20xx黨風(fēng)廉政責(zé)任書(存儲(chǔ)版)
【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,與分管股室的黨員、群眾開展談心、警示談話,教育管理好分管股室的黨員和工作人員。經(jīng)常關(guān)心關(guān)注身邊干部職工廉潔自律情況,并對當(dāng)事人及時(shí)予以提醒、批評(píng)和幫助,使其改正。四、責(zé)任考核本責(zé)任書由項(xiàng)目黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目三大主管、工班長、聯(lián)營隊(duì)伍負(fù)責(zé)人簽訂。在本發(fā)生上述行為或有重大違紀(jì)違法行為的，黨風(fēng)考核得分不得高于60分，根據(jù)情況取消相關(guān)參評(píng)先進(jìn)資格。對所轄范圍內(nèi)發(fā)生的重要問題不及時(shí)處理上報(bào)，影響黨群、干群關(guān)系和社會(huì)穩(wěn)定的。二、責(zé)任主體項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的第一責(zé)任人（負(fù)責(zé)人是指項(xiàng)目三大主管、工班長，聯(lián)營隊(duì)伍負(fù)責(zé)人），對所轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)負(fù)責(zé)。六、對本人貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常性的自查自糾,及時(shí)糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。五、責(zé)任追究中心黨政主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨員、干部是自身黨風(fēng)廉政情況的直接責(zé)任人。不接受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證或其他實(shí)物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用。重視自身八小時(shí)工作時(shí)間外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行經(jīng)常性的自查自糾，及時(shí)糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二、檢查考核和責(zé)任追究《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》進(jìn)行檢查考核。圍繞企業(yè)戰(zhàn)略和本工作的重要事項(xiàng)、生產(chǎn)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)、員工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，深入開展效能監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，提高管理效益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和反腐倡廉效益。第二篇：黨風(fēng)廉政責(zé)任書黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)公司《貫徹落實(shí)的實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》），全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，保障2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，各部門負(fù)責(zé)人與公司黨支部書記、董事長簽訂如下責(zé)任書：一、責(zé)任內(nèi)容，黨支部書記為第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本部門的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，并組織實(shí)施。第一篇：2013黨風(fēng)廉政責(zé)任書黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂人：年月局主管領(lǐng)導(dǎo)： 單簽訂人：年月日黨風(fēng)廉
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