【正文】 方針，堅持“以服務求支持，以創(chuàng)新求發(fā)展”的發(fā)展思路，把發(fā)展質量作為衡量科技工作的標準，力爭在高水平基礎研究、高質量研究論文、高水平科技成果等方面取得重大突破。弘揚創(chuàng)新精神，要求我們必須完善創(chuàng)新的體制機制，點燃科技人員的創(chuàng)新激情，激發(fā)科技人員的創(chuàng)新潛能，增強科技人員的創(chuàng)造活力，努力提高科技人員的創(chuàng)新效率和創(chuàng)新水平。我們要緊緊依靠創(chuàng)新人才，實現(xiàn)“三海一核”主體學科的創(chuàng)新，進而帶動其他學科、專業(yè)的創(chuàng)新，促進教育教學改革的創(chuàng)新。讓我們相信，在新一屆領導班子和全體會員的努力下，街道和社區(qū)的工商聯(lián)整體工作一定會提高到一個新水平，邁上一個新臺階，取得更大的成績。過去5年，在“美的教育”辦學理念引領下，我們在培養(yǎng)目標、管理模式、課程設置、教育教學方法和辦學特色等方面進行了具有開拓性的探索，取得了顯著成績，奠定了我校成為xx市優(yōu)質初中的良好基礎。(二)學習交流，平臺搭建，完善教師培養(yǎng)機制學校過去五年的發(fā)展，得益于是我們有一支優(yōu)秀的教師隊伍。，青年唱戲2015年的“自主，專家引領我校教師普遍年輕，平均年齡32歲，學校非常重視對青年教師的培養(yǎng)。因此，我們在作息時間的安排、獨立作業(yè)的設置、復習策略的研究、學生內驅力培養(yǎng)等方面，采取更加科學、更加優(yōu)化的操作方案。通過這些途徑，使教師的教和學生的學更加科學更加高效。 暑假，我們舉辦海外游學活動，分別組團去日本和美國游學。體驗2015年，學校在校園安全和綜合治理方面也取得了較好的成績。共同促進孩子的健康成長。2015各項教學成績的取得，對我們來講，意義非凡。楊衍平獲個人文科第二名。今年我校立市、縣、校三級立項課題共11項，課題立項總數(shù)創(chuàng)建校以來的新高。我們在接下來的工作中，要更深度聚焦課堂教學有效性的進一步提升，深度聚焦學生發(fā)展空間的進一步開拓，深度聚焦現(xiàn)代學校制度的建設、特別是教師隊伍成長機制的研究，聚焦學校理念價值與精神文化的深度涵養(yǎng)。三是使命非常重大，必須擔當作為。五是發(fā)展和保護的關系，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅持在保護中發(fā)展、在發(fā)展中保護，努力將生態(tài)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。三是抓好改革開放。要用偉大的心態(tài)做好平凡的小事，把加強和改善民生落實到一個個具體項目和一項項具體服務上，切實解決好城區(qū)交通擁堵、停車困難等實際問題，切實解決好人民群眾普遍關心的空氣質量、食品安全、看病就醫(yī)、子女入學、安全生產等突出問題。特別是招大引強實現(xiàn)重大突破，引進了中國鋼海集團有限公司旗下核心控股企業(yè)——浙江索普實業(yè)有限公司投資5億元、用地500畝、集研發(fā)、生產、銷售于一體的金益達項目，該項目用地已被列入XX年全省重大項目。我縣香料特色產業(yè)聚集步伐加快，塊狀發(fā)展初步形成，香料產業(yè)園建成1500畝，企業(yè)數(shù)量達27家、新增7家，、%、翻了一番，、%，基本翻了一番，發(fā)展勢頭十分強勁。摒棄“揀到籃子都是菜”的舊觀念，由招商引資向擇商選資轉變，由小項目向重大項目轉變，提升?？h財政共投入2億多元支持工業(yè)發(fā)展，重點建設了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園二期、園區(qū)服務中心、物流中心、工業(yè)園c區(qū)二期基礎設施等工程和支持企業(yè)技改創(chuàng)新，入園企業(yè)達141家，、%，、%，接近翻了一番。一、XX年工業(yè)發(fā)展特點招商引資實現(xiàn)突破。五是抓好民生改善。企業(yè)要主動適應產業(yè)結構調整、人力資源調整，耐得住寂寞，守得住主業(yè)，同心多元向前發(fā)展，努力向中高端邁進。三是內和外的關系，既要苦練內功，又要善借外力，內外并舉，形成推進xx加快發(fā)展的合力。二是壓力不容回避，必須迎難而上。2016年，學校將在豐富第二課堂、舉辦“聆聽窗外聲音”系列報告、實行部分學科選班制分層教學改革等為突破口，加快教改力度，豐富辦學內涵，培育辦學特色。魏挺茅校長獲“xx市十佳專業(yè)人才”和“xx市民辦學校優(yōu)秀校長”榮譽稱號。xx市前20名占7名、前50名占19名，獲獎人數(shù)全市第一名。在對這些事件的處理中，學校應對公共關系危機事件的處理能力也得到了鍛煉和提高，變壞事為好事，提升了學校良好形象。二是成立了年級組家長委員會，增強家校互動。在走動式管理、及時發(fā)現(xiàn)和解決問題方面有所改觀，特別是本學期的上半學期，各項制度執(zhí)行上比較強有力，制度貫徹落實得不錯。2015，在學校的常規(guī)管理方面，做了以下幾點工作：在廣泛聽取老師們意見建議的基礎上，對部分規(guī)章制度進行了修訂、增訂。完善每周一節(jié)“現(xiàn)代大舞臺”和每年一次“飛揚青春”廣場綜藝晚會——傳統(tǒng)特色課程。我們也更加注重學生的德育教育和心態(tài)調適，不斷優(yōu)化學生的學習狀態(tài)。最近，我們給教師下發(fā)了《第56號教室的奇跡——點燃孩子的熱情》讀本，學習有“當代盧梭”“全美最佳教師”之稱的雷夫老師的教育理念和動人事跡，動員全體教師撰寫讀書心得，全面啟動“我們的教育價值觀”系列大討論，鼓勵教師“像莎士比亞寫詩一樣去做教師”，努力爭做“教育家”型教師!(三)科學施教，攻艱克難，探索輕負高效教學 辦年五年來，我校教學質量一直領跑全市。9月5日，組織了青年教師業(yè)務知識測試。接待了蕭山聞堰鎮(zhèn)初級中學全體老師、海鹽縣數(shù)學學科基地專家組、德清縣民辦教育考察團、黑龍江尚志市教育考察團一行來學?？疾煸L問，交流課改經(jīng)驗?！岸濉卑l(fā)展規(guī)劃7月25日，學校召開二屆一次教代會，集思廣益，匯聚智慧，從學校內外部的現(xiàn)狀基礎出發(fā)，科學預測未來發(fā)展趨勢，同時融合我們自己的教育理想、信念和價值觀，對學校發(fā)展進行準確定位，突出辦學特色，注重品牌建設，制訂并通過了《用審美文化滋養(yǎng)一流學校建設》的學校發(fā)展“二五”戰(zhàn)略規(guī)劃，提出了未年五年學校發(fā)展的總體目標定位是：文化養(yǎng)校，建設省內領先、全國一流的優(yōu)質教育的示范學校、素質教育的實驗學校。探索科學的學生成長方法體系，實現(xiàn)升學率和學生綜合素質的和諧發(fā)展。今后五年是二道經(jīng)濟和各項事業(yè)迅猛發(fā)展的五年，也是二道區(qū)有史以來最有利的發(fā)展機遇期。匯聚創(chuàng)新人才，要求我們必須通過凝煉具有前瞻性的重大科學研究方向，特別是在“三海一核”領域凝煉出若干個前瞻的科學研究方向，以此匯聚一批具有世界眼光、站在國家高端乃至世界高端的高水平科技創(chuàng)新人才。在向研究型大學邁進的征程中，我們比以往任何時候都更需要這種精神，它是提升科技創(chuàng)新能力和水平的不竭動力。這種創(chuàng)新的理念，就是以提高自主創(chuàng)新能力為核心的理念，就是以提高科技發(fā)展質量為根本的理念，就是以創(chuàng)新為標準檢驗科技工作成效的理念。這次會議實事求是地總結了學?！笆濉币詠砜萍脊ぷ鞯慕?jīng)驗，對科技工作中存在的矛盾和問題進行了研究和討論，客觀地分析了學?？萍脊ぷ髅媾R的機遇和挑戰(zhàn)，對“十一五”科技工作進行了全面部署，工作目標更明確、思路更清晰、措施更有力。三是切實加強對機關黨建工作的督促指導。與此同時，要探索建立健全部門黨組(黨委)抓機關黨建工作考核評價機制。機關黨建工作走在前頭，還必須充分發(fā)揮對其他領域、行業(yè)黨建工作的帶動引領作用。機關黨員、干部要積極履行自己的監(jiān)督權利。各級機關黨組織要認真貫徹這些要求，帶頭加強和改進機關作風，樹立和維護領導機關的良好形象。建立健全黨員、干部教育培訓的考核、評價和激勵機制，把干部培訓與考核、評先評優(yōu)、提拔任用等工作掛起鉤來，努力營造黨員、干部學習提高的良好氛圍。正在開展和即將開展學習實踐活動的機關、部門和單位，要真正找準并切實解決機關工作中存在的突出問題，確保取得實效。歸根結底，就是要以改革創(chuàng)新精神加強機關黨建工作，使機關黨的建設更加符合科學發(fā)展觀的要求。城市社區(qū)黨建以服務群眾為重點，構建形成了條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的黨建工作格局。源潮同志在講話中對此作了深刻分析。二是黨員集中。這些新期盼都對機關黨建提出了新的更高的要求。第二，走在前頭，是新形勢新任務對機關黨建提出的必然要求?！皺C關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭。二是內容豐富，安排緊湊。三是堅持鏈式開發(fā)抓延伸不動搖，超前謀劃石油石化后續(xù)產業(yè)發(fā)展，科學論證和新上乙烯、丙烯、苯、碳四等下游深度開發(fā)核心項目。要在完善協(xié)作機制上下功夫，把扶貧攻堅與雙聯(lián)行動結合起來，對貧困人口精細化管理、對扶貧資源精確化配置、對貧困農戶精準化扶持，打好扶貧攻堅“組合拳”。要著力提升農民文化素質，深入開展豐富多彩的文化活動，用健康向上的文化生活豐富群眾的精神世界,滿足群眾的精神需求。要培育壯大苗林產業(yè)，堅持“因地制宜、適地適樹”的原則，推動種苗培育和荒山造林同步協(xié)調發(fā)展，全年造林100萬畝以上。大力實施農村飲水安全工程，由水務部門負責，新建和改造一批機井、小電井、泵站揚水和集雨水窖等農村小型水利工程，使5萬農村人口實現(xiàn)安全飲水。各縣區(qū)、各有關部門要結合編制“十三五”規(guī)劃，及時吃透、消化國家政策，加強向上匯報銜接和政策對接，爭取把我市謀劃的重大工程、重點項目納入國家和省上規(guī)劃范圍，力爭更多的政策、項目、資金支持，努力把政策機遇轉化為加快我市發(fā)展的具體舉措和實際成效。農業(yè)方面，加大農業(yè)結構調整、農業(yè)科技創(chuàng)新和重大技術推廣力度，積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。第四，公共預算收入增長10%左右，這是保障民生的現(xiàn)實需要，也與全省的公共預算收入增速保持一致?！蹦壳埃恍└刹控熑螕斠庾R不強，工作效率不高、落實不力，難以適應新形勢下實干興市的要求，與人民群眾的期盼還有一定差距。新常態(tài)下的經(jīng)濟發(fā)展要實現(xiàn)更高質量、更有效益、更利就業(yè)的增長，必須依靠深化改革提供源源不竭的動力。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)呈現(xiàn)速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換三大特點，帶來經(jīng)濟運行新特征、新規(guī)律、新要求。改造農村危窯（房）。對外開放不斷擴大，參加了第二次“中國——中東歐國家地方領導人會議暨2014年中國投資論壇”，與意大利卡布拉羅拉市簽署6個經(jīng)濟合作項目，外貿出口創(chuàng)匯7000萬美元，實施招商引資項目301個，到位資金588億元，%。改革創(chuàng)新縱深推進，行政審批制度改革力度加大，承接省級下放行政審批項目80項，市級取消調整42項，累計減幅達到78%。新城南區(qū)雨洪集蓄保塬生態(tài)項目主體工程基本建成，蓮花寺、小盤河水庫和巴家咀水庫新增調蓄工程可研報告得到批復，馬蓮河樞紐工程進入國務院重點支持的全國重大水利工程名錄。電力外送通道建設有望啟動前期工作。產業(yè)化經(jīng)營水平持續(xù)提升，新建改擴建農產品加工企業(yè)30戶，新增農民專業(yè)合作社1122個。農民人均純收入5523元，增長13%。在全國、全省經(jīng)濟進入新常態(tài)的大背景下，全市經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出“六個鮮明特點”：第一，經(jīng)濟發(fā)展取得新進步。要堅決調整等待觀望、畏難發(fā)愁的低迷情緒，永葆昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，爭當真抓實干的“急先鋒”和“主攻手”。這就要求我們必須發(fā)揚愚公移山的精神，拿出逢山開路、遇水架橋的勇氣，豁出抓鐵有痕、踏石留印的干勁，以非常之力，做非常之事，挖一石則少一塊、掘一尺則進一步，鍥而不舍，久久為功。面對繁重的工作任務和錯綜復雜的內外環(huán)境，掃除我們前進道路上的各種障礙，不可能畢其功于一役，也不可能一勞永逸。用人上堅決按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部“五條標準”，樹立正確選人用人導向，既從大事上看擔當，又從小事上看德行；既從疾風中識勁草，又從板蕩中知賢人；杜絕說情風，打破潛規(guī)則，掃除關系網(wǎng)，鏟斷利益鏈，做到親賢人、遠小人，重其德、用其才，讓干部靠德行說話、憑業(yè)績晉位，真正實現(xiàn)用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風的良好生態(tài)。要牢牢扭住“面向群眾”這個根基，樹牢群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，相信群眾、依靠群眾、為了群眾，拜群眾為師，向群眾學習，發(fā)掘蘊藏在群眾中的創(chuàng)造力，凝聚潛藏在群眾中的戰(zhàn)斗力，激發(fā)儲藏在群眾中的向心力，形成推動轉型升級發(fā)展的磅礴力量?？傊?，大家通過討論，加深了對會議精神的理解，升華了對市情特征的認識，形成了轉型升級發(fā)展的共識，提振了主動擔當作為的信心。大家熱議認為，市委常委會提出創(chuàng)建風清氣正的政治生態(tài)、活力迸發(fā)的經(jīng)濟生態(tài)、山清水秀的自然生態(tài)“三個生態(tài)”發(fā)展新理念，順應了我市轉型升級發(fā)展的新常態(tài)，回應了群眾增加幸福指數(shù)的新期待，勾畫了建設幸福美好新慶陽的新藍圖，宣示了新的市委常委會執(zhí)政為民、富民興市的新導向。第一篇：全市經(jīng)濟工作會議結束講話稿全市經(jīng)濟工作會議結束講話稿同志們：我們開了一個很好的大會，取得了三項重大成果：一是全面總結了我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)新成效新經(jīng)驗；二是科學確定了轉型升級發(fā)展的新理念新思路新目標；三是討論形成了建設幸福美好新慶陽的新共識新路徑新舉措。同時，“三期”疊加的戰(zhàn)略機遇沒有改變，經(jīng)濟長期趨穩(wěn)向好的基本面也沒有改變，雖然“艱”與“險”在增多，但“時”與“勢”對我們更為有利。無論是經(jīng)濟建設上的“三個突出”，還是民生改善上的“三個關鍵”；無論是法治慶陽建設的“三項重點”，還是生態(tài)文明建設的“13251”目標；無論是打好深化改革“組合拳”，還是推進黨的建設新的偉大工程，都體現(xiàn)了抓主保重的工作導向、蘊含著抓點帶面的工作方法、明確了抓實見效的工作要求，能夠牽一發(fā)而動全身，動一子而活全局。今天，面對轉型升級的新常態(tài)，肩負改革發(fā)展的新任務，順應人民群眾的新期待，我們更應高舉“南梁精神”大旗，賦予“南梁精神”新的時代內涵，筑牢思想之“魂”、補充精神之“鈣”，灌注前進之“力”，煥發(fā)奮進之“魄”。工作上切實做到責任干事、為民謀事、勤奮理事、合作成事“四個堅持”，始終胸懷“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的責任心，始終胸懷“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的事業(yè)心，始終胸懷“案有積卷夜難寐，邑有流亡愧俸錢”的進取心，始終胸懷“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”的包容心，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，殫精竭慮，夙夜在公，把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把目標變?yōu)槌晒?。三要篤定“愚公移山”之志凝心聚力抓落實習總書記強調，抓落實必須有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神。那些積久成弊的體制機制障礙、積久成疴的瓶頸制約因素、積久成習的思想作風頑癥，不可能輕易得到解決，也不可能短時期內完全解決。要堅決杜絕只發(fā)號施令、不帶頭實干的官僚作風，亮出從我做起、向我看齊的鮮明姿態(tài)，帶著干部干、做給群眾看，以上率下，做好表率。一、2014年經(jīng)濟社會發(fā)展情況2014年，在市委的堅強領導下，全市上下深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、全省經(jīng)濟工作會議精神，牢牢把握穩(wěn)中求進總基調、總要求、總方略，攻堅克難、綜合施策，取得了經(jīng)濟穩(wěn)健增長、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定、發(fā)展后勁增強的良好成效。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20825元，增長11%。蔬菜產業(yè)規(guī)模不斷擴張，設施蔬菜種植面積13萬畝。