進(jìn)修人員接收方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 錯(cuò)才會(huì)及時(shí)上報(bào)，而不是隱瞞，才能有利于提高護(hù)理質(zhì)量，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護(hù)士，他們掌握著先進(jìn)的醫(yī)療水平，如固爾蘇的應(yīng)用，動(dòng)脈血壓監(jiān)測(cè)，臍動(dòng)靜脈插管，picc，等等。家長(zhǎng)在護(hù)理人員的指導(dǎo)下積極參與到患兒的照第五篇：進(jìn)修人員管理制度進(jìn)修人員管理制度及協(xié)議書一、進(jìn)修人員要有明確進(jìn)修學(xué)習(xí)目的，尊敬老師，虛心求教。四、進(jìn)修期間，發(fā)生服務(wù)缺陷者，根據(jù)具體情況予以相應(yīng)處理，事件經(jīng)過及處理結(jié)果由科教科通報(bào)其原單位。情節(jié)較重者，終止進(jìn)修，退回原單位。未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離院的，給予當(dāng)事人進(jìn)修紀(jì)律考核不合格的處理。違反此規(guī)定者，立即終止進(jìn)修。提前離院者，按未完成學(xué)習(xí)任務(wù)處理。十四、進(jìn)修學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真填寫《實(shí)習(xí)手冊(cè)》，進(jìn)修中期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，進(jìn)修期滿前一周，書寫進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)并由進(jìn)修科室進(jìn)行結(jié)業(yè)考試和鑒定，經(jīng)科教科簽署意見方可結(jié)業(yè)。醫(yī)療器械不得私自取用。如因特殊情況需請(qǐng)假者，須填寫請(qǐng)假單，按醫(yī)院程序報(bào)批獲準(zhǔn)后方可離院，不允許口頭請(qǐng)假。六、進(jìn)修人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)診療制度，嚴(yán)防醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療缺陷的發(fā)生。進(jìn)修人員到病房工作時(shí)，須及時(shí)、認(rèn)真地書寫住院病歷，病程記錄及各種診治單等，并經(jīng)指導(dǎo)醫(yī)師審核簽字。每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂。其他則根據(jù)病人的情況增設(shè)，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護(hù)儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道營(yíng)養(yǎng)輸注器和動(dòng)靜脈置管系統(tǒng)等。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導(dǎo)員工在工作中如何保護(hù)自己，從而防止發(fā)生意外。一、人性化的管理 首先是良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，多元的護(hù)理人員梯隊(duì)。要求上進(jìn)，熱愛祖國(guó)、熱愛，擁護(hù)共產(chǎn)、擁護(hù)方針政策，遵守的法律法規(guī)及規(guī)章制度向黨組織靠攏。在工作上，我和同事，醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，基礎(chǔ)護(hù)理，無菌操作和三查七對(duì)制度。對(duì)進(jìn)修期間有特殊貢獻(xiàn)的進(jìn)修醫(yī)生，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)；對(duì)醫(yī)療作風(fēng)惡劣或嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章者，醫(yī)院有權(quán)作出處理，并將處理意見和本人交送原單位。四、各科室應(yīng)選派有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)進(jìn)修，根據(jù)進(jìn)修人員的具體情況，帶教人員應(yīng)制定計(jì)劃，內(nèi)容包括帶教內(nèi)容、達(dá)到目標(biāo)或定期檢查。（進(jìn)修人員按規(guī)定每月授予Ⅱ類學(xué)分5分，每年最多授予25分）。二、進(jìn)修人員申請(qǐng)時(shí)需提交的材料：（武穴市第一人民醫(yī)院科教科處領(lǐng)?。?，、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證復(fù)印件，無上述證明者，可參照“武穴市第一人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)生招收方案”。每年分兩批
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