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吉林省20xx年下半年保險高管試題[5篇材料](存儲版)

2024-10-28 21:22上一頁面

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【正文】 償?shù)慕痤~是____ A:比例責(zé)任制 B:主要保險制 C:限額責(zé)任制 D:順序責(zé)任制,因此,人壽保險的保險人對投保人所繳納的保費應(yīng)該承擔的特殊責(zé)任是____ A:補償保險 B:給付保險 C:醫(yī)療保險 D:收入保險,下列不正確的是__。A.法國和加拿大 B.英國和美國 C.日本和韓國 D.德國和意大利(含一年)的財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)、意外傷害保險和健康保險業(yè)務(wù)提取的未到期責(zé)任準備金的會計科目是__。A.銷售商品、提出勞務(wù)收到的現(xiàn)金 B.購買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金 C.收回投資所收到的現(xiàn)金 D.借款所收到的現(xiàn)金,各類保險公估人都可以接受保險人或被保險人的委托,為其提供公估服務(wù)。該科目余額如出現(xiàn)貸方余額,表明期末壽險公司()。在保險期內(nèi),李某的住處造雷擊導(dǎo)致家電受損,損失2萬元。每題的備選項中,只有一個最符合題意),隨身攜帶蓋有該企業(yè)公章的空白合同書,便于對外簽約。A.同質(zhì)風(fēng)險和大量風(fēng)險B.同質(zhì)風(fēng)險和風(fēng)險的不確定性 C.意外風(fēng)險和大量風(fēng)險 D.投機風(fēng)險和同質(zhì)風(fēng)險。A.供給主體、需求主體都呈現(xiàn)多樣性特點B.企業(yè)年金的需求是一種較高層次的養(yǎng)老保險需求 C.企業(yè)年金產(chǎn)品的需求有其普遍性和廣泛性 D.企業(yè)年金產(chǎn)品的供給具有單一性。甲一時也借不到錢,為了女兒只好與乙簽訂了合同。一、單項選擇題(共50題,每題2分。A.建筑工程B.業(yè)主提供的物料及項目C.工地內(nèi)現(xiàn)成的建筑物D.安裝工程項目、提供勞務(wù)等日?;顒铀l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出在會計上稱為__。A.抄襲他人論文并發(fā)表的行為B.假冒“美的”商標而生產(chǎn)、出售自己生產(chǎn)的電風(fēng)扇的行為C.為學(xué)習(xí)研究而復(fù)印他人已發(fā)表論文并未支付酬款的行為D.因?qū)@麢?quán)人不服領(lǐng)導(dǎo)而剝奪其取得報酬的權(quán)利的行為。__ A.對B.錯,基金公司財產(chǎn)為投資者所有的是__。A:《中華人民共和國民法通則》B:民事普通法C:民事單行法D:系統(tǒng)編撰的民法典,壽險公司資金運用必須遵循的首要原則是()。A:系列事件中全部事件B:系列事件中獨立事件C:系列事件中最后的事件D:系列事件中最初的事件,__是保證人。A.口頭B.書面或口頭C.書面D.默示:①躉繳保費團體養(yǎng)老保險;②均衡保費團體養(yǎng)老保險;③團體延期年金;④預(yù)存管理合同;⑤直接參加保險合同。A.承保體系B.營銷體系C.安全體系D.服務(wù)體系26.{單選26}27.{單選27}28.{單選28}29.{單選29}30.{單選30}31.{單選31}32.{單選32}33.{單選33}34.{單選34}35.{單選35}36.{單選36}37.{單選37}38.{單選38}39.{單選39}40.{單選40}41.{單選41}42.{單選42}43.{單選43}44.{單選44}45.{單選45}46.{單選46}47.{單選47}48.{單選48}49.{單選49}50.{單選50}第二篇:2018年下半年吉林省保險高管試題2018年下半年吉林省保險高管試題本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。A:自然災(zāi)害造成的單獨海損B:自然災(zāi)害造成全損C:共同海損分攤費用D:意外事故造成的單獨海損。關(guān)于張某的人身保險合同是否成立,下列說法正確的是()。保險人考慮的這一核保要素屬于____ A:風(fēng)險是指損失發(fā)生的不確定性 B:風(fēng)險是指損失發(fā)生的必然性C:風(fēng)險是指損失發(fā)生的偶然性D:風(fēng)險是指損失發(fā)生的意外性,是一種成本低、方便有效的方法。第一篇:吉林省2018年下半年保險高管試題吉林省2018年下半年保險高管試題本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。A.經(jīng)濟損失B.物質(zhì)損失C.精神損失D.實質(zhì)損失《保險法》規(guī)定,保險公司的保費準備金的提取比例一般為當年入賬保費的____ A:未決賠款準備金B(yǎng):已發(fā)生未報告賠款準備金C:已決未付賠款準備金D:未了責(zé)任準備金,協(xié)商約定后確定了,采取這種確定方式的原因是____ A:電話B:報紙C:網(wǎng)絡(luò)D:雜志,保險人通常要對投保人的各項安全管理制度,核查其是否有專人負責(zé)該制度的執(zhí)行和管理等進行檢查。9月25日,王某向保險公司提出理賠申請。A.全部為嚴格責(zé)任B.全部為過錯責(zé)任C.以過錯責(zé)任為原則,以嚴格責(zé)任為補充D.以嚴格責(zé)任為原則,以過錯責(zé)任為補充。A:自愿訂立原則B:公平互利原則C:協(xié)商一致原則D:保險利益原則、醫(yī)療工程、理賠仲裁、風(fēng)險評估和公共教育,以保證保險經(jīng)營的科學(xué)性和市場運行公平性的環(huán)節(jié)是__。A.保險利益應(yīng)為合法的利益B.保險利益應(yīng)為經(jīng)濟上有價值的利益C.保險利益應(yīng)為確定的利益D.保險利益應(yīng)為具有利害關(guān)系的利益E.保險利益應(yīng)為不可測量的經(jīng)濟利益,應(yīng)當取得分人公司的__承保確認。若從損失開始按順序自后向前追溯到最初事件,且事件沒有中斷,則近因是。A.費用因素的預(yù)定B.短期因素的預(yù)定 C.長期因素的預(yù)定D.利率因素的預(yù)定,形式意義上的民法僅指。A.中國保險企業(yè)與美國保險企業(yè)在人力資源管理中,都提倡個人主義,鼓勵員工發(fā)揮個人能力B.中資壽險公司的人力資源激勵與約束機制比較單一,員工的薪酬在很大程度上仍實行廣義的平均分配C.大部分美國壽險公司都重視維持雇傭穩(wěn)定,并且多數(shù)實行終身雇傭制D.中資壽險公司的培訓(xùn)取得了大幅度進步,絕大多數(shù)公司的培訓(xùn)已自成體系,并注重長遠規(guī)劃和長期效益、衛(wèi)生經(jīng)費和衛(wèi)生設(shè)施的是這個國家衛(wèi)生資源
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