【正文】 人沒有發(fā)現(xiàn)，你發(fā)現(xiàn)了；別人沒有研究，你研究了；別人沒有解決，你解決了，這就是創(chuàng)新。請大家積極自覺地學習。老師在上面講課，學員在下面打電話，這是對人的一種不尊重?？倳浀闹匾v話，既是對全體黨員干部的要求，也是對在座所有學員的要求。有的組宣員平常基本不學習業(yè)務知識，業(yè)務工作很多是被動應付，或者是當甩手掌柜，由干事去辦理，工作不督促、不把關，完成質量較低；有的組織人事干部缺乏對基本業(yè)務知識的學習，工作缺少主見，上級安排什么就做什么，造成工作被動。這就需要我們不斷加強自己的政治素養(yǎng)和作風建設，也需要提升自己的理論水平和知識體系，在精通主業(yè)的同時，旁通兼業(yè)，廣泛涉獵。一是學習理論知識。要結合職責職能，分清直接責任、督促和指導責任，逐條逐項抓好落實。一要及時跟進學。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組宣員更要全方位立足崗位學。學點歷史，讀讀《史記》《資治通鑒》等，熟悉我國官吏制度的發(fā)展中把握現(xiàn)歷程，了解古人選人用人的智慧和方法，善于從歷史方位在、引領未來。等一下，我們還將請**同志與大家共同探討什么是愛崗敬業(yè)。要結合本地實際，深入思考、舉一反三，積極探索符合本地鄉(xiāng)情的黨建引領之路，為壯大集體經(jīng)濟，帶領農(nóng)民致富想實招、出良策。三要嚴格紀律。達到了提升素質、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的。加強調查研究，是組工干部轉變工作作風的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為組工干部的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。手頭的事還未處理完，又有一件或幾件要事、急事冒了出來。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。三是工作作風要狠抓一個“實”字。二、做一名愛學習、勤思考的組工干部俗話說“活到老、學到老”，說明人的一生中學習的重要性，現(xiàn)在社會發(fā)展日新月異，不進則退、慢進亦退，在讀書時期所學的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求，假如我們不學習、放松學習，就會跟不上時代步伐，甚至會被社會所淘汰，因此，加強學習尤為重要和緊迫。學習要有計劃、有重點，增強學習的系統(tǒng)性和針對性。三是加強溝通協(xié)調能力學習。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不放棄、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念，充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。組工干部本身不是單位領導，本身沒有權力，但由于身處各種利益關系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。組織工作涉及面廣、專業(yè)性強，每樣工作都與干部職工切身利益息息相關，不容絲毫閃失，因此要本著高度負責的態(tài)度去認真研究相關政策方針，讀懂專業(yè)術語，吃透文件精神，落實相關政策。通過學習，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務水平。作為組工干部更應高標準要求自己，要主動拉高工作標桿，各方面都應率先垂范，以身作則。二是工作節(jié)奏要把握一個“勤”字。面對這一重大轉變，我極力適應，經(jīng)常加班加點地趕活，但仍難免不周，有時被同事或領導誤會，有時內(nèi)心非常煩躁，甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。工作多年來，感覺這一崗位有明顯的特點：一是事務性工作多，工作千頭萬緒、紛繁復雜。五、進一步廉政勤政。三、進一步轉變作風。第四篇：組工干部培訓班學習體會組工干部培訓班學習體會這次組工干部培訓班，立意高深，形式新潁、內(nèi)容豐實，為我們進一步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次培訓，大家一定要突出問題導向，緊密結合本部門本單位實際，緊盯當前最急需解決的問題，敢于提問、敢于質疑、敢于創(chuàng)新，切實找準組織工作發(fā)力點和自選項目的突破口，抓住最有條件創(chuàng)新、最能出創(chuàng)新成果的工作，厚積薄發(fā)，持續(xù)發(fā)力，集中力量重點突破，努力打造一批在全省、乃至在全國叫得響、推得出的組織工作亮點品牌。力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。**同志是“兩學一做”學習教育涌現(xiàn)出的先進典型，是全市廣大黨員干部學習的榜樣。組織工作是做人的工作，要善于從世界文化、傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)。如，從事黨組織建設的同志首先要熟悉黨的組織制度、基層黨組織建設、黨員隊伍建設的方針政策和相關業(yè)務知識，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行業(yè)黨建工作的基本情況。主要包括從事組織工作所需要的具體業(yè)務知識，如干部、黨建、人才工作等。一要認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻理解和把握會議精神對黨的建設和組織工作提出的新任務新要求，找準組織工作在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中的位置。因此，在接下去的4天時間里，我們邀請到**同志為大家作專題講座，**同志作報告，還將安排全市組宣員和部機關干部3天的外出學習，這對于大家來講，是一次更新知識、熟悉業(yè)務的絕佳機會，希望通過這次培訓活動，達到增強業(yè)務素質，提高工作水平的目的。組工干部肩負著為黨選賢任能、集聚人才的重任，我們要堅持問題導向，在服從服務全市工作大局中找準位置、定好方向，找準切入點和落腳點，做好“結合”這篇文章。黨的十八屆六中全會的召開，開啟了黨的建設新實踐，吹響了全面從嚴治黨的新號角。謝謝大家！第三篇：組工干部培訓班開班講話在全市組工干部培訓班上的講話提綱市委常委、組織部長 **同志們：今天，我們組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位的**名組織業(yè)務分管領導和組工干部集中培訓，舉辦這次培訓班的主要目的是：學習貫徹黨的十八屆六中全會，全國、全省和**市組織部長會議精神，以及上級對組織工作的部署要求，進一步提升我市組工干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，以適應新常態(tài)下黨的建設的需要、**發(fā)展的需要、組織工作的需要。遲到、早退是一種沒有紀律性的表現(xiàn)，不要把那種散漫的作風帶到這個培訓班上來了。三、這次培訓班怎么辦這次培訓班以講座為主，主要進行一些組工基本業(yè)務的培訓，部長和科長各講一課，穿插著討論和業(yè)余活動。感性上不生動，理性上就深刻不起來。擔任一屆組織委員、政工科長，扎扎實實地抓五年基礎工作，就會為那個地方帶來十年的成果。所以，人是可以培養(yǎng)的，一定要下功夫培養(yǎng)人，這也是做組織工作的人一個很重要的任務，我們的業(yè)績很大程度上決定于此。這個因素是最活躍的，人這個因素的活力沒有激發(fā)出來，很多事業(yè)辦不好；這個因素激活了，再艱難、再困苦的事情都可以辦好。二、組織工作的根本任務是什么抓班子，帶隊伍。開展工作達到什么目標，要是明確的，不能沒有方向。看準了的事情一抓到底，一直抓到這個事情完全落實為止，這就是執(zhí)行力。政治上清醒，是指從事的工作應該在一個什么樣方針、政策的指引下，應該具備什么樣的基本組織原則、政治原則、政治立場，這是對組工干部的一個基本要求。中央提出建設學習型政黨，不是虛無飄渺的，不是抽象的，對每個黨員、每個基層組織來講，是有具體任務的。有些是認識問題，有些是工作問題，有些是組工干部對業(yè)務知識掌握的問題。紀律不僅是態(tài)度問題，更是形象和作風問題，為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。三、把握方法，務求實效，圓滿完成學習任務為了保證這次培訓學習的質量和效果，我向參加培訓的同志提幾點要求，希望大家認真落實。組工干部要立足本職、盡心盡職、埋頭苦干，要具備不計名利、扎實工作、一步一個腳印的“馬前卒”精神；要具備不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃