【正文】 所注視，不愿意從小事做起。從心理上戰(zhàn)勝自己后，自身素質(zhì)提高了，也就有了勤勉敬業(yè)精神，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員,在環(huán)境變化時，尤其是條件較差時，都能把這看作是對耐心和自制力磨練的機(jī)會,調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)環(huán)境，把自己的命運與組織的命運看成是同一體，將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時候，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)，英雄其實就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時候，我們就是一個稱職的好員工。今日消防部隊要發(fā)展，需要全體官兵具有忠誠、責(zé)任和工作的積極主動性，以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，這就需要廣大官兵像羅文中尉一樣，能夠不問原因，只要是上級領(lǐng)導(dǎo)安排了，就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它；然而，在我們的身邊，這樣的精神、這樣的人確實有點少了。從書中，我們也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主動性，忠誠度與責(zé)任感外，還必須要專注地盯住此事，鎖定目標(biāo)，認(rèn)識這就是命令，必須完成，還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識，工作經(jīng)驗，素質(zhì)能力之后，你才能更好，更快，更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事。結(jié)合自身，作為一位藥師要努力做到：（一）熱愛自己的事業(yè)熱愛自己的事業(yè)，不僅能激發(fā)我們的工作熱情，而且能產(chǎn)生無窮無盡的力量。（三）保持自信和良好的心態(tài)是贏得成功的關(guān)鍵。此時，一名軍人安德魯?羅文，不講任何條件，歷盡艱險，挺身而出，冒著生命危險，跨過重重危機(jī)，終于把那封信交到了加西亞手中。一項研究表明，一個人成功的原因85%是由于他們的態(tài)度，而只有15%是由于他們的專業(yè)技術(shù)。我認(rèn)為，要從以下幾個方面努力實踐。干一項事業(yè)，沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，就難入佳境，難出成績。文中的主人公羅文中尉在不知道加西亞所在目的地的情況下，能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞，并把信件交給他，說明了羅文在接受到任務(wù)后，對如何完成任務(wù)進(jìn)行了深入細(xì)致的研究，將會遇到哪些困難，如何去克服，做了充分的準(zhǔn)備。要堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的工作習(xí)慣，杜絕干到哪兒算哪兒的現(xiàn)象發(fā)生。對待事情要有積極主動的態(tài)度，正如書中所說的“要做就要做到最好，不要被動服從，而要主動開拓”。我們與其為明日的“奶酪”憂心忡忡，還不如從今天開始，端正我們的態(tài)度，做一名能夠把信送給加西亞的人。抓好核心制度地落實，把好黨建和黨風(fēng)廉政工作的各個環(huán)節(jié)，精心做好每個細(xì)節(jié)，把工作做精做透。將學(xué)校黨建工作統(tǒng)一列入學(xué)校目標(biāo)管理范圍，對學(xué)校黨建工作進(jìn)行量化管理，使黨建工作與教學(xué)工作“同目標(biāo)、同責(zé)任、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。只有這樣才能完成“送信”的任務(wù)?！薄顿Y治通鑒》里曾經(jīng)說過三種人：一種是具有良好品行和能力的人，是可重用之人；二是具有良好品行但能力不強(qiáng)的人，是可用之人；三是雖然有能力但品行不端的人，是絕對不能用之人。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人都有著一些相同的態(tài)度：即絕對的忠誠度、強(qiáng)大的責(zé)任感、創(chuàng)造性地執(zhí)行力。而海娃給八路軍送“雞毛信”的故事更是耳熟能詳，使人深受教益?！栋研潘徒o加西亞》通過一個簡單的故事道出了一個深刻的真理——關(guān)于人類最基本品質(zhì)的真理，它是社會進(jìn)步的動力源泉，它就是誠信、敬業(yè)、忠誠，我們每一個人，都應(yīng)該具備羅文這樣的品質(zhì)！不要埋怨任何人，不要抱怨自己的懷才不遇，放棄平庸，端正態(tài)度、樹立敬業(yè)、進(jìn)取的精神，讓我們?nèi)w醫(yī)藥工作者結(jié)合本行業(yè)特點，向羅文學(xué)習(xí)，以羅文為榜樣，立刻行動起來！爭做新時代的“羅文”，“把信送給加西亞”，在平凡的工作崗位中成就自己的人生?！耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成，會讓你成為一個信賴的人，可以被委以重任的人。第四篇：把信送給加西亞心得體會敬業(yè)、忠誠、勤奮、自信——優(yōu)秀工作者的素質(zhì)閱讀《把信送給加西亞》一書，感觸頗深。其實在埋怨和抱怨的同時，這些人為什么不能坐下來仔細(xì)地想想，為什么這些“不幸”會落在自己身上呢？這又回到了“態(tài)度決定一切”這句話上了，我覺得人生真正的不幸就是那些對自己不負(fù)責(zé)，工作態(tài)度不端正的人，特別是有才華的人，因為自己有才華，所以覺得自己就應(yīng)該被重用，被別人所注視，不愿意從小事做起。第三篇：《把信送給加西亞》心得體會《把信送給加西亞》讀后感《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。要想在工作中成就一番事業(yè)，就需要勤勉敬業(yè)。在現(xiàn)實生活中，我們隨處可見一些人工作態(tài)度不端正，以善于投機(jī)取巧為榮耀，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠，沒有監(jiān)督就沒有自覺