【正文】 、全面的比較D．丁保險(xiǎn)營(yíng)銷員在保險(xiǎn)營(yíng)銷活動(dòng)中未經(jīng)保險(xiǎn)公司同意，擅自將保險(xiǎn)費(fèi)率提高，從中謀取利益。__ A．對(duì) B．錯(cuò)。A．無差異營(yíng)銷策略 B．差異性營(yíng)銷策略 C．集中性營(yíng)銷策略 D．分散性營(yíng)銷策略。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。A．4000元 B．6000元 C．8000元 D．10000元，除下列__情形以外，不得解散。A．委托人 B．受托人 C．居間人 D．第三人(政府)通過法律或行政手段強(qiáng)制實(shí)施的一種保險(xiǎn)。A．3億 B．4億 C．1億 D．2億、被保險(xiǎn)人選擇保險(xiǎn)人的標(biāo)準(zhǔn)__ A．保障充分 B．服務(wù)周到 C．價(jià)格合理 D．經(jīng)驗(yàn)豐富，居間活動(dòng)的費(fèi)用，由__負(fù)擔(dān)。保險(xiǎn)公司的利潤(rùn)來源于兩部分：一是承保利潤(rùn)；二是__?，F(xiàn)代商業(yè)保險(xiǎn)的要素包括五個(gè)方面的內(nèi)容。A．自然災(zāi)害B．意外事故C．生物災(zāi)害D．社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)輸?shù)呢浳锇葱再|(zhì)可以分為__。A．管理人B．設(shè)施的所有人C．施工人D．承包人《保險(xiǎn)法》規(guī)定，除合同另有約定外，重復(fù)保險(xiǎn)的賠款分?jǐn)傄话悴捎胈_方式。A．保險(xiǎn)公司有責(zé)任制止、糾正其保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)的保險(xiǎn)違法行為，不得唆使、誘導(dǎo)該保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)從事保險(xiǎn)違法行為B．保險(xiǎn)公司必須要求所委托的保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)或者保險(xiǎn)代理分支機(jī)構(gòu)投保與其代理業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)C．保險(xiǎn)公司除了要求保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)或者其分支機(jī)構(gòu)投保職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)外，還必須要求該保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理分支機(jī)構(gòu)提供一定金額的擔(dān)保D．保險(xiǎn)公司有權(quán)對(duì)直接承保業(yè)務(wù)提取手續(xù)費(fèi)、傭金或者類似費(fèi)用，錯(cuò)誤的是__。A．89萬元B．90萬元C．91萬元D．100萬元，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整可以加速國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，提高人民的收入水平，增加人民的健康保障需求和健康保險(xiǎn)購買能力。A．負(fù)債應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)確認(rèn)B．收入應(yīng)在會(huì)計(jì)期末轉(zhuǎn)入凈資產(chǎn)C．費(fèi)用應(yīng)在會(huì)計(jì)期末轉(zhuǎn)入凈資產(chǎn)D．財(cái)務(wù)報(bào)表由資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)表組成11.《保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》對(duì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的任職資格作了一定的限制，下列選項(xiàng)中不屬于該限制條件的是。A：1倍以上5倍以下B：1倍以上3倍以下C：3倍以上5倍以下D：5倍以上10倍以下，最適合采用的支付方式是__。A：公平競(jìng)爭(zhēng) B：自由競(jìng)爭(zhēng) C：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) D：公開競(jìng)爭(zhēng)，__不屬于投保人違反告知義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。A．商場(chǎng) B．理發(fā)店 C．公立學(xué)校 D．美容院《保險(xiǎn)專業(yè)代理機(jī)構(gòu)監(jiān)管規(guī)定》，經(jīng)營(yíng)區(qū)域不限于注冊(cè)地所在省、自治區(qū)、直轄市的保險(xiǎn)專業(yè)代理公司，其注冊(cè)資本最少為人民幣_(tái)_萬元。在保險(xiǎn)期限內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故，造成其房屋及裝潢部分損失2萬元，其中出險(xiǎn)時(shí)房屋及其室內(nèi)裝潢的價(jià)值為10萬元。A．全部承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任 B．部分承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任 C．不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任D．不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但可退還保險(xiǎn)費(fèi)，西方各國(guó)建立起來的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本上采取__的模式。根據(jù)所選擇的細(xì)分市場(chǎng)數(shù)目和范圍，可以就目標(biāo)市場(chǎng)選擇策略。A．產(chǎn)品制造者和銷售者 B．倉儲(chǔ)者 C．運(yùn)輸者 D．保管者。A．推銷觀念B．社會(huì)營(yíng)銷觀念 C．產(chǎn)品觀念 D．生產(chǎn)觀念，出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處所收檢驗(yàn)費(fèi)用__以上十倍以下罰款，并依法撤銷其檢驗(yàn)資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A．鮮明的職業(yè)特點(diǎn) B．明顯的時(shí)代特點(diǎn) C．一定的實(shí)踐特點(diǎn) D．多樣化的特點(diǎn)，正確的是。A：保險(xiǎn)金額的50％ B：保險(xiǎn)金額的75％ C：保險(xiǎn)金額的90％ D：保險(xiǎn)金額的100％，對(duì)于低于正常承保標(biāo)準(zhǔn)，但又不構(gòu)成拒保條件的保險(xiǎn)標(biāo)的，保險(xiǎn)公司通過增加限制性條款或加收附加保費(fèi)的方式予以承保，這種承保決策屬于____ A：0萬 B：35萬 C：50萬 D：70萬《保險(xiǎn)專業(yè)代理機(jī)構(gòu)監(jiān)管規(guī)定》所指的高級(jí)管理人員的是__。A．普通醫(yī)療保險(xiǎn) B．住院保險(xiǎn) C．手術(shù)保險(xiǎn)D．綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，增加了風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生機(jī)會(huì)并擴(kuò)大損失程度的風(fēng)險(xiǎn)因素。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意），企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中的財(cái)產(chǎn)可以分為三種類型，不包括以下__。A．風(fēng)險(xiǎn)B．產(chǎn)品C．銷售D．市場(chǎng)，無意中引起火災(zāi)，造成終身殘疾，此事件屬于。A．被保險(xiǎn)人直接向保險(xiǎn)人索賠B．保險(xiǎn)人直接向第三者求償C．保險(xiǎn)人拒絕承擔(dān)保險(xiǎn)賠償責(zé)任D．保險(xiǎn)人賠付后向第三者求償，海上保險(xiǎn)起源于______的______。A．全車盜搶險(xiǎn)B．車輛停駛損失險(xiǎn)C．自燃損失險(xiǎn)D．新增加設(shè)備損失險(xiǎn)，是一種成本低、方便有效的方法。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。A．飛機(jī)產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)B．機(jī)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人責(zé)任保險(xiǎn) C．飛機(jī)承運(yùn)貨物責(zé)任保險(xiǎn)D．旅客法定責(zé)任保險(xiǎn)。A．雇主責(zé)任保險(xiǎn)是基于雇主未能盡其法律義務(wù)，即因?yàn)檫^失或疏忽而產(chǎn)生的法律賠償責(zé)任的保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)不考慮雇主有無過失B．雇主責(zé)任保險(xiǎn)由雇主交付保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)保險(xiǎn)常常由政府、雇主、雇員共同交付保險(xiǎn)費(fèi)C．雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償金交給雇員，勞動(dòng)保險(xiǎn)的賠償金交給雇主D．勞動(dòng)保險(xiǎn)不屬于責(zé)任保險(xiǎn)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)，擅自設(shè)立保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司或者未取得許可證，非法從事保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的，沒有違法所得或者違法所得不足5萬元的，處__罰款。A：國(guó)家向企業(yè)征稅B：國(guó)家機(jī)關(guān)購買辦公樓C：國(guó)家授予公民甲以“全國(guó)勞動(dòng)模范”的榮譽(yù)稱號(hào)D：國(guó)家機(jī)關(guān)就某項(xiàng)工程進(jìn)行招標(biāo)，聽取公司高層管理人員對(duì)公司未來發(fā)展的規(guī)劃設(shè)想，并根據(jù)這些設(shè)想分析人力資源可能的變化，推斷為了實(shí)現(xiàn)公