講團(tuán)結(jié)強(qiáng)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)(存儲版)
【正文】 做大，才能使 “原料保障上水平”。三、轉(zhuǎn)作風(fēng)就是要做到平時工作做得到位。改進(jìn)方法：牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，提高自我超越意識，緊緊圍繞我部當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)和科室工作職責(zé)，扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作,確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,提高擔(dān)當(dāng)力，樹立黨員形象。持之以恒抓落實(shí)，精益求精強(qiáng)服務(wù)?！鞍烟岣咚刭|(zhì)作為每位同志終生努力的方向，尤其是作為班子成員要塑造虛懷若谷、見賢思齊的人格魅力，既講原則又講友誼，既講職責(zé)又講風(fēng)格，相信人，理解人，不爭功，不諉過，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率。只有團(tuán)結(jié)搞好了，才能統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，才能在隊伍中形成合力和戰(zhàn)斗力，從而推動工作持續(xù)向前發(fā)展。在思想上要“秉公心”。以過硬的作風(fēng)確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，以過硬的作風(fēng)確保搶占爭先發(fā)展的高地，在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在服務(wù)水平上有新提高。講團(tuán)結(jié)，就是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大局下求同存異。班子團(tuán)結(jié)出效益、出成績、工作也有效率。不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以解決問題、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范管理行為。第二篇：講團(tuán)結(jié)強(qiáng)作風(fēng)學(xué)習(xí)心得講團(tuán)結(jié)強(qiáng)作風(fēng)敢擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)心得體會——主任通過學(xué)習(xí)“講團(tuán)結(jié)、強(qiáng)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)”的教育學(xué)習(xí)上，我認(rèn)為應(yīng)該做到講黨性、重品行、講團(tuán)結(jié)、秉公心、敢擔(dān)當(dāng)、說真話、有原則、作表率。團(tuán)結(jié)就是力量，是干好工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，也關(guān)系到隊伍的健康發(fā)展。三是用素質(zhì)增進(jìn)團(tuán)結(jié)。注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、認(rèn)真做事，與時俱進(jìn)，多謀善斷、執(zhí)行果斷的干部，用實(shí)際行動帶動社區(qū)工作氛圍。三、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取存在問題：工作擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大
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