【正文】 實效近年來，￥￥￥黨總支部堅持“三個文明”一起抓，著力解決村民生產(chǎn)生活中的實際問題，切實讓農(nóng)民得到實惠。百分考核領導小組每月進行一次檢查，檢查前由各片的村民組長初查，對違章違規(guī)行為進行提示，不扣分，檢查小組檢查進行統(tǒng)一打分，每季度匯總一次，每半年進行一次初評，全年進行一次總評。村里不斷加強村民教育基礎設施投入，先后投資80萬元，建起了村民活動中心、市民文明學校、卡拉ok歌廳、健身廣場，近年來我們利用市民文明學校、活動中心和健身廣場。為了爭創(chuàng)文明和諧示范村，2006年￥￥￥黨總支部將以創(chuàng)新管理民主，村風文明和村容整潔為突破口，堅持依法治村和以制治村相結合。￥￥￥黨總支部2006年3月28日第四篇：村典型事跡黨旗映照鄉(xiāng)村紅記**鎮(zhèn)興**村黨支部**村座落在**鎮(zhèn)東北10公里處，**公路北側。搞好隊伍建設為做好一切工作打基礎“火車跑得快，全靠車頭帶”，**村黨支部一班人始終堅持這個理。繼續(xù)開展“黨員承諾制”、“黨員科技示范戶”、“無職黨員設崗定責”等活動，為加強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力奠定基礎。使村組織管理形成了“以制度管人，按章辦事”的運行機制。通過支部會議、黨員大會投票確定人選，擇優(yōu)選配，設定崗位。富了的**充分感受到黨組織的溫暖，他要以實際行動來回報大家，在他的帶動下，***又有5戶農(nóng)戶搞起了奶牛養(yǎng)殖。近年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，***廣大黨員干部牢記宗旨，解放思想，大膽開拓，使***兩個文明建設取得了前所未有的豐碩成果。四是廣泛深入開展了“雙培雙帶”、“設崗定責”等黨性實踐活動，黨員在各自的崗位上發(fā)揮著先鋒模范作用，同時，村黨支部還制定完善了黨員聯(lián)系貧困戶制度和黨支部幫助貧困黨員制度，使黨員的先進性得到了很好的體現(xiàn)。截止目前，村里沒有發(fā)生一起治安案件，也沒有發(fā)生一起集體上訪事件。二是廣泛開展了“文明村”、“五星級文明戶”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。堅持黨員干部學習制度、民主生活會制度、“三會一課”制度等，加強了對班子成員和黨員隊伍的管理。于5月完成興裕的安全鄉(xiāng)村試點村的創(chuàng)建工作,從而使***社會治安狀況得到了有效控制，實現(xiàn)了從亂到治的良性運行，村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到明顯的發(fā)揮，并產(chǎn)生了一系列較為明顯的聯(lián)帶效應，農(nóng)民群眾的科學文化素質大幅度提高，有效的推動了全村社會治安健康有效的發(fā)展。村干部幫他協(xié)調辦理了養(yǎng)牛貸款2萬元，又幫他家搭建了牛舍，并請村里養(yǎng)牛致富的黨員***指導他養(yǎng)牛的技術。因農(nóng)村特殊的生產(chǎn)條件造成村屯的環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差，針對這一突出問題，村里成立了保潔隊，定時清理、分片包干，使村容村貌煥然一新。為了加強對流動黨員的管理，**村制定有專門的流動黨員花名冊，以便準確掌握流動黨員的 3 去向，保持定期聯(lián)系。自去年開始,村黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)農(nóng)村基層黨員活力。改革開放以來，***黨支部在黨的富民政策的指引下，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，通過近20年的發(fā)展，村集體各類資產(chǎn)積累已達達千萬元，近年來這個村先后獲得奶牛產(chǎn)業(yè)化工作先過村、農(nóng)村經(jīng)濟管理先進村、農(nóng)民負擔及信訪工作先進村等榮譽稱號。四是以婦代會“愛心小屋”為載體，認真做好“十好”評比活動，延伸村風文明家庭百分賽考核活動，實行村民文明百分卡，由原來的考核家庭，延伸到每個人，調動每個人的積極性，積極參與主題教育，以點帶面，推動￥￥￥經(jīng)濟和社會發(fā)展工作在上新臺階。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，根據(jù)群眾的要求，實施東方大街兩側開村民致富門工程、煤氣明補工程、倉儲物流區(qū)的啟動工程、轉非孩子就業(yè)工程、外來人口治安秩序整治工程等五大工程，深受人民群眾的歡迎。2005年評出文明家庭戶474戶，占全村總戶數(shù)的91％，￥￥￥幾乎沒有家庭糾紛和鄰里糾紛，連續(xù)三年被評為首都文明村。成立村風建設百分賽領導小組，組長由村干部擔任，由有威信的老黨員、老干部任副組長，村民組長為成員（一般7－9人組成）。出勞務、搞種植、養(yǎng)殖富了新化村，村民的腰包鼓起來了，家家戶戶有了存款，彩電、VCD、摩托車、手機、電話等現(xiàn)代家用電器競相落戶。物質上富有了，精神上也要富有。化肥、農(nóng)藥由村里統(tǒng)一組織訂購，并按原價出售給群眾，差價運費由村里承擔，既保證了質量，又減輕了農(nóng)民負擔，從而，使黑土地上的文章越做越活了。目前，全村種植業(yè)以特色種植為主，每年春天，新化村黨支部都與外地簽訂稀少、高優(yōu)、名特等農(nóng)業(yè)種植合同，占農(nóng)業(yè)種植面積的90以上。在新化村的帶動下，伊拉哈鎮(zhèn)其他村的農(nóng)民也積極外出務工，全鎮(zhèn)勞動力轉移達到5030人。培訓基地已累計培訓1800多人次，幫助700余人實現(xiàn)外出務工的機會。黨支部組織“兩委”成員坐下談，出去考察，多方學習，逐步理清了幫民增收、帶民致富的新思路——依靠多渠道轉移本村富余勞動力，拉動村域經(jīng)濟快速發(fā)展，增加農(nóng)民收入。黨支部每月確定“評事日”，通報問事、說事、議事、辦事情況，并對辦理結果進行評議和測評。目前，新化村有黨員49名，建立了22個責任區(qū)，時刻踐行著為村民辦實事，辦好事的宗旨。如今，黨支部凝聚力增強了，戰(zhàn)斗力提高了，黨員人人爭當“三星”（“科技致富標兵星”、“精神文明標兵星”、“為民服務標兵星”），先進性體現(xiàn)出來了，腰桿硬了，說話“好使”了；肩上有了責任，擔子更重了；黨員盡了義務，農(nóng)民拍手稱好。1999年賈云龍在村民的期待中出任村黨支部書記，他在第一次支部會議上動情地說：我們黨支部成員，幸運的是有了為新化村百姓服務的機會，大家絕不能有任何的懈怠和偷閑。在新化村，聽得到雞鴨鳴叫，聲聲犬吠，馬兒嘶鳴，但你卻看不到它們在馬路上“閑逛”，只有不時駛過的小四輪和大馬力機械才讓你意識到，這是在農(nóng)村，一個現(xiàn)代化的農(nóng)村。今年上半年，根據(jù)坊子區(qū)委“實踐科學發(fā)展觀，我們在行動”主題實踐活動要求，村支部把解決群眾“三最”問題作為切入口和突破口，認真解決了一批村民普通關注的熱點、難點問題。村支部審時度勢，充分利用本村地處城郊的優(yōu)勢，于2008年引進了總投資2000萬元、占地40畝的康家太陽能真空管項目，已于2009年2月投產(chǎn)，年產(chǎn)值和利稅分別可達3600萬元和280萬元，解決本村勞動力80余人；2009年4月又引進了濰坊盛達新型建材有限公司，計劃投資4000萬元，即將開工建設，為本村村民帶來福祉。思想道德教育的重點在青少年。支部要求黨員干部以身作則，身先士卒，做給群眾看，領著群眾干。村支部敏銳地察覺到了這一動向，他們以科學發(fā)展觀為指導，大膽改革創(chuàng)新，成為全區(qū)推行村級事務契約化管理模式的先行者。清正廉潔、處事公道是贏得群眾擁護的保證。堅持每周舉辦一次“學習論壇”。為民謀福 務實奉獻 建設社會主義新農(nóng)村——記坊子區(qū)坊城街道后埠頭村黨支部村級工作難干，千條線、一根針，不論那一級的任務都要落實到村級來完成，千頭萬緒，繁雜而沉重；村官難當，既要抓好經(jīng)濟發(fā)展、群眾利益等大事，又要負責鄰里矛盾、家務糾紛等小事，勞神勞力，費力不討好。加強班子建設：讓自身過得硬，讓群眾信得過 后埠頭村應該建設什么樣的黨支部？支部成員需要什么樣的黨員干部？這是后埠頭村支部一班人經(jīng)常思考的問題。帶頭垂范、務求實效是贏得群眾支持的關鍵。村支部設立黨務公開欄，定期把黨費收繳情況、黨員表現(xiàn)情況、支部工作計劃目標及上級精神等進行公開，提高支部工作透明度。通過推行契約化管理，村干部與村民之間、村民與村民之間，矛盾糾紛大大減少，鄰里關系更加和諧。在村支部的領導和全體黨員干部的帶動下，村容村貌發(fā)生了巨大變化，土堆、糞堆、柴草堆得到徹底清理，全村六十多處違章建筑全部拆除，街道實現(xiàn)了硬化、綠化和亮化，墻壁全部進行了粉刷，全村的面貌煥然一新，徹底結束了村里“白天一身灰、雨天一身泥”的舊面貌，給群眾提供了良好的生活環(huán)境。不懈的努力換來了村民素質的提高。2008年，全村人均純收入已達到6