【正文】 。第三十八條本合同未盡事宜或今后國家、XX市有關(guān)規(guī)定相的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、其他第三十六條甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。第三十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全部發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；在試用期內(nèi)的；安排在經(jīng)勞動部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作；甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。四、勞動報酬第七條甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務(wù)工資和崗位工資。一、勞動合同期限第一條本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個人。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的。三、乙方試用期工資為 元/月，甲方按月發(fā)放。(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。甲方：乙方：日期：日期：員工試用期勞動合同書4編號____________甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________ 居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月5日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。三、乙方試用期工資為CNY:_________元/月，甲方按月發(fā)放。●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利?！裣碛泄疽?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。乙方第一個 15天的工資作為試用期保證金，試用勞動合同結(jié)束后發(fā)還給乙方。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。九、雙方約定的其他內(nèi)容（一）乙方在甲方工作期間不得兼職從事與甲方有競爭性的第二職業(yè)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除雙方勞動合同，并視情節(jié)追究責(zé)任；（二）乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和甲方制定的各項保密制度，不得以任何形式泄露、使用、出賣甲方技術(shù)、商業(yè)秘密。（七）乙方若因特殊情況有申請辭職的權(quán)利，需提前解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方，經(jīng)甲方同意，并辦理好一切移交手續(xù)和經(jīng)濟(jì)手續(xù)后，方可離開；若因乙方擅自離開工作崗位給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)全部賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)的法律責(zé)任。（二）勞動合同期限屆滿，或者甲、乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。四、勞動報酬乙方試用期內(nèi)工資按每月元(大寫：千百十元整)公司的獎懲制度原則上保證按勞分配的合理性。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。一、乙方的崗位（工種）為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。甲方：（公章）乙方：（簽字）日期：日期：第二篇：員工勞動合同書(試用期)四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責(zé)任公司（員工試用期勞動合同書）員工勞動合同書甲方：四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責(zé)任公司地址：四川省成都市佳靈路33號131001室乙方：地址：聯(lián)系方式：合同編號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，以及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致簽訂本合同，建立勞動關(guān)系。乙方必須自覺愛護(hù)甲方的公共設(shè)施及一切設(shè)備。（五）乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時解除勞動合同，而且不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。八、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，給另一方帶來損害或經(jīng)濟(jì)損失的，均應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。（四）凡與本合同有不一致的約定，以本合同為準(zhǔn)。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。九、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。甲方：（公章）日期：乙方：（簽字）日期：第四篇：員工試用期勞動合同書員工試用期勞動合同書員工試用期勞動合同書1甲方：乙方： (身份證號： )根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款?！裨囉闷陂g，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)?！褡袷毓镜母黜椧?guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。一、乙方的崗位為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照 元/月的標(biāo)