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駐村工作隊工作計劃樣本5篇材料(存儲版)

2025-10-29 20:30上一頁面

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【正文】 建設。(五)大力推進“百村”建設,改善村民生產(chǎn)生活條件。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機,按照市鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署,使黨員干部思想進一步提高,作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實。(十一)積極配合村委化解社會矛盾糾紛,推進平安創(chuàng)建工作。密切聯(lián)系群眾,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,完成市黨的群眾路線教育實踐活動辦所要求的規(guī)定動作,同時要完成二個以上黨的群眾路線教育實踐活動自選動作。主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督。要在前期精準摸排的基礎上,明確一批特困學生進行持續(xù)性幫扶,確保沒有因貧失學的學生。同時,認真宣傳好富民、惠民政策。引導肉兔業(yè)主樹立品牌意識,幫助其注冊商標,適當解決創(chuàng)牌費用。為高木橋農(nóng)機專業(yè)合作社提供注冊、商標、業(yè)務信息等方面支持,幫助合作社做大做強。統(tǒng)籌安排全局精準扶貧結親結對幫扶工作。(三)幫扶干部。一、領導聯(lián)點和單位駐點(一)領導聯(lián)點每個市級領導駐點幫扶1個村。其中,市直正處級單位工作組長由副處級干部擔任,市直副處級單位和部省屬駐邵單位派出的工作組組長由單位副職擔任。要通過三年的幫扶,使貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善,基本公共服務水平明顯提升,貧困群眾增收致富能力明顯增強。(三)每個聯(lián)點單位每年籌資不少于5萬元,總量達到1000萬元。根據(jù)考核內(nèi)容,制定《邵陽市干部駐村幫扶工作考核驗收標準》(詳見附件2)。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊、駐村干部分別對工作開展情況進行自評,及時報送工作總結。,評先評優(yōu)實行單列,不占單位指標。第四篇:駐村工作隊駐***村工作隊“三個實”做好深入走訪工作 10月14日駐村工作隊冒著大雨前往*召集村“兩委”、部分黨員代表、部分村民代表等召開“駐百村、進千戶(企)、幫萬民”動員會,廣泛宣傳“駐進幫”活動的目的、意義和內(nèi)容。第五篇:駐村工作隊幫扶工作計劃一、xx村基本情況二、幫扶計劃本著以強化基礎建設,改善生活環(huán)境,增加農(nóng)民收入,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,轉變觀念,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,增加農(nóng)民收入。(三)精神文明建設提升工程,送醫(yī)送藥送健康,提高村民健康水平。三、保障措施(一)加強組織領導。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內(nèi)容。要加強學習,在幫扶中增長才干,確保不出事,多干事,干好事,不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。(三)納入目標考核?!笆俏拿鲬簟痹u選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。做好衛(wèi)生宣傳工作,爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村。實做。要及時發(fā)現(xiàn)和總結駐村幫扶工作先進典型,加強駐村幫扶工作隊之間的相互交流,使駐村干部學有榜樣、趕有目標。對連續(xù)三年駐村幫扶工作考核不合格的,市委對單位主要領導、分管領導、工作組組長予以免職處理。年終考核,主要采取述職、個別談話、聽取匯報、查閱臺賬、實地考察、走訪詢問、座談了解和民主測評等方式,全面了解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊及駐村干部的幫扶情況、工作成效,以及縣、鄉(xiāng)、村干部群眾對幫扶單位、工作隊及隊員的評價意見,再依據(jù)考核驗收標準,分別做出評定。8個重點縣從上級專項財政扶貧資金中每年每村安排20萬元,大祥區(qū)、雙清區(qū)、北塔區(qū)和邵東縣從上級財政專項扶貧資金中每年每村安排10萬元。教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、五保、村集體經(jīng)濟“六個落實”。(二)選派條件選派駐村幫扶的干部要求政治素質(zhì)好,熱愛農(nóng)村工作,有較強的工作能力,作風扎實,甘于奉獻,廉潔自律,身體健康,主要選派有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年后備干部。對于個人無法解決的問題,要作好匯報,以便及時召開專門會議會商解決。要加強與各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)溝通,在當?shù)攸h委政府統(tǒng)一指揮、調(diào)度下開展各項工作,不斷加強基礎設施建設,加強基層黨建,加強文化建設,發(fā)展產(chǎn)業(yè),確保各村順利脫貧。為有用工需求的企業(yè)和務工能力的貧困戶搭建對接平臺,讓貧困戶通過務工獲得穩(wěn)定收入。會同牽頭部門積極爭取基礎設施建設、文體設施購置、風貌整治項目、農(nóng)村電力改造項目資金,力爭更多幫扶資金投入。幫助培育發(fā)展肉兔養(yǎng)殖下游產(chǎn)業(yè),如肉兔深加工、打造以肉兔烹飪?yōu)檎信撇说霓r(nóng)家樂等,在農(nóng)家樂登記注冊方面予以支持。(五)開展政策宣傳、咨詢活動。(二)開展“紅盾金秋助學”工作。嚴格請假制度。要及時做好民情登記并將每一階段所開展的特色性工作及時上報到市統(tǒng)籌辦。針對農(nóng)村文化生活相對落后,農(nóng)民文化科學素質(zhì)總體偏低,舊觀念、舊風俗、舊習慣充斥著農(nóng)村社會生活的各個領域。(九)抓實黨的群眾路線教育實踐活動,提高支村兩委凝聚力。(七)深入開展感恩教育,弘揚中華傳統(tǒng)美德。一是大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)展好sc種植、魚、肉鴨、蛋鴨養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè),增強發(fā)展后勁,穩(wěn)步提高群眾收入。三是與村委會領導就sc村“百村”建設的設想和總體思路。三、主要工作(一)加強學習,提高自身服務能力。全市衛(wèi)生系統(tǒng)和局直事業(yè)單位要主動參加幫扶工作,從資金、物質(zhì)、政策等方面給予積極支持,市要向東營區(qū)傾斜,東營區(qū)衛(wèi)生局要優(yōu)先xx鎮(zhèn),共同完成幫扶任務,為新農(nóng)村建設作出貢獻。(二)完善工作機制。,添置健身器材,建設電子書屋,完善社區(qū)衛(wèi)生服務站。,維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈,搞好街道綠化、亮化、美化,建設生態(tài)家園。四、宣傳學習黨的方針政策、省、市、縣各級黨委政府關于脫貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施。,推動落實公示公告制度,做到公開、公平、公正。(二)落實幫扶責任各幫扶單位黨組(黨委)要把駐村幫扶工作作為一項政治任務,充分發(fā)揮聯(lián)村單位的后盾作用,切實從人力、物力、財力上給予大力支持,選優(yōu)配強工作隊員特別是隊長,關心關懷駐村幫扶干部的工作、學習、生活,把駐村幫扶作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。,當年由單位對干部職工增發(fā)2個月工資(不含津補貼)??己藭r間原則上定在每年11月下旬至12月上旬。通過以上渠道,力爭每年投入到100個市直單位幫扶村的資金總量達到1億元以上。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。三、主要任務(一)制定實施脫貧規(guī)劃廣泛深入地摸清村情,掌握民情,找準制約發(fā)展的突出問題、原因癥結,科學制定脫貧規(guī)劃和年度幫扶方案,精心組織實施好整村推進工作。(二)單位駐點市直機關副處級以上和部省屬駐邵單位選派干部組成100個工作組,進駐100個省定貧困村開展駐村幫扶工作。五、相關要求(一)市局領導負責召集分管科室干部職工下村開展結親結對幫扶,督促分管科室干部職工按時足額投入幫扶資金。督促相關主體認真落實幫扶措施。(三)開展消費維權服務。為該村勞動力協(xié)調(diào)勞動技能培訓,幫助聯(lián)系就業(yè)渠道,實現(xiàn)務工脫貧。同時,發(fā)動全局干部職工采取多種方式推薦產(chǎn)品,幫助其擴大產(chǎn)業(yè)影響力,助推該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時,積極宣傳動員,引導更多的愛心企業(yè)參與到“紅盾金秋助學”等活動中來。在多次走訪的基礎上確定重點幫扶特困戶,精心建立幫扶臺賬,明確了扶措施、責任人、落實時限等內(nèi)容。(六)自覺接受監(jiān)督,嚴格遵守上級的管理規(guī)定(不以權力謀私,不收受禮品禮物,不參與賭博,不參與農(nóng)村大操大辦婚喪喜慶活動。(二)工作隊要定期或不定期地將駐點村的工作情況及時向鎮(zhèn)黨委政府、包村單位領導、市統(tǒng)籌辦及聯(lián)系駐點村的市級領導匯報。三是建好三大機制,做好整改落實。(八)扎實開展“三深入”、“四聯(lián)戶”,了解群眾訴求。三是積極向水利等有關部門匯報,爭取立項建設村民直飲水工程。宣講中央“新農(nóng)合”、“新農(nóng)保”等各項惠農(nóng)政策。針對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作隊成員的客觀情況,工作隊要通過多種方式、多種渠道、多個層次深入調(diào)查,取得第一手資料迅速熟悉、掌握SC村全方位情況。【工作計劃篇二】為促進SC村農(nóng)民增加收入、加快農(nóng)村基礎設施建設、發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)、加快農(nóng)村生態(tài)文明建設、推動農(nóng)村基層組織建設,按照市委、市政府關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展“十鎮(zhèn)百村”建設的安排部署,結合SC村社會經(jīng)濟發(fā)展的重點,制定本工作計劃。局科室、局直事業(yè)單位將包村工作列入年度工作任務。三、保障措施(一)加強組織領導。“區(qū)域幫扶”的要求,發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢,協(xié)調(diào)有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程,解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難,看病貴”問題。根據(jù)xx村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求,重點實施“三大工程”。以選準幫扶項目,辦實事為突破口,多方籌集資金,調(diào)動全體村民積極性,全面推動xx村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。每年為全村村民義務體檢一次,建立健全村民健康檔案。(三)納入目標考核。要加強學習,在幫扶中增長才干,確保不出事,多干事,干好事,不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。(二)摸清底數(shù),理清思路。宣講法律知識和法制觀念,幫助群眾學法、知法、守法,引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求,學會用法律手段維護自身利益。二是協(xié)助支村兩委組織實施好土地整理項目。要通過開展感恩教育,在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、人民群眾好的主旋律。二是切實做到“六查”,解決四風問題。四、工作要求(一)堅持鎮(zhèn)黨委政府和支村兩委的領導,服從大局,抓好“百村”建設工作項目的落實和“黨的群眾路線教育實踐活動“等各項工作,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。在深入群眾時多聽取不同群眾的意見,把群眾的力量凝集起來,組織起來,推進新農(nóng)村建設。一、前鋒區(qū)觀閣鎮(zhèn)埝口村(一)梳理特困戶進行重點幫扶。協(xié)調(diào)中脈科技公司等愛心企業(yè)參與扶貧工作,協(xié)調(diào)其為觀閣鎮(zhèn)學校捐贈電教
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