【正文】 營銷管理學,消費者心理行為學，廣告營銷策劃，WORD/EXCEL營銷類專業(yè)應用，,專業(yè)性強,，日?？陬^英文交流，郵件往來，文書翻譯能熟練完成；有4年外資或大型企業(yè)工作經(jīng)驗，部門間協(xié)調能力較高；有客戶數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗，對龐大的客戶數(shù)據(jù)戶的查找，更新，歸類，整理工作熟悉；熟練運用WORD編寫中英文類的市場宣傳冊子；熟練運用EXCEL篩選，匯總，精簡客戶資料，找到真正有用的信息；熟練使用各種現(xiàn)代化的辦公設備；主動學習能力強，能對新任務做出快速反應；有客服工作經(jīng)驗，與客戶的電話溝通暢順自然；承擔舉辦過大型客戶咨詢會議或內(nèi)部培訓活動,策劃安排能力較強。職業(yè)技能與特長：交際 體育運動跳槽求職簡歷表格模板(三)姓名：xuexila性別：女出生年月：***聯(lián)系電話：學歷：本科專業(yè)：工作經(jīng)驗：1年民族：漢畢業(yè)學校：***大學住址：***電子信箱：：本人誠懇好學,靈活掌握所學的會計專業(yè)的核心主干課程,有極強的自學能力,具有親和力,有非常強的責任心,具有團隊精神和較強的進取精神等.。銀行會計目標行業(yè)：銀行 | 保險期望薪資：稅前月薪RMB5000期望地區(qū)：***到崗時間：1個月內(nèi)工作經(jīng)歷：***保險有限公司***分公司會計職責和業(yè)績：進行保險業(yè)務代發(fā)代扣數(shù)據(jù)的回盤工作。負責每月銀行余額調節(jié)表的核對與編制工作，對未達賬項進行跟蹤處理。登記各類臺帳。,空白收據(jù)和空白支票。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候，往往不知道簡歷如何寫效果更好，而是將很多無關緊要的內(nèi)容隨意的填寫，導致簡歷的整體制作效果非常差。想要在更短的時間內(nèi)制作優(yōu)質個人簡歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據(jù)具體崗位制作個人簡歷效果更好。***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 行政專員 職責和業(yè)績：我在一家集房地產(chǎn)開發(fā),管理及高檔涉外別墅的物業(yè)公司,房地產(chǎn)經(jīng)紀,房地產(chǎn)顧問、酒店為一體的九家分公司的臺資房地產(chǎn)開發(fā)集團公司工作，具體項目包括：***新城項目四七期（精裝高層住宅）、***山莊（涉外高檔別墅）、***酒店（四星級）、***大廈（高檔寫字樓）；負責進行招聘渠道規(guī)劃，完善和拓展招聘渠道；有效溝通與分析用人部門招聘需求,組織實施招聘全流程，面試和甄選關鍵崗位人員，滿足人員招聘需求，為公司招聘到最需要的人才（主要是開發(fā)和物業(yè)公司的各專業(yè)人才的招聘），建立人才儲備庫，促進人員的優(yōu)化配置 ；負責本部門員工的勞動政策法規(guī)培訓；負責指導起草培訓計劃，進行員工入職培訓、績效考核的培訓及業(yè)務部門培訓的配合與指導；協(xié)助各部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作； 負責指導職位說明書的編制并進行實時的修改以使其實現(xiàn)動態(tài)管理，并能起草人力文件及相關規(guī)章制度（例如XX年新《勞動合同法》實施后公司《員工手冊》的修訂）； 負責制定系統(tǒng)的人力管理流程，負責指導與配合設計公司各層級的績效考核方案和評價標準的績效管理體系，績效結果的審核與反饋，根據(jù)績效考核結果實施對員工的獎懲工作，績效面談及績效改進工作的跟進，收集考核制度實施問題和效果，提供建議及解決方案；負責建立和發(fā)展薪酬福利體系，參加薪酬市場調查，審核工資與獎金的發(fā)放，提出調薪方案并組織實施，管理員工福利事項；負責指導勞動關系管理，受理員工投訴，進行勞動爭議、糾紛、訴訟的處理等； 員工勞動合同的訂立、履行、試用、轉正、調崗、變更、解除、終止等合同管理工作及人事檔案的調動，及時維護員工信息，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)，跟蹤公司員工的離職動態(tài)；負責引導和指導員工的行為符合企業(yè)文化方向，開展企業(yè)文化建設活動，管理部門日常工作，進行目標管理和員工激勵，通過指導和培訓建立專業(yè)化的團隊，管理本部門行政事務，做好人力和行政相關政府關系；做好員工溝通協(xié)調與服務工作，控制辦公、人力管理費用支出；能獨立完成社會保險和住房公積金的上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納；熟悉外國人及臺港澳人員就業(yè)證、臨時住宿登記證明、簽證、居留許可等證件的申報與變更等；熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉移、支取、封戶等實操流程； 熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；工作認真負責、效率高、能適應高強度的工作壓力、工作方法靈活又不失原則、團隊協(xié)作精神強；較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決復雜問題的能力，較強的責任感與敬業(yè)精神、能同時處理多項工作；熟練使用常用辦公軟件、絡應用及辦公設備的簡單維護； 熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。已獲得國家助理物流師（三級）證書、英語三級證書、計算機一級證書、電腦操作熟練，熟練操作WROD，EXCEL，POWERPOINT等辦公軟件，特別是精通并在工作中能靈活運用EXCEL函數(shù)VLOOUP,SUMIF,COUNTIF等，高效的完成工作任務。，完善倉庫管理的各項流程和標。這樣的求職者一旦在某個公司安定下來，那么就會成為公司穩(wěn)定陣容當中的一份子，對于公司的穩(wěn)定發(fā)展有著不小的作用。主要負責***集團園林工程公司的人力招聘工作、培訓、績效、薪酬和員工關系。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽證書，可以更好的引起招聘單位的興趣。能夠通過個人簡歷細微之處，突出求職者具備的高素質，可以提高求職者投遞簡歷的成功率。嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行。每日進行團險系統(tǒng)正常的收付費的出盤與回盤工作。負責日常內(nèi)傳保費的調賬工作。理財咨詢休閑 | 快速消費品期望薪資：面議期望地區(qū)：***到崗時間：1周內(nèi)工作經(jīng)歷：20xx***有限公司 門店運營副總經(jīng)理職責和業(yè)績：；負責營運處資產(chǎn)的日常管理工作；做好營運處的日常管理工作，包括用工管理、員工培訓、排面維護等；負責營運處各課商品良好的周轉，包括訂貨、退貨、差價折讓、周轉天數(shù)的控制；負責營運處的銷售、毛利、TG費等指標的完成；綜合各課促銷計劃，根據(jù)實際情況予以調整；負責與上級營運采購的溝通，及時反饋商品信息；負責營運處的盤點工作，包括盤點準備、盤點過程的控制、盤點質量等。合同,協(xié)議草擬,翻譯。產(chǎn)品,買家數(shù)據(jù)查詢,分析,研討會安排:食物,場地,司儀,布景牌,資料,問卷,等物資安排。發(fā)展方向：最愿意做的是涉外會計。計算機能力：良好。計算機能力：綜合技能：教育培訓教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷2009年9月2013年7月華南農(nóng)業(yè)大學本科培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書2012年9月2012年11月華南農(nóng)業(yè)大學技能培訓中心助理物流師工作經(jīng)歷所在公司：信達證券股份有限公司時間范圍：2013年4月2014年2月公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）擔任職位：營銷員工作描述：主要在銀行駐點開發(fā)客戶！