【正文】 典誦讀”的背記任務，每一位語文老師每周都得向學生推薦一篇文章或一本書。把校園文化建設和作文特色建設有機結合起來。利用假日，組織教師外出學習、進修。各種資料發(fā)放及時、到位，保證教學工作的順利開展。學期各項計劃的制定，學期末的各項總結，將這些常規(guī)管理形成制度。教研是提高教育教學水平的必由之路。教師一學期聽課不少于10節(jié)，行政人員停課不少于20節(jié)。二是搞好中考形勢分析，合理安排好各項復習。五是加強學生能力培養(yǎng)，課堂教學要以精為主，講練結合，要面向中下檔題，精選題目，難度、數(shù)量要適宜，講解由淺入深，深入淺出，講透徹，找出方法、規(guī)律、關鍵點，提高復習質量。教育的競爭日益激烈，為確保我校教育教學的可持續(xù)性發(fā)展，今年的招生工作，教導處將配合校長室、黨支部，要做到：思路清晰；判斷準確，決策科學，措施得當，效果顯著。抓好高考工作，提高升學率，建檔率100%，升學率95%，本科率達到35%。二是不斷提升教學質量，使我們教學質量走向全市乃至全省一流，為達到以上目標，教務處要做到四點:（1）教師自身要踏實務實。四是通過學習提高提高青年教師的基本教學能力、課堂駕馭管理能力。要求我們老師要用正確的太度去面對?；顒右杏媱?、有中心、有主題、教研活動要有詳細記錄。、教學部長周例會制度，總結上周工作，部署本周工作，研究教學存在的新問題。3．組建各專業(yè)學生技能隊，本學期教務處、教學部組織好本校的各專業(yè)學生技能比賽，為20xx年朝陽市職業(yè)學校技能大賽選拔人才。、備考工作，教師制定好工作計劃，學生制定學習計劃，并組織實施。，嚴格執(zhí)行課程計劃，完善課程設置的結構，加強教學過程的監(jiān)督和管理，突出質量意識，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益，全面提高學校教學質量。有晚輔導課、自習課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作。訓練及時，容量恰當。各項活動要有主題，有計劃，有記錄，有檢查，注重實效。每次考試后，教師要認真做好質量分析，分析要細致到每一題和每一個學生，具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異，產生原因，整改措施等。（三）充分發(fā)揮教研組作用，加強教研組建設。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。，講授內容一定要有科學性、針對性、系統(tǒng)性。，取長補短，努力提高教學管理檔次。進一步規(guī)范義務教育階段的學籍管理，力爭做到資料詳實、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。提高教務處服務意識，努力為學校教學工作做好服務，提升學校教學質量。各備課組全面推廣“講學稿”教學模式，重點關注講學稿的形成及落實。四、畢業(yè)班工作學習困難學生的學習和輔導。三、具體工作（一）扎實常規(guī)，切實提高教學質量1．嚴格執(zhí)行課程計劃，抓實常規(guī)管理。每一位教師要明確工作職責，強化規(guī)范意識，認真學習學?！督處煛傲J真”管理實施方案（修改稿）》和《 “六認真”工作細則（修改稿》，踏實做好教學“六認真”工作，切實提高教學質量?！叭齻洹敝傅牡氖墙毯蠓此?，紅色筆跡，反思要有質量，反思內容主要為教學環(huán)節(jié)的教學得失、習題的設計與利用、錯誤資源的關注、生成資源的利用等，200字以上，有深度，有標題。要精講精練，語文課堂爭取有寫字、檢測時間10分鐘，數(shù)學課堂練習10~15分鐘，英語課堂也同樣要求有10分鐘以上的口、筆操練時間，指導學生上好課、寫好字。（3）提高作業(yè)質量學生作業(yè)的布置要關注“量”和“質”。（5）實行跟蹤調研繼續(xù)對教學質量進行不定期的調研，通過“常規(guī)調研”（以新教師為主的課堂常規(guī)調研）、“跟進調研”（對上學期離差值和發(fā)展離差值落后的班級或學科進行調研）、“綜合調研”（針對整個年級組的集體調研）等形式，全面了解學科教師教學情況，通過教學調測成績的前后對比、作業(yè)的布置與批改情況、備課情況、課堂觀測等多方面的檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析、反饋、個別談話、提出整改，同時肯定成績，表揚先進，總結經(jīng)驗，促進教與學的方法的優(yōu)化。特別是要注重引導教師加強學習，重點學習關于學生發(fā)展核心素養(yǎng)的相關，逐步厘清核心素養(yǎng)概念，從而提高學科教學的專業(yè)性、時效性與趣味性。①個人初備：備課組每個成員在集體備課前認真學習和研究課程標準、教材、教參及相關材料，摸清學情，確立教學目標，確定教學重點和難點，提出疑點，設計出初步方案。本學期，每個備課組在精心研磨“教學內容問題化”教案的的基礎上，重在推進“學習單”和“課堂檢測”的設計和使用。外出參加培訓的教師，返校后要將學習心得體會與同學科教師交流，以實現(xiàn)資源共享。（附本學期師徒結對安排表）（4）提高專業(yè)技術，突出引領示范快速提升電子白板的應用水平和能力；學習探索“未來教室”的使用方法和功能；培訓和實踐“微課”的制作和使用，解決教學中的重點、難點問題。2．點燃讀書熱情，共建書香校園以市“課外閱讀推進意見”為指導，開展讀書活動。（2）以手風琴為重點，以繪畫、書法、合唱、舞蹈、輪滑等興趣班為陣地，注重學生特長發(fā)展。二、工作目標認真落實上級教育主管部門的指示精神，結合學校實際，制定切實可行工作計劃，進一步完善教務管理各項制度，做好各項常規(guī)工作，開動腦筋努力探索教育、教學新方法，實現(xiàn)教育教學質量新進步。抓好學生參與面廣的幾項重要常規(guī)活動，提升學生綜合素質。要組織青年教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范,學校的各項規(guī)章制度,增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識,以滿腔的熱情投入到教學工作中去。教務處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象給予批評。利用現(xiàn)代信息技術,進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代高效課堂教學。教研組以聽課、學習理論、課題研究為主。三、重視畢業(yè)班工作,確保中考成績年年有升。教研組長要立足教學科研,切實做好課題研究,主抓教學常規(guī)的落實。每個教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。(2)初一年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、思想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。把我校教師建設成一支適應現(xiàn)代化教育事業(yè)的素質優(yōu)良、結構合理、充滿活力的師資隊伍,造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng)新的教師隊伍。加強對實驗室督促管理，確保中學三個實驗室（物理、化學、生物）兩基檢查驗收通過。（小學畢業(yè)輔導公益講座6月10日）3．期末教學質量調研、教育質量分析匯總4．教研組、備課組總結（優(yōu)秀備課組工作特色及經(jīng)驗交流分享）5. 市級小學數(shù)學備課組建設交流研討活動6．總結、考核、評比，各資料歸檔。3．開設各類興趣班，提升學生綜合素養(yǎng)實施大課間活動和陽光體育活動，做到活動有安排、有落實、有檢查，保證學生每天一個小時的體育活動時間。1．著力學習素養(yǎng)積淀，促學生學力提升語文以讀好書、練好字、說好話、寫好文為切入口，不斷培養(yǎng)學生的語文學習習慣和語文素養(yǎng)；數(shù)學以“提升計算能力”訓練為突破口，不斷強化學生的審題習慣的培養(yǎng)和數(shù)學思維的訓練；其它學科結合學科特點，充分發(fā)揮學生主觀能動性，提高學生興趣和動手、動口、動腦等綜合能力。繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng)，對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子。本學期，將以?！笆濉闭n題為引領，繼續(xù)開展“陽光教師團隊”建設，提高服務水平，并以多元的培訓方式為途徑，優(yōu)化師資隊伍建設。每次活動后組長要對本次活動進行梳理記錄（每月月底組長簡單總結四次活動，附上照片上傳新聞稿）。③定內容：期初每個備課組要制定好每周的集體備課計劃，應包括備課內容（下周的每一課）、主備人和活動形式。同時，繼續(xù)以“一師一優(yōu)課，一課一名師”為平臺，積極開展“陽光課堂”的教學實踐與研究，以“教學內容問題化”為導向，以“學習單”為抓手，以“加強小組建設”為重點，讓我們的課堂教學努力做到“做好空，抓好根”，讓學生成為課堂真正的主人。補差要有愛心、耐心、匠心。其他老師不少于15節(jié)。要精心做好課前準備，提前三分鐘到達教室（或將學生帶到上課地點），了解學生的課前準備情況，組織學生經(jīng)典誦讀，提醒學生進入上課狀態(tài)。本學期在備課方面具體作以下要求：①備課的項目要求具體見學校《備課、作業(yè)檢查情況記錄表》（本學期將根據(jù)上級要求作相應的修改），具體依據(jù)教學內容和學情，從“目標設定、素材選擇、問題設計、活動組織、課堂檢測”等方面開展備課研究，同時進一步推進“學習單”和“課堂檢測”的設計運用，將其納入備課中。（見：xx小學“陽光課堂”常規(guī)管理檢查記錄，包括隨堂課檢查和活動課檢查）2. 扎實“六認真”工作，追求有效教學。三支隊伍建設：教研組備課組隊伍建設；青年教師隊伍建設；骨干教師隊伍建設。做好新老教師帶教工作的安排，努力使新教師在較短的時間內基本適應教學工作。開展以備課組為單位的教研活動，著重圍繞教材和教學實際問題的研究。教務第二學期工作計劃 篇6一、指導思想認真貫徹市教委“深化課程改革，加強教學工作”的精神，以教學常規(guī)工作為切入點，深入開展素質教育。及時做好學生轉進轉出的登記手續(xù)。努力做好中考體育鍛煉，本學期一定要眾志成城、奮力拼搏，為20xx年中考打下堅實的基礎。要點如下：、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡，及時反映工作中存在的問題，及時解決一線的困難，使九年級的工作得以順利進行。上公開課教研組長應提前告知組內教師，共同探討教學路徑，課后再一起討論教學得失，從而切實提高教研實效性。（3）開展校優(yōu)質課評比活動，積極鼓勵青年教師申報市、區(qū)教學骨干教師，積極參加各類競賽評選活動。各位教師要定時間、定地點、定考試內容，認真落實考試分析工作。積極開展第二課堂，認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉化生輔導。上課要精細，方法要靈活，要求做到三不，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。，結合《畢節(jié)市七星關區(qū)學校精細化管理實施細節(jié)》，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度，建立適合我校特點的教學管理制度。，同時和凌源職教中心進行聯(lián)合出題考試，試后排榜找差距，并要及時做出總結。這樣有計劃、分階段、分層次的系統(tǒng)性實習，可以使學生技能培養(yǎng)做到由易到難，穩(wěn)步提升。學期中：重點檢查各科計劃執(zhí)行情況，教師備課、作業(yè)布置與批改情況，并及時總結分析，并對全校教師教學質量進行反饋（評教評學）學期末：全面檢查教師一學期的備、教、批、輔、考情況，完成教學計劃工作情況。（三）校本教研工作1．加強新教師培訓，本學期重點對青年教師做3次專題集中培訓，教務處和各教學部對結對子20名新教師進行備課、上課跟蹤培訓，使他們盡快適應職業(yè)教育的教學。，活力是團隊成員的工作態(tài)度，有理正確的工作態(tài)度，團隊就有活力，要求我們的`老師對本職工作充滿熱情、充滿愛。二是通過學習提升信息化教學水平。（二）師資隊伍建設，打造具備五個“力” 的團隊驅動力，驅動力是一個團隊及團隊每一個成員的奮斗目標。舉辦各專業(yè)學生技能大賽，強化技能教學，提高學生技能競賽成績和就業(yè)能力。定時舉行生理衛(wèi)生和保健知識講座，加強身心健康教育，提高學生身心健康素質。學期初，學生要進行一次目標定位和志愿填報。加強畢業(yè)年級工作一是畢業(yè)年級實施目標管理責任制。（3）校內公開課及聽課活動。高舉教研興校旗幟，加強教學研究，加大教改力度。（3） 執(zhí)行并不斷完善我校教導處制定的`《考試管理條例》，抓考風，促學風。學校圖書館和閱覽室做到管理規(guī)范、借閱制度健全、開放時間保證。舉行每周作文等活動，做到有評比，有表彰，有獎勵；積極參加各種作文競賽，積極向報刊投稿。5－6年級，重在培養(yǎng)學生數(shù)學的綜合能力，解決問題的能力，注意發(fā)掘奧數(shù)尖子，有意識、有針對性地進行奧數(shù)訓練。本學期將在“經(jīng)典誦讀”的基礎上融進新的理念和做法，確確實實地開展書香滿園活動。同時，建立班級圖書交流制，使班級和班級的圖書定時進行交流，以最大限度的發(fā)揮圖書的作用，擴大學生的閱讀量。閱讀中外名著、教育專著，學習著名教育學家和著名教師的理論方法和實踐操作是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式，是提高教師素質教育的有效途徑，也是校本培訓的基本工程。⑶周教研制度繼續(xù)深入開展周教研制度。④內掘資源，提倡教師形成學習共同體，自發(fā)成立“藝友制”，建立教研qq群或參與其他教師組織的非正式專業(yè)學習群體，營造氛圍。教育教學質量是學校的生命線，是每個教師工作成效的體現(xiàn)，提高四十分鐘教學質量是教導處的工作重點。⑦考核評價。要精心布置作業(yè)，切實減輕學生課業(yè)負擔，提倡布置發(fā)展性、創(chuàng)造性、活動性、實踐性的作業(yè)。全體老師要嚴格遵守學校的規(guī)章制度，上課不得遲到、早退，更不能無故不到。各科計劃制定齊全，主要任教的學科，其計劃基本情況分析做到實事求是，有條有理，教材內容分析做到準確、簡明、深刻；教學質量目標和要求做到確切具體，符合教學要求和學生實際；提高教學質量的措施做到具體得力，針對性強，教學進度具體明確、操作性強，并要滲透學科最前沿的教改信息和課程標準理念，通過檢查、反饋、評定等環(huán)節(jié)，提高計劃質量。認識到立竿見影與長遠發(fā)展的關系。學校繼續(xù)常抓教學常規(guī)工作，落實好教研組、備課組的集體備課，六認真檢查工作。重視家校合作，引領家庭教育，讓學生享受幸福完整的教育生活。本學期，搞好初一新生的集訓并使之規(guī)范化、常態(tài)化。尤其，支持青年教師的學習培訓活動。要以父母之心教學。繼續(xù)組織好學校劇團、合唱隊、羽毛球隊、健美操隊的訓練比賽及招生工作，力爭出人才、出成績，爭取盡快成立學校體藝中心。一切為了學生的發(fā)展，一切適應學生的發(fā)展，一切促進學生的發(fā)展。2．留生目標根據(jù)近幾年留生源現(xiàn)狀，今年要確保達省重點線的75%以上的學生升入本部高中。十二、本方案未盡事宜，希望各教師提出各種可行性意見和建議，學校將根據(jù)實際情況召開行政擴大會議討論并在執(zhí)行中修改并使之逐步完善。獎各級年單科（語文、數(shù)學、英語、物理、化學）前三名，其獎金分別為20元、15元、10元。各教研組必須嚴格按照教研室下發(fā)的文件精神：每月組織本組教師進行一次集體備課、一次公開課、一次觀摩課、完成兩次以上競賽活動或教研活動，并上交記錄存檔。嚴格按新課程標準上好每節(jié)音樂和美術課。加強教學研究：學科教研組長要制訂教研計劃，定期召開研討會，對新課程標準進行探討、分析、研究和總結，不斷積累經(jīng)驗，逐步完善。第一篇：20102011學年第二學期教務工作計劃安龍縣普錢教育集團第二中學2010至2011學年度第二學期教 務 工 作 計 劃為了使2010至2011年度