【正文】 職位名稱：業(yè)務(wù)單證員，外貿(mào)業(yè)務(wù)員。所以,準(zhǔn)備好一份精彩的簡歷就意味著成功了一半。離職原因：實習(xí)期滿　教育背景本網(wǎng)畢業(yè)院校：廣州大學(xué)最高學(xué)歷：大專畢業(yè)XX0601所學(xué)專業(yè)一：物流管理所學(xué)專業(yè)二：行政管理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）?！I(yè)獲得證書證書編號XX09XX07清遠(yuǎn)市陽山縣南陽中學(xué)高中高中畢業(yè)證XX09XX06廣東省普通高校計算機(jī)應(yīng)用水平考試委員會計算機(jī)水平考試計算機(jī)一級證書XX09XX06廣州大學(xué)物流管理大專畢業(yè)證XX10XX11勞動和社會保障部助理物流師助理物流師XX11XX12廣州市財政局會計會計電算化初級證XX11XX12廣州大學(xué)城建學(xué)院國際人力資源國際人力資源助理師　語言能力外語：英語　一般國語水平：精通粵語水平：精通　工作能力及其他專長在校期間，除努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還不斷加強(qiáng)自己其他方面的知識層面。個人求職簡歷表格范文三：姓名：性別：女年齡：21歲求 職 位：法語翻譯期望薪資：面議目前職位：教師/助教學(xué) 歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗現(xiàn)居住地：武漢洪山區(qū)廣埠屯自我評價本人性格外向，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于與人溝通，團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng)。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候，往往不知道簡歷如何寫效果更好，而是將很多無關(guān)緊要的內(nèi)容隨意的填寫，導(dǎo)致簡歷的整體制作效果非常差。想要在更短的時間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據(jù)具體崗位制作個人簡歷效果更好。***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 行政專員 職責(zé)和業(yè)績：我在一家集房地產(chǎn)開發(fā),管理及高檔涉外別墅的物業(yè)公司,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),房地產(chǎn)顧問、酒店為一體的九家分公司的臺資房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司工作，具體項目包括：***新城項目四七期（精裝高層住宅）、***山莊（涉外高檔別墅）、***酒店（四星級）、***大廈（高檔寫字樓）；負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道規(guī)劃，完善和拓展招聘渠道；有效溝通與分析用人部門招聘需求,組織實施招聘全流程，面試和甄選關(guān)鍵崗位人員，滿足人員招聘需求，為公司招聘到最需要的人才（主要是開發(fā)和物業(yè)公司的各專業(yè)人才的招聘），建立人才儲備庫，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 ；負(fù)責(zé)本部門員工的勞動政策法規(guī)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)起草培訓(xùn)計劃，進(jìn)行員工入職培訓(xùn)、績效考核的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)的配合與指導(dǎo)；協(xié)助各部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作； 負(fù)責(zé)指導(dǎo)職位說明書的編制并進(jìn)行實時的修改以使其實現(xiàn)動態(tài)管理，并能起草人力文件及相關(guān)規(guī)章制度（例如XX年新《勞動合同法》實施后公司《員工手冊》的修訂）； 負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的人力管理流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)與配合設(shè)計公司各層級的績效考核方案和評價標(biāo)準(zhǔn)的績效管理體系，績效結(jié)果的審核與反饋，根據(jù)績效考核結(jié)果實施對員工的獎懲工作，績效面談及績效改進(jìn)工作的跟進(jìn)，收集考核制度實施問題和效果，提供建議及解決方案；負(fù)責(zé)建立和發(fā)展薪酬福利體系，參加薪酬市場調(diào)查，審核工資與獎金的發(fā)放，提出調(diào)薪方案并組織實施，管理員工福利事項；負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動關(guān)系管理，受理員工投訴，進(jìn)行勞動爭議、糾紛、訴訟的處理等； 員工勞動合同的訂立、履行、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、變更、解除、終止等合同管理工作及人事檔案的調(diào)動，及時維護(hù)員工信息，分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)，跟蹤公司員工的離職動態(tài)；負(fù)責(zé)引導(dǎo)和指導(dǎo)員工的行為符合企業(yè)文化方向，開展企業(yè)文化建設(shè)活動，管理部門日常工作，進(jìn)行目標(biāo)管理和員工激勵，通過指導(dǎo)和培訓(xùn)建立專業(yè)化的團(tuán)隊，管理本部門行政事務(wù)，做好人力和行政相關(guān)政府關(guān)系；做好員工溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，控制辦公、人力管理費用支出；能獨立完成社會保險和住房公積金的上信息系統(tǒng)軟件的操作申報和繳納；熟悉外國人及臺港澳人員就業(yè)證、臨時住宿登記證明、簽證、居留許可等證件的申報與變更等；熟悉住房公積金的開戶、申報、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實操流程； 熟悉北京市的勞動法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動仲裁和勞動庭審事宜；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力、工作方法靈活又不失原則、團(tuán)隊協(xié)作精神強(qiáng)；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、能同時處理多項工作；熟練使用常用辦公軟件、絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù)； 熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險與保養(yǎng)管理、文體活動的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會會議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運營安全，會議安排和外單位來訪接待。主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽(yù)證書，可以更好的引起招聘單位的興趣。能夠通過個人簡歷細(xì)微之處，突出求職者具備的高素質(zhì)，可以提高求職者投遞簡歷的成功率。詳細(xì)個人自傳雖然我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，但在在校期間，有幸可以到企業(yè)實習(xí)，是一次很好的社會體驗。離職原因：公司名稱：深圳天霖國際物流貨運公司起止年月：XX03 ～ XX08公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸擔(dān)任職務(wù)：單證部（電腦操作員）、國際專線操作部（錄單員、客服）工作描述：單證部：負(fù)責(zé)開單、打派件、報關(guān)、做評審。工作中能制定計劃，嚴(yán)格落實每一項工作。詳細(xì)個人自傳為人誠懇﹑勤奮﹑積極進(jìn)取﹑對學(xué)習(xí)和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)﹐性格開朗,﹑能隨和地和他人相處﹑能虛心地向他人學(xué)習(xí)。●有良好的敬業(yè)精神。本人在采購的預(yù)算與計劃、采購成本的控制、供應(yīng)商的評審和管理、日常采購管理工作方面有豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉采購與供應(yīng)鏈管理方面的知識,了解國內(nèi)化工材料、電子、機(jī)械設(shè)備、五金材料等供應(yīng)市場?！艚档筒少彸杀炯安少徆芾沓杀?，實現(xiàn)公司制定的采購目標(biāo)。興趣廣泛，喜歡運動，讀書看報，和朋友聊天，欣賞影視作品。理論+實踐+勤奮+吃苦耐勞+一顆求知若渴的心=一匹等待伯樂發(fā)現(xiàn)的千里馬發(fā)展方向： 通過一年的設(shè)計院的實習(xí)，讓我對該工作產(chǎn)生的濃厚的興趣，并且有了一定的基礎(chǔ)，意向該方面發(fā)展。本人在特級施工單位中天建設(shè)集團(tuán)公司擔(dān)任過項目經(jīng)理，擔(dān)任過佛山萬科金御華府項目（35萬平米，省結(jié)構(gòu)優(yōu)良、省雙優(yōu)工地）、廣州工雅居樂花園天域二期項目（12萬平米，市優(yōu)