【正文】 記也可以兼副董事長，這樣，有利于黨委成員在參與決策中更好地體現(xiàn)黨委的意圖，發(fā)揮作用。%；財(cái)政收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)7499萬元，%；農(nóng)村人平純收入預(yù)計(jì)年實(shí)現(xiàn)7382元，%；，%。二是軟件規(guī)范。鎮(zhèn)黨委“兩委”在換屆前期組派4個工作組對全鎮(zhèn)28個村“兩委”班子采取“一聽、二評、三座談、四推薦”的形式進(jìn)行考核：一是聽取主職干部任期內(nèi)述職述廉；二是組織黨員對村“兩委”班子進(jìn)行測評；三是找老黨員、老干部、老同志進(jìn)行座談；四是進(jìn)行民主推薦。四、村委會換屆選舉工作有序進(jìn)展村委會換屆選舉工作我們嚴(yán)格按照規(guī)定的程序操作，堅(jiān)持“一個環(huán)節(jié)也不能減，一個步驟也不能少，一個程序也不能漏”的原則。一是建好隊(duì)伍，確保站點(diǎn)有人管、能管好。雖然取得了一定的成績，但離上級的要求存在一定距離，下一步我們將采取切實(shí)可行的辦法，加大工作力度，迎接省、市驗(yàn)收。村“兩委”換屆后，組織新當(dāng)選“兩委”班子人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《湖北省發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)百例點(diǎn)評》，逐村完善規(guī)劃，逐村明確措施，逐村落實(shí)發(fā)展模式，確保全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。播放結(jié)束后及時組織黨員干部進(jìn)行討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。五、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育工作扎實(shí)開展健全管理制度。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。郭家?guī)X、中津、浮溪橋、烏龜石、桃紅等5個支部書記實(shí)行新老交替，打破了上屆全鎮(zhèn)無女村支書的局面，烏龜石村新當(dāng)選支部書記羅秋花同志，年僅33歲，是全縣蘑菇種植大戶。一是硬件到位。第三篇：切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè) 全力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程天 城 鎮(zhèn)我們天城鎮(zhèn)是縣治所在地，是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化信息中心，集城區(qū)、郊區(qū)、山區(qū)、庫區(qū)于一體，轄28個村、6個社區(qū)，8個總支委員會、48個黨支部，1953名黨員。根據(jù)公司實(shí)際需要和領(lǐng)導(dǎo)成員的素質(zhì)條件，黨委成員可與公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理、副經(jīng)理等交叉任職。(5)涉及廣大職工切身利益的重要問題。(4)保證監(jiān)督要發(fā)揮黨的組織作用，依靠全體黨員來做。黨組織和廠長(經(jīng)理)為了一個共同目標(biāo)，應(yīng)按照各自職責(zé)開展工作，牢固樹立共同“種好一塊田”的思想。一般每半年進(jìn)行一次，會前應(yīng)廣泛征求黨員和職工群眾的意見，會上認(rèn)真開展批評與自我批評，會后檢查整改措施的落實(shí)情況。在企業(yè)改革不斷深入，企業(yè)享有充分的自主權(quán)的情況下，黨組織保證監(jiān)督企業(yè)遵紀(jì)守法，在憲法和法律的范圍內(nèi)活動具有重要意義。要對企業(yè)各級管理人員擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責(zé)。黨組織要通過保證監(jiān)督，正確地貫徹物質(zhì)利益原則，把職工的個人利益同企業(yè)和國家的利益有機(jī)地結(jié)合起來。保證監(jiān)督黨的干部路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行；會同有關(guān)方面，抓好公司各級各類管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員；對董事會擬聘任的公司經(jīng)理、經(jīng)理提名的副經(jīng)理和管理部門負(fù)責(zé)人的人選進(jìn)行考察，提出意見和建議，分別由董事會或經(jīng)理聘任。對企業(yè)黨組織來說，也是一次難得的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。(2)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要保證。(3)從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，學(xué)習(xí)和借鑒國外先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，完善社會主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，必須確立黨組織在企業(yè)的政治核心地位，這既是社會主義企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的重要內(nèi)容，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、健全國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制題內(nèi)應(yīng)有之義，是一種客觀的要求。即使是在非公有制企業(yè)中，企業(yè)行為也必須符合黨和國家的路線、方針、政策。13為什么企業(yè)黨組織要在企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用呢?(1)這是黨的性質(zhì)和它所擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管、動態(tài)管理，常態(tài)化做好后備干部的日常管理工作，并實(shí)行動態(tài)化管理，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，始終保持后備干部隊(duì)伍數(shù)量充足、素質(zhì)較好、結(jié)構(gòu)合理，對優(yōu)秀的后備干部按程序及時充實(shí)到村級班子隊(duì)伍中，不斷增強(qiáng)村級基層組織的生機(jī)與活力，為后備干部的成長搭建好舞臺，真正讓后備干部有盼頭、有望頭、有勁頭。如何加強(qiáng)村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍建設(shè)（二）村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍是村（社區(qū)）基層干部隊(duì)伍的后備力量，加強(qiáng)村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍建設(shè)是增強(qiáng)村（社區(qū)）基層組織建設(shè)活力的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)村（社區(qū)）基層組織建設(shè)的必然要求，是推動村（社區(qū)）和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的重要保證。壓緊壓實(shí)責(zé)任主體責(zé)任，針對新到崗村級后備干部開展任職培訓(xùn)，并將村級后備干部培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)范圍，統(tǒng)一組織實(shí)施，引導(dǎo)參加學(xué)歷教育，提高知識積累和水平。把表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)干部儲備到社區(qū)后備人才庫，在重點(diǎn)崗位上、重要任務(wù)中錘煉歷練。理順黨組織關(guān)系，正確定位基層黨組織功能，加強(qiáng)基層黨組織的制度建設(shè)。①選好配強(qiáng)基層黨組織的干部，特別是“一把手”，真正樹好“風(fēng)向標(biāo)”。做好基層組織建設(shè)工作，基層黨員干部要做到真正重視群眾、真正關(guān)心群眾、真心愛護(hù)群眾。一是科學(xué)管理，探索新的組織模式，及時理順黨組織管理體制。充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，舉辦基層治理論壇、專題研討，全員覆蓋與個別輔導(dǎo)相結(jié)合，有針對性培養(yǎng)鍛煉書記能力素質(zhì)。幫帶培養(yǎng)，增強(qiáng)本領(lǐng)。對村級后備干部實(shí)行跟蹤培養(yǎng)，進(jìn)一步細(xì)化考核評議辦法，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，實(shí)行動態(tài)管理，補(bǔ)齊配強(qiáng)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的村級后備干部及時納入重點(diǎn)培養(yǎng)范圍，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。做好考核使用，建立健全干部激勵機(jī)制。只有切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織的建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員成為勇于改革、開拓創(chuàng)新、帶頭完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的模范，才能調(diào)動起職工群眾的積極性，齊心協(xié)力辦好企業(yè)。因此就要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，由黨組織協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)各方