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公務(wù)員管理科科長競職演講稿范文模版(存儲版)

2024-10-29 00:22上一頁面

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【正文】 去年以來,組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇,其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版,發(fā)表在《蚌埠日報》10篇,有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關(guān)部門刊發(fā)出簡報50余篇條。我從事人事工作已經(jīng)將近十年,對公務(wù)員管理工作比較熟悉了解,本人大學所學是法律專業(yè),本人在工作中有較強的原則性和法制意識,曾經(jīng)多次參與公務(wù)員法實施后的相關(guān)公務(wù)員管理工作,也發(fā)表和撰寫過多篇公務(wù)員管理方面的論文和調(diào)研報告,這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關(guān)系,無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗,這些都為我今后工作奠定堅實的基礎(chǔ)。要做好四個人:一是做一個明智人:當好參謀,共謀發(fā)展;二是做一個明白人:精通管理,獨擋一面;三是做一個正直人:率先垂范,出色工作;四是做一個中間人:協(xié)調(diào)關(guān)系,和諧發(fā)展要強化三個意識:一是強化角色意識,做和諧集體的表率:擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識,做履行職責的表率:一是參謀到位,二是守位到位,三是協(xié)助到位;三是強化大局意識,做勇于奉獻的表率,一是爭挑重擔,二是及時補臺,三是堅守原則。今后,我將繼續(xù)堅持“以人為本,人才優(yōu)先”的工作主線,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,努力學習,盡心工作,向各位領(lǐng)導和同志們學習,向人民群眾虛心學習。多崗位、多角色的鍛煉使我積累了較豐富的基層文化工作經(jīng)驗,對市場經(jīng)濟條件下的文化產(chǎn)業(yè)運作較為熟悉,對文體產(chǎn)業(yè)、新聞出版管理相關(guān)的政策業(yè)務(wù)知識有比較全面的掌握和系統(tǒng)的了解。我相信,在這種狀態(tài)下,我能夠更充分發(fā)揮特長,調(diào)動工作積極性,激發(fā)內(nèi)在潛能,努力推動工作更上一層樓,為我市的文化體育和新聞出版事業(yè)作出更大的貢獻。二是始終緊跟時代步伐不落伍。四是著力培育、開發(fā)文體產(chǎn)業(yè),引導、規(guī)范文化體育消費。一是持之以恒地抓好掃黃打非工作,凈化文化和新聞出版市常二是加大網(wǎng)吧和游戲機市場的管理力度,扶持綠色網(wǎng)吧,倡導文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)。因此,我將自覺地樹立大局意識,努力做到“三不”,確保工作有方向,有活力、有實效。我具有永不懈怠,銳意進取的工作激情。根據(jù)文化館業(yè)務(wù)工作需要,參與館辦刊物《星光》雜志編輯出版工作,配合民間職業(yè)劇團管理處舉辦戲劇展演及部分日常管理。前一段時間,國內(nèi)發(fā)生很多反日活動,我們要把一腔愛國之心化作工作的動力,凝聚在今后的工作中,把思想統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一決策部署上來。十二年前,我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,當年我剛剛二十歲,一瞬間,我已經(jīng)過了而立之年,已經(jīng)是一個六歲孩子的父親,記得上班第一天,我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上,常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍,這些場景都歷歷在目,仿佛發(fā)生在昨天。二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。二是提高協(xié)調(diào)能力,突出橋梁作用。歷任xx鎮(zhèn)團委副書記、xx縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務(wù)。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂解難。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點抓好公務(wù)員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹立我市公務(wù)員的新形象。今天我競爭的是科長職位,職位意味著責任和義務(wù)。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。三是深入開展調(diào)研,提高宣傳水平。先后四次獲縣政府嘉獎,獲記三等功一次。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應(yīng)接,發(fā)揮助手作用。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時代的前列,主動迎接時代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁,我深知,人事部門科長職位擔子的厚重,特別是公務(wù)員管理科科長職位,責任更大,要求更高。四、凝聚三方面力量。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,采用先進的管理手段,建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。光陰似箭,一晃我已經(jīng)是個歲的人了。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。做到科室職責上“分”,思想上“合”。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進,堅決維護公務(wù)員法規(guī)的嚴肅性。二、強化三個機制?;厥孜覅⒓庸ぷ鞯哪陙恚?……做過的工作,最好說些在某工作中負責的與學到的,取得過的成績)。我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,所以假若我是公務(wù)員管理科科長,我的工作目標是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”,著力在“競爭激勵”上下功夫,在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章,在“管理服務(wù)上”求實效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍,更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制。一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好“應(yīng)接”,發(fā)揮助手作用。三是在實際工作中要與同事搞好連接,營造良好氛圍。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,為做出一番成績。今天我競爭的是科長職位,職位意味著責任和義務(wù)。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位
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