離退休老干部工作情況匯報(存儲版)
【正文】 加強交流，也進一步豐富了老干部的精神文化生活。在“七一”組織老干部開展一次座談會，開展“我為臨朐廣電事業(yè)進言獻策”活動。在此基礎上，我們還先后明確了離退休干部科的部門職責和崗位職責，制定和完善了老干部學習制度、慰問制度、體檢制度、信訪接待制度、座談會制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會議表彰制度等8個制度，促進了老干管理工作的科學化、規(guī)范化、專業(yè)化。先后組織全體老干部召開春節(jié)座談會、重陽節(jié)座談會和交心座談會，市局黨組成員和局務會成員列席參加，讓老干部暢所欲言，廣泛交流。扎實做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，保證了離退休干部公用特需經費按規(guī)定落實到位，全年落實醫(yī)療費補助？萬元，扶助困難老干部？人。一是邀請了全省知名的健康養(yǎng)生專家XXX教授來我局為全體老干部教授老年人養(yǎng)生之道，提高了老干部們的自我養(yǎng)生意識，改進了老同志的修身養(yǎng)性之道。一是老干工作基礎仍然薄弱。二是進一步豐富老干活動形式，充實老干活動內容。繼續(xù)加強離退休干部黨支部建設，扎實開展老干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭取在老干部中樹立一批先進個人，發(fā)揮模范榜樣激勵作用。重要工作主動征求老干部的意見，充分發(fā)揮老干部的參謀、監(jiān)督作用。四、做好老干部的醫(yī)療保健工作１、關心老干部的身體健康，建立老干部健康檔案。２、動員身體較好的老同志積極參加文體活動，以增強老同志的身心健康。四、學習方法、方式要靈活多樣，通過集中學習，組織討論、座談等方法達到學習的目的。各學校、單位要采取措施，確保每個離退休干部黨支部書記（黨小組組長）都能接收到省委組織部、老干部局發(fā)布的信息，并確保每位離退休干部都能收到市委組織部印發(fā)的《致全市老領導、老同志的一封信》。要認真貫徹執(zhí)行上級有關老干部工作的政策規(guī)定，并適時組織老干部傳達學習。二0一六年三月十九日。認真細致地做好老干部工作，是各級組織重要工作之一。建立定期向離退休干部報告本學校、單位工作情況的制度，并長期堅持下去。二、在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策的基礎上，進一步加強法律等各方面知識的學習。４、采取多種形式，開辟多種渠道，發(fā)揮老同志作用。３、文件規(guī)定給老干部調整和加發(fā)各種生活補貼時，辦公室要及時辦理。２、建立與老干部聯系制度，黨組每年向老干部通報一到二次機關工作情況。積極開展養(yǎng)生知識講座，使老干部們切實樹立養(yǎng)生意識，有效開展體育鍛煉，保持身體康健。嚴格保障老干專用經費，完善老干工作機制，不斷推進老干工作的規(guī)范化、精細化、科學化管理。按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。三是為老同志訂閱了多份涉及國家時事、健康養(yǎng)身方面的報刊雜志，并積極組織參加了市里各類老干活動。，切實保障全局離退休干部的經濟待遇和福利待遇。堅持開展老干部集體學習，每月召開一次老干部政治學習活動，集中傳達中央各大會議精神和局務會議精神；積極組織老干參與廉政文化建設，向老干部征集廉政文化作品；認真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學習，大力開展“我們是黨的人”大討論，重溫老干部的革命情懷，激發(fā)他們的生活動力；堅持重大事項通報制度，定期向老干部通報全局工作情況，讓老干部切實讓老干部“人老心不老，人退心不退”。一年來，市局一把手和分管局長認真參加了每季度一次的離退休干部座談會，及時向老干部通報全局最新工作動態(tài)，廣泛征求老同志的意見和建議，先后10次在局務會和局長辦公會上就老干工作相關問題進行研究討論，切實做到了“局領導與老干部一條心,”。時刻關心老干部的身體健康，組織老干部查體，對生病需要住院的老干部及時提供車輛人員，及時按規(guī)定報銷醫(yī)療費；雨季來臨，組織人員對老干部住房進行認真檢查，確保無漏水等現象發(fā)生；老人節(jié)
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