【正文】 ,。各收支賬戶和財(cái)政專戶之間均實(shí)行轉(zhuǎn)賬，禁止使用現(xiàn)金支票存取。內(nèi)控工作信息化進(jìn)展情況。制定了《永順縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心內(nèi)部控制制度》，在該內(nèi)控制度中，規(guī)定了各工作崗位的職責(zé)和監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)和防控措施并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行?；鹭?cái)務(wù)嚴(yán)格按照省廳制定的農(nóng)保財(cái)務(wù)制度要求管理，配備了專職會(huì)計(jì)、出納人員從事基金財(cái)務(wù)核算工作，不允許中心工作人員經(jīng)手現(xiàn)金業(yè)務(wù)，所有農(nóng)?；鹗杖胪ㄟ^(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或參保人個(gè)人直接繳入永順縣信用聯(lián)社農(nóng)保收入專戶，確保了農(nóng)?；鸬陌踩Ｒ皇墙⒔∪珓趧?dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移人員信息資源臺(tái)賬，并認(rèn)真整理歸檔，規(guī)范管理。目前，我鄉(xiāng)勞動(dòng)力自發(fā)輸出的太多，留村的大部分文化程度較低，因此，可組織輸出的農(nóng)村勞動(dòng)力局限性很大。重點(diǎn)突出崗位技能、法律知識(shí)和就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員學(xué)有所得、學(xué)有所用。二、主要開展的工作（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)對(duì)各駐村干部、村組干部、新農(nóng)保工作人員講解答疑，幫助每位同志不斷提高政策業(yè)務(wù)綜合水平，以過(guò)硬、專業(yè)的理論水平增強(qiáng)服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)方式‘零距離’、服務(wù)項(xiàng)目‘零差錯(cuò)’，讓服務(wù)對(duì)象得到實(shí)惠。（三）及時(shí)上報(bào)重點(diǎn)生存認(rèn)證人員情況，繼續(xù)完善參保人員信息整理歸檔和續(xù)保收繳工作。(二)落實(shí)惠民政策。應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年，若參保人中斷繳費(fèi)后，隔年補(bǔ)繳的不享受政府補(bǔ)貼?？h公安部門對(duì)參保人員信息有誤的及時(shí)進(jìn)行修改，為參保工作的順利有序開展提供有力支持?？h農(nóng)保中心與農(nóng)保中心所有工作人員簽訂了聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任狀，負(fù)責(zé)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金收繳進(jìn)度、保費(fèi)及時(shí)入庫(kù)、按月申報(bào)死亡等各項(xiàng)工作。隨即組織召開新農(nóng)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員為各村書記及具體從事此項(xiàng)工作的人員，參訓(xùn)人員達(dá)到20人次。摸清底數(shù)，全鎮(zhèn)共有2378人應(yīng)參保人員已全部登記造冊(cè)，對(duì)634名60歲以上應(yīng)享受待遇者除有關(guān)必備資料不全者外，已有557享受到待遇，%。（三）打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，用一個(gè)月的時(shí)間集中全力做好應(yīng)參保對(duì)象養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。并對(duì)村醫(yī)處方進(jìn)行嚴(yán)格審核。截止目前為止，除萬(wàn)和、和平、米田、文壇、松田五個(gè)村外，其余9個(gè)村均已達(dá)到95%的參合率，全鎮(zhèn)已參合人數(shù)合計(jì)為34529人，參合資金合計(jì)1035870元，其中農(nóng)民個(gè)人繳納人數(shù)為29905人，參合率已達(dá)94%。合管站在審核各村衛(wèi)生室報(bào)賬過(guò)程中，加大對(duì)處方的審核力度，嚴(yán)防處方開取中存在的各種問(wèn)題。受農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)文化特點(diǎn)、農(nóng)民價(jià)值觀等因素影響，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，新農(nóng)合籌資工作任然具有相當(dāng)大的難度。尤其是轉(zhuǎn)到縣外醫(yī)院的就醫(yī)的，費(fèi)用變高，報(bào)銷比例反而變低。三、下步工作打算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保自查報(bào)告2為進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運(yùn)行管理、規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為、提高補(bǔ)償效益和加大監(jiān)管力度，根據(jù)（縣糾風(fēng)辦[20xx]年8號(hào)文件）《關(guān)于對(duì)部分財(cái)政涉農(nóng)專項(xiàng)資金開展監(jiān)督檢查的通知》的要求，我中心于20xx年6月26日對(duì)轄區(qū)1個(gè)居委會(huì)、3個(gè)村衛(wèi)生室、1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、基本情況（一）、對(duì)《興仁縣20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)情況：加強(qiáng)合作醫(yī)療基金管理和使用，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的使用范圍進(jìn)行報(bào)銷減免。中心加大各村衛(wèi)生室報(bào)賬資料的審核力度，嚴(yán)防利用開具處方套取新農(nóng)合資金。1（四）、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理情況。（三）、加大監(jiān)管力度，切實(shí)解決合作醫(yī)療的透明度和過(guò)度醫(yī)療問(wèn)題。如本來(lái)門診可以解決的問(wèn)題卻要住院、檢查及昂貴的藥費(fèi)，這樣一來(lái)各村就醫(yī)的農(nóng)民的伙食費(fèi)、誤工費(fèi)及其他費(fèi)用開支再加上虛高收費(fèi)，最后報(bào)賬下來(lái)，有的農(nóng)民仔細(xì)算過(guò)后反而覺(jué)得不劃算。特別是縣外就醫(yī)人員必須回本縣報(bào)賬，十分不便。由于目前穩(wěn)定的新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費(fèi)機(jī)制還沒(méi)建立，我鎮(zhèn)資金收取多數(shù)是在每年籌資時(shí)突擊宣傳，集中入戶，難度大，工作成本較高，就與工作經(jīng)費(fèi)緊缺形成嚴(yán)重矛盾。（五）、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理情況。（四）、20xx的參合籌資情況。嚴(yán)格減免報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及程序。四、下一步工作安排（一）召開新農(nóng)保推進(jìn)工作會(huì)議，明確任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府在召開各村“協(xié)管員”會(huì)議時(shí)，以會(huì)代訓(xùn)，發(fā)放“新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答”1500多份；借全區(qū)上下如火如茶開展“三萬(wàn)活動(dòng)”的契機(jī)，將新農(nóng)保政策印制到每位三萬(wàn)活動(dòng)工作人員手冊(cè)中，各工作組將新農(nóng)保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。一是領(lǐng)導(dǎo)到位?？h委、縣政府將新農(nóng)保工作納入績(jī)效考核，其考核結(jié)果將直接決定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(二)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，確保發(fā)放到位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全縣60周歲及以上待遇人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格認(rèn)定，經(jīng)村公示、申報(bào)，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站初審，再報(bào)縣農(nóng)保中心集中審批，最后通過(guò)農(nóng)村信用社打卡實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。首次應(yīng)參保而未參保繳費(fèi)的，在下一參保繳費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳不享受政府補(bǔ)貼。二、政策落實(shí)情況(一)落實(shí)補(bǔ)貼政策。四、下一步工作計(jì)劃（一）進(jìn)一步加大組織、宣傳力度，提高參保續(xù)保率，力爭(zhēng)年內(nèi)完成市農(nóng)保局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，廣泛宣傳。60歲以上參保人數(shù)769人，未辦理待遇領(lǐng)取的41人，待遇正常發(fā)放728人，待遇正常發(fā)放率100%。一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性。一是召開了全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作動(dòng)員大會(huì)，讓廣大鄉(xiāng)村干部職工充分掌握新農(nóng)保相關(guān)政策；二是對(duì)村級(jí)協(xié)辦員進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們熟知并掌握辦理新農(nóng)保的業(yè)務(wù)知識(shí)；三是采取多種方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)，村委會(huì)干部現(xiàn)場(chǎng)解答，廣播宣傳等，在全鄉(xiāng)上下形成了強(qiáng)大的政策宣傳輿論氛圍，同時(shí)將縣社保局提供的宣傳材料下發(fā)到全鄉(xiāng)農(nóng)村每一個(gè)家庭，讓每一戶，每一個(gè)人都了解到了新農(nóng)保相關(guān)政策，廣泛調(diào)動(dòng)了農(nóng)民參保的積極性和主動(dòng)性。目前，已續(xù)保和參保1650人，收繳參保資金17萬(wàn)元，預(yù)計(jì)到年底將順利完成縣上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)。建立新農(nóng)?？己霜?jiǎng)懲機(jī)制，層層捆綁、責(zé)任到人，促使村組聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員按時(shí)如實(shí)申報(bào)死亡或失蹤人員信息，中心工作人員及時(shí)做暫停參?；騾⒈＝K止，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)新農(nóng)保事業(yè)的健康發(fā)展。 按照內(nèi)控管理的需要，定崗定責(zé)，合理配備了各崗位工作人員。（三）優(yōu)化經(jīng)辦管理模式基金、信息數(shù)據(jù)的集中和規(guī)范管理情況。此卡在參保繳費(fèi)階段作為繳費(fèi)卡使用，在領(lǐng)取階段作為領(lǐng)取卡使用，終身不變。我們通過(guò)嚴(yán)格審核，對(duì)符合參保條件的農(nóng)民繳納保費(fèi)收入14,806,，同時(shí)對(duì)不符合參保條件的農(nóng)民交的保費(fèi)進(jìn)行了清退。應(yīng)當(dāng)看到，隨著群眾的法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，政府公共管理職員依法行政是法制社會(huì)的必定要求。(四)低保對(duì)象界定缺少同一的可操縱性規(guī)范。三是一些村召開村兩委會(huì)存在沒(méi)有村民代表參加的現(xiàn)象。第二、為加強(qiáng)低保資金管理，我縣建立健全了民政部分審核批準(zhǔn)、財(cái)政部分核撥資金、實(shí)現(xiàn)了保障金社會(huì)化發(fā)放，既方便了低保對(duì)象，又避免了挪用、截留低保資金的現(xiàn)象發(fā)生，確保了低保資金按時(shí)足額到位。20xx年，我縣農(nóng)村最低生活保障金分別由省級(jí)財(cái)政安排**萬(wàn)元，市級(jí)財(cái)政安排**萬(wàn)元，本縣財(cái)政安排**萬(wàn)元，當(dāng)年支出低保金**萬(wàn)元。四、下一步工作計(jì)劃（一）進(jìn)一步加大組織、宣傳力度，提高參保續(xù)保率，力爭(zhēng)年內(nèi)參保率達(dá)到95%以上，續(xù)保率達(dá)到100。縣級(jí)財(cái)政配套資金列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，并按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)貼。為將新農(nóng)保這一惠民政策在最短時(shí)間、最大范圍宣傳給廣大農(nóng)民群眾，我們采取入戶宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合的原則，充分利用廣播、電視等媒介的同時(shí)，編印發(fā)放通俗易懂、簡(jiǎn)明扼要的宣傳資料大力宣傳新農(nóng)保政策和相關(guān)知識(shí)，并組織包村干部、村組干部、新農(nóng)保工作人員走村入戶宣講?？h委、縣政府高度重視新農(nóng)保工作，將新農(nóng)保工作列入重要議事日程，成立了由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、縣直相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的新農(nóng)保試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際建立了縣級(jí)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，鄉(xiāng)級(jí)組織實(shí)施、村級(jí)分工協(xié)作，幫建單位積極參與，人員經(jīng)費(fèi)設(shè)備到位的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，并召開全縣新農(nóng)保工作啟動(dòng)會(huì)議舉行發(fā)放儀式，逐級(jí)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位職責(zé)任務(wù)，將推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），列入年底考核內(nèi)容，使縣、鄉(xiāng)、村以及職能部門的分工更加具體，職責(zé)更加明晰，為扎實(shí)推進(jìn)我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。20xx年應(yīng)參保人數(shù)174978人，已參保人數(shù)為154667人，其中1659周歲126618人（應(yīng)續(xù)保113526人、已續(xù)保107117人、新參保13092 人）， 60歲以上28049人，%，%，待遇發(fā)放100%。由于鎮(zhèn)毗鄰省、等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)，家中主要?jiǎng)趧?dòng)力很大部分外出務(wù)工，加之本地群眾個(gè)人認(rèn)知問(wèn)題，認(rèn)為退休金較低，存在抵觸情緒，征收壓力較大。一是村級(jí)自查。二是組織召開新農(nóng)保專題工作會(huì)，全面詳盡的安排部署今年新農(nóng)保工作，同時(shí)對(duì)村級(jí)經(jīng)辦人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。建立建全低保聽(tīng)證制度、定期審驗(yàn)制度、動(dòng)態(tài)管理制度、三榜公示制度，并要求各村必須上墻，并規(guī)范各村農(nóng)村低保檔案資料的存檔。部份低保戶意識(shí)差，普遍以為低保畢生制。(3)、對(duì)死亡了的職員仍吃低保的，必須清退。各村必須開好會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)文件精神，認(rèn)真組織展開自查工作，要求各村必須把20xx年6月份在冊(cè)已享受低保的`對(duì)象名單張貼在每一個(gè)村委會(huì)設(shè)置的永久性社會(huì)救助信息公示欄里公示，并公布縣民政局(5637015)、監(jiān)察局(5630520)的舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)視。（四）規(guī)范化建立個(gè)人檔案，包括紙質(zhì)與電子檔的歸檔和管理。問(wèn)題，推進(jìn)工作開展。二是組織到位。鎮(zhèn)政府對(duì)各村入保情況實(shí)行階段性排隊(duì)公示，利用群眾從眾心理帶動(dòng)，抵消觀望心態(tài)的不良影響。三、新農(nóng)保工作存在問(wèn)題年齡較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認(rèn)識(shí)不到位，一方面認(rèn)為繳費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng)，政策有可能變動(dòng)，另一方面認(rèn)為的參保年限待45歲再參不遲個(gè)別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理，認(rèn)為個(gè)人不參保到六十歲一樣可以領(lǐng)養(yǎng)老金。在宣傳內(nèi)容上，采取通俗易懂，簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言，最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)?；鸹I集、個(gè)人賬戶管理以及養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問(wèn)題，切實(shí)讓群眾認(rèn)可和接受新農(nóng)保的好處，扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法，教引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)、自愿地參加新農(nóng)保。并將任務(wù)層層分解，鎮(zhèn)干部負(fù)責(zé)包村，村干部負(fù)責(zé)包到戶。進(jìn)一步加快各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和相關(guān)軟、硬件環(huán)境配備，完善統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，有條件的社區(qū)（村）要實(shí)現(xiàn)與縣、鄉(xiāng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)。（二）、加大宣傳力度，努力擴(kuò)大農(nóng)保覆蓋面。雖然縣上撥付了一定的資金用于縣鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)保機(jī)構(gòu)軟、硬件設(shè)施和相應(yīng)配套設(shè)施的購(gòu)置，提高了農(nóng)保經(jīng)辦效率，但是村（社）在開展新農(nóng)保工作時(shí)卻缺乏資金支持，尤其是一些經(jīng)濟(jì)弱村在宣傳、辦公場(chǎng)所的落實(shí)、辦公設(shè)施的配備方面缺乏資金的保障，工作效率難以保證。加強(qiáng)基金及個(gè)人賬戶管理，不斷增強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督力度，確保我縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全完整。自新農(nóng)保和城居保工作試點(diǎn)以來(lái)，我縣制定了富川縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法、經(jīng)辦流程及個(gè)人帳戶建賬、查詢、對(duì)賬、信息反饋制度，財(cái)務(wù)管理，數(shù)據(jù)管理等，都按局統(tǒng)一要求規(guī)定認(rèn)真遵守執(zhí)行。即社保經(jīng)辦人員將資金到帳信息錄入信息系統(tǒng)，按照“個(gè)人繳費(fèi)”、“政府補(bǔ)助”“集體補(bǔ)助”等專項(xiàng)要求為參保人員及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的建立個(gè)人帳戶，按規(guī)定計(jì)息。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請(qǐng)計(jì)劃送達(dá)財(cái)政部門，財(cái)政部門在5天內(nèi)將申請(qǐng)金額從基金專戶劃入社?；鹬С鰬簦刂?月已累計(jì)劃入金額為957萬(wàn)元。并按照人員、編制、設(shè)備、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、機(jī)構(gòu)“六到位”的要求，配備縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，通過(guò)電視、新聞和宣傳欄、圖及宣傳單等形式大力宣傳，積極開展新農(nóng)保工作。四、下一步工作安排（一）召開新農(nóng)保推進(jìn)工作會(huì)議，明確任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、政府在召開各村“協(xié)管員”會(huì)議時(shí)，以會(huì)代訓(xùn)，發(fā)放 “新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策問(wèn)答”1500多份；借全區(qū)上下如火如茶開展“三萬(wàn)活動(dòng)”的契機(jī)，將新農(nóng)保政策印制到每位三萬(wàn)活動(dòng)工作人員手冊(cè)中，各工作組將新農(nóng)保政策宣傳到田間地頭、每一戶老百姓家中。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。全縣上下建立了比較完善的綜合目標(biāo)管理和考核督辦機(jī)制。三、主要工作措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)。（二）落實(shí)惠民政策。建議綜合考慮本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，核減目標(biāo)任務(wù)數(shù)。二是鎮(zhèn)級(jí)自查。二是利用本地電視臺(tái)、廣播網(wǎng)絡(luò)、短信等平臺(tái)宣傳參保流程、政策等，受到廣大群眾好評(píng)。二、新農(nóng)保開展情況（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，細(xì)化任務(wù)。那么你真正懂得怎么寫好自查報(bào)告嗎？以下是小編幫大家整理的新農(nóng)保工作自查報(bào)告（通用3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。二是組織召開新農(nóng)保專題工作會(huì)，全面詳盡的安排部署今年新農(nóng)保工作，同時(shí)對(duì)村級(jí)經(jīng)辦人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。一是村級(jí)自查。由于鎮(zhèn)毗鄰省、等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)，家中主要?jiǎng)趧?dòng)力很大部分外出務(wù)工，加之本地群眾個(gè)人認(rèn)知問(wèn)題，認(rèn)為退休金較低，存在抵觸情緒，征收壓力較大。為了使黨的這項(xiàng)讓人民群眾老有所養(yǎng)的民心工程真正落到實(shí)處，維護(hù)好人民群眾的切實(shí)利益，根據(jù)岳縣糾辦發(fā)〔20**〕4號(hào)文件精神，結(jié)合我縣農(nóng)保工作實(shí)際，制定了《關(guān)于開展新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理和檢查工作方案》，對(duì)我縣的新農(nóng)保資金逐一認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、基本情況（一）參保繳費(fèi)：截止20XX年8月31日止，20XX年新農(nóng)保參保繳費(fèi)人數(shù)為259208人，參保繳費(fèi)率為x%。新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；首次應(yīng)參保而未參保繳費(fèi)的，在下一年度參保繳費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳年度不享受政府補(bǔ)貼；新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年，若參保人中斷繳費(fèi)后，隔年補(bǔ)繳的不享受政府補(bǔ)貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全縣60周歲及以上待遇人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格認(rèn)定，經(jīng)村公示、申報(bào)，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站初審，再報(bào)縣農(nóng)保中心集中審批，最后通過(guò)農(nóng)村信用社打卡實(shí)行社會(huì)化發(fā)放?？傊铱h新農(nóng)保資金制度管理完善、操作辦理規(guī)范、發(fā)放及時(shí)足額，不存在截留、擠占、挪用資金等問(wèn)題。在此次培訓(xùn)班上社保局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)定效果。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進(jìn)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，推進(jìn)工作開展。（四）規(guī)范化建立個(gè)人檔案，包括紙質(zhì)與電子檔的歸檔和管理。二、基金及個(gè)人賬戶管理情況在自治區(qū)桂人社辦發(fā)[20xx]271號(hào)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)新農(nóng)保和城居保個(gè)人賬戶