企業(yè)文化就是品牌理念mi嗎(存儲版)
【正文】 振——加強團隊建設，提煉團隊精神，凝聚團隊意志，同心協(xié)力，步調(diào)一致，實現(xiàn)各項工作目標?！罄硇运季S誠信舒展人生，素質(zhì)釀造生活；團隊完善自我，意志通達目標；責任重于泰山，態(tài)度鑄就品質(zhì)；過程蘊育結(jié)果，細節(jié)決定成??；勇氣實現(xiàn)超越，智慧打造精品；勤奮成就事業(yè)，汗水滋潤笑顏?？蛻糁辽希浩髽I(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認識到實施這一戰(zhàn)略的關鍵是要有吸引客戶的品牌尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務形式都在不斷進行創(chuàng)新。6S成果看得見，養(yǎng)成習慣是關鍵。四：品質(zhì)管理系列1質(zhì)量管制人人做，優(yōu)良產(chǎn)品有把握。只有當思維改變了的時候，所有的一切才會與眾不同。，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!，加速與國際接軌!，回報XX人民!，創(chuàng)新世紀名牌!(外高橋工程)，創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽工程)，再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)，努力振興安徽經(jīng)濟!(省內(nèi)其他工程)，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風貌!，向管理要效益。，在施工中樹形象!，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!。，科學管理，忠于設計，精心施工。，杜絕隱患，落實責任，保障安全。，防范勝于救災。內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!，愛本職工作，樹企業(yè)形象!，全面完成各項工作任務。，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。2不接收不合格品、不制作不合格品、不流出不合格品。1質(zhì)量、成本、效益若要好，推行ISO9000不可少。清掃、清潔全體做，工作環(huán)境就不錯。把思維放在如何適應高標準、嚴要求上來，把心事放在如何落實操作規(guī)范、履行職責上來，真正做到：由被動管理為主動執(zhí)行，由被動受檢為主動自糾，由被動約束為主動規(guī)范?！蠊ぷ骺谔柼嵴窬珰馍?，著力嚴細實，持之以恒成習慣。守誠強身——以誠信為根本，講道德、講規(guī)范，注重個人修養(yǎng)，不斷認識實踐、探索總結(jié)，提高自身綜合素質(zhì)。我們中國人有“滴水之恩，涌泉相報”的稟性。因為此時客人想吸煙，他的服務需求是火和煙缸，如果我們?yōu)樗蜕蠠岵韬兔?，服務的及時性達到了，但服務的有效性卻并未達到，客人的吸煙需求仍未得到滿足。有一句話說得好“品牌服務的成功就在于別人還意識不到時而我們已經(jīng)做到了！”是的，成功需要做好一切，失敗只需要一個細節(jié)！只有用心的融入細節(jié)才能留住客人的腳步！才能實現(xiàn)贏利的目的！針對去年酒店發(fā)生的512房間客人投訴事件，立即組織全體員工進行了“如何提高對客服務意識及技巧和投訴處理”的專題培訓，分析講解了存在的問題、環(huán)節(jié)差錯與服務意識、時刻以客人的感受為第一的重要性，從中吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，舉一反三，避免出現(xiàn)類似情況的發(fā)生，并讓員工就此次培訓寫了心得體會，對部分優(yōu)秀感想已在員工食堂張貼并進行了表揚獎勵。旅館服務，看似沒有什么科技含量，然而細心體察領悟，則可升華演化到藝術的境界。質(zhì)量源于我們對完美細節(jié)的專注。在人才引進和招聘時，要堅持德才兼?zhèn)?，人品第一的原則。所以，任何企業(yè)，在實施品牌戰(zhàn)略時，必須注重品牌與文化的融合。阿迪達斯，讓人更多想到的是30多歲的成功男士，其個性是穩(wěn)健。企業(yè)理念（MI）是由企業(yè)家積極倡導，全體員工自覺實踐而形成的代表企業(yè)信念、激發(fā)企業(yè)活力、
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