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幼兒園辦公室制度牌(存儲版)

2024-10-29 03:06上一頁面

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【正文】 積極參加集中學習,認真做好學習筆記。職工因事因病確需請假的,要嚴格按照《卓尼縣機關事業(yè)單位干部請銷假制度》履行請假手續(xù)。超過規(guī)定公休天數(shù)的,要履行請假手續(xù),否則按曠工對待。三、工作人員出差,實行《出差審批單》制度,說明出差事由、人數(shù)、天數(shù)及預借差費金額等報主任批準,未經(jīng)同意或批準的,差旅費不予報銷。因私一般不派車,如有特殊情況,要提出申請,并由個人提供汽車燃料或交付燃料款。跟車老師在跟車結束前,必須對整個車廂進行檢查,確認沒有一個幼兒被遺留在車上。要求幼兒服裝整潔,被褥勤曬,床單一月洗一次。4幼兒園消防制度安全消防負責人對全園的安全防火工作進行監(jiān)督、檢查,做好義務消防隊的組織建設和業(yè)務培訓,開展經(jīng)常性的防火宣傳。消防器材的更換、維修和配置,由安全保衛(wèi)干部統(tǒng)一負責。各班必須增強防火安全意識,經(jīng)常觀察,發(fā)現(xiàn)隱患,認真研究,采取措施及時消除安全隱患。灶臺、案板清潔無污垢,無油膩,毛巾分類專用,冰箱廚柜定期消毒。所有炊具要擦洗干凈,并定期消毒,認真細致地清洗葷菜、蔬菜、瓜果,菜盡量切得短細,便于幼兒消化吸收。第四篇:辦公室制度牌中學教師崗位職責一、服從學校領導,遵守學校規(guī)章制度,按時上班、下班、上課、下課,不隨意停課、調課、加課、改課,自覺維護學校正常教學秩序。九、熱愛學校,關心學校發(fā)展,積極向學校建言獻策,提出學校發(fā)展的合理性建議。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責權利。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。五、為人師表。潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。五、各年級組要在規(guī)定時間內(nèi)完成分管領導布置的任務,不得借故拖延。十一、強化對門衛(wèi)的管理,對進出人員和車輛要做好登記,對上級領導的車牌號要熟記,及時開門,做到彬彬有禮,并在第一時間內(nèi)通報學校相關領導。博學:學識廣博,即寬厚的基礎理論、扎實的基礎知識和嫻熟的基本技能;誠信:誠實不欺,講求信用,有遠大理想、崇高信念;求索:不斷探索,銳意創(chuàng)新,追求新知,奮發(fā)向上,探索真理;篤行:實事求是,不尚空談,努力實踐,堅忍不拔,執(zhí)著追求,樂于奉獻。學?,F(xiàn)設有18個教學班,在校學生841人,教師76 人,師生比例為1:13,住宿學生697人,是我縣規(guī)模較大的一所農(nóng)村寄宿制初級中學。從而提高政治素質、思想素質和業(yè)務素質,提升依法行政、依法辦事的能力和水平。主任和副主任要對全體職工的學習筆記和參加集中學習的情況進行檢查,并將每人的學習情況納入考核內(nèi)容進行考評。假期滿后,及時辦理銷假手續(xù),因特殊情況不能按時返回單位的,應提前辦理續(xù)假手續(xù),經(jīng)批準后方能生效,否則按曠勤對待。六、工作人員出勤方面有下列情形之一者,不能評先進或將年終考核等次確定為優(yōu)秀:當年未按規(guī)定履行請假手續(xù)私自外出3天以上的;當年事假累計超過30天,病假累計超過60天者;當年遲到、早退超過20次的;七、全體工作人員,要嚴格遵守本制度的各項規(guī)定,認真履行崗位職責,忠于職守、勤奮工作。出差回來后,原則上要在3天內(nèi)報銷結帳。八、財務人員要嚴格遵守《會計法》、財務制度和財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行財務管理辦法,反對鋪張浪費,提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,堅持原則,不徇私情。統(tǒng)一管理縣、鄉(xiāng)黨政群機關及其行政執(zhí)法機構、事業(yè)單位的機構編制工作;研究擬定機構編制工作規(guī)劃和計劃并組織實施。組織機構編制業(yè)務培訓;負責機構編制統(tǒng)計和計算機信息網(wǎng)絡的建設工作。五、凡須報經(jīng)上級或同級黨委、政府審批的機構編制事項,必須經(jīng)縣機構編制部門擬定或審查提出意見,然后再按規(guī)定的程序審批或報批。包括機構數(shù)額、機構名稱、機構性質、機構規(guī)格、經(jīng)費形式和隸屬關系等;機構編制管理機關核定的各級各類編制分配和使用情況;機關、事業(yè)單位領導職數(shù)配備使用情況;機構編制管理權限和審核、審批程序的執(zhí)行情況;違反機構編制管理規(guī)定問題的舉報受理和查處情況;《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》的執(zhí)行情況;機構編制統(tǒng)計工作開展和有關統(tǒng)計工作規(guī)定執(zhí)行情況;上級業(yè)務主管部門利用掌管資金、項目審批、財物、評優(yōu)評先等手段,對下級業(yè)務部門的機構設置、職能配置、人員編制和領導職數(shù)核定、領導干部配備等進行干預問題。三、凡須經(jīng)州機構編制委員會及其辦公室審批的機構編制事項,均應報縣委、縣政府或縣編委會審核,然后再按規(guī)定的程序報批。監(jiān)督檢查機構編制工作方針、政策和法規(guī)、條例、規(guī)章及機構編制事項的執(zhí)行情況,查處違規(guī)違紀行為,總結交流工作經(jīng)驗。九、本制度自印發(fā)之日起實行。因私一般不派車,如有特殊情況,要提出申請,并由個人提供汽車燃料或交付燃料款。三、工作人員出差,實行《出差審批單》制度,說明出差事由、人數(shù)、天數(shù)及預借差費金額等報主任批準,未經(jīng)同意或批準的,差旅費不予報銷。超過規(guī)定公休天數(shù)的,要履行請假手續(xù),否則按曠工對待。職工因事因病確需請假的,要嚴格按照《卓尼縣機關事業(yè)單位干部請銷假制度》履行請假手續(xù)。每個職工都必須自覺遵守和堅持學習制度,積極參加集中學習,認真做好學習筆記。重點要對中央、省、州、縣有關重要會議精神及文件、政策規(guī)定和各項業(yè)務知識進行系統(tǒng)的學習。)學校簡介溫水鎮(zhèn)中學地處寶平公路沿線,距縣城7公里,新建于1988年。辦學精神:樂于奉獻、愛崗敬業(yè)、銳意進取、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流育人目標:基礎扎實、特長明顯、素質全面、和諧發(fā)展。九、嚴禁在工作時間內(nèi)到活動室活動,活動室的管理由工會負責,視其情況決定開放與否。四、嚴把請假關。六、終身學習。培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展。三、關愛學生。中小學教師職業(yè)道德規(guī)范一、愛國守法。七、遵循教學規(guī)律,貫徹教學原則,熱愛學生,教育面向全體,不體罰或變相體罰學生,不歧視、趕攆學困生。8,冰箱里的物品及時清理,防止變質。工作時,應穿戴整潔工作衣帽。保潔柜每天消毒,餐具消毒后立即放入保潔柜,防止二次污染。教育幼兒不玩火,教育教職員工節(jié)假日按有關規(guī)定燃放煙花爆竹,不得隨地扔煙蒂,防止發(fā)生火災事故??照{、熱水器等用后應及時關閉電源。,每天對幼兒園的戶外場地及運動器械進行檢查并登記,發(fā)現(xiàn)問題及時上報進行整改。飯后漱口,教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習慣。如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛,家長須于下午3點前通知幼兒園,跟車老師必須在當日記錄中做特別說明,以免遺漏。六、各工作人員外出參加會議或出差需要派車時,經(jīng)請示主要領導同意后再派車。各項支出要堅持會計審核,領導審批,出納付款的原則,未經(jīng)審核、審批的單據(jù),一律不得報銷。在輪休期間,因單位工作需要而被召回的人員,未休完的假期,待后補休。一、嚴格遵守機關作息時間,按時上下班,職工考勤工作由各工作人員輪流負責,主任、副主任適時抽查,考勤情況要按月統(tǒng)計報副主任、主任審閱,年終匯總公布,作為考核職工全年工作,確定考核等次或評選先進等的依據(jù)之一。職工自學時間和內(nèi)容由個人自行安排,要求每個職工在工作空閑時間注重學習,并做到學習、工作兩不誤,兩促進。戎苑工程項目經(jīng)理部篇三:辦公室制度牌卓尼縣機構編制委員會辦公室學習制度為了加強辦公室職工政治理論和業(yè)務知識及相關法律法規(guī)的學習,提高全體職工貫徹黨的路線、方針、政策和執(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)定的自覺性,進一步解放思想、更新知識、開拓進取、積極認真地履行各自的職責,創(chuàng)造性地開展各項機構編制工作,努力把機構編制部門建設成學習型、服務型、廉潔型機關,特制定本學習制度。五、凡屬違章違紀人員必須定期集中進行安全知識教肓,增強他們的安全意識,提高遵章守紀的自覺性。權 力一、對違章作業(yè)、安全措施不到位有立即停工權。二、對質量不合格依據(jù)《獎罰條例》有獎罰權。參照樣件列出工藝流程和技術要點及防止施工中會出現(xiàn)的質量偏差。四、負責施工現(xiàn)場的測量定位、抄平放線和校核簽證。權 力一、有選擇職工的權利。六、值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作,并負責全天的辦公室衛(wèi)生工作,下班后應關閉電燈、電扇、飲水機,并鎖好門窗。姓名與人相符,有情況向接班老師交代清楚,經(jīng)接班老師核對,方能離開。飲水衛(wèi)生要求:每天保證供應充足的溫度適中的?;?、喪、按國家有關規(guī)定執(zhí)行,超過者須經(jīng)領導批準。各位教師要看好門戶,做好防盜、防火等工作。嚴格每日晨檢,確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品;幼兒自帶的藥品要由主班教師管理,并按家長的要求給幼兒服用。定期召開園務會、全園教師職工會議,協(xié)調各部門關系,發(fā)揚民主,集思廣益,發(fā)現(xiàn)問題即時解決,切實幫助改進工作。四、根據(jù)幼兒出勤人數(shù),按人按量供應主副食,嚴格遵守作息時間,按時開飯,飯菜冷熱適度。雙橋幼兒園家園聯(lián)系制度一、成立家長委員會,及時聽取家長的意見和建議,不斷改進園內(nèi)工作。雙橋幼兒園膳食管理制度一、幼兒伙食有專人負責,民主管理,成立伙食管理委員會,由主管園長、炊管人員、營養(yǎng)醫(yī)師、保教人員及家長代表組成,每月定期開會一次,研究伙食問題。四、使用現(xiàn)金一
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