【正文】 序，是無法代替有效管理的能力。協(xié)調(diào)是無法強求的。一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當渠道。我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層。我錯了。我認為 一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器，少了每個配件都是不行的39。本人并不是頻繁跳槽的人，也希望有個機會展示經(jīng)驗與能力，同時實現(xiàn)自我價值，但經(jīng)過認真的觀察和初步的工作開展，我認為自己不適合在繼續(xù)****公司工作，根據(jù)勞動合同法第四章第三十七條的規(guī)定，特提前三天提出辭職申請，希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應(yīng)有的能力，為xxxx，為關(guān)心我的人。客戶的要求和服務(wù)也越來越高。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營私。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗！離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善！最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！ 祝xx在建設(shè)和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來!再次感謝！此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日主管辭職報告15尊敬的XXX、XXX:非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在XX工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日主管辭職報告14尊敬的xxx、xxx：非常感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信；當前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應(yīng)的`貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意， 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我在20xx年元月10日前后離職！在xx工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在xxxx做了兩個月。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。我又錯了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。會叫的人不一定最好。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。因此，在xx年20xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。今后幾年，需要不斷加強管理層的`戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。至今已有一年又六個月了。在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。您也是個做事業(yè)的人。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習!在這樣的態(tài)勢下，我選擇辭職，我確實有點舍不得，也想了好久!選擇辭職，不是因為公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點您也應(yīng)該知道，自從來公司正式入職后，我從來都沒有提過關(guān)于待遇問題的。雖然這其中少不了我自己的努力，但是我還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的器重，感謝公司給我的一個發(fā)展的機會。所以我們一路走來很是艱辛，好不容易沖破重重困難，在一起了，還沒有過上幾年的幸福時光，又迎來了新一輪的挑戰(zhàn)。在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習。相信在我目前的物業(yè)管理員崗位中有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。跟著領(lǐng)導(dǎo)同事了這么多年，我很幸運，只是也真的很遺憾，到今天我真的要跟大家說再見了。感謝在車間工作的這么多年，企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)給我的照顧和關(guān)心，是你們的支持才能夠讓我在這個崗位上面工作了這么多年，只是到了現(xiàn)在也不得不說一聲再見了。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日第五篇：主管辭職報告主管辭職報告主管辭職報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我希望在10/24左右完成工作交接。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。此致敬禮！辭職人:20xx年xx月xx日主管辭職報告13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。此致敬禮！辭職人： XXX20xx年X月X日主管辭職報告12親愛的分行經(jīng)理:您好！我是xx，信貸主管。很抱歉，也許我的辭職是很不好的。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職行政主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的行政主管崗位的工作。我向公司提出辭職報告，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。具體原因煩閱如下：主觀原因隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。最后希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。此致敬禮！辭職人：______20____年__月__日主管辭職報告5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：自20xx年8月進入工商銀行這個大家庭以來，我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，使我我學(xué)到了很多知識。在這種情況下，為了不拖累銀行，不成為銀行成長的瓶頸，也為了減少對自己的失望，我覺得我還是離開吧，把財務(wù)總監(jiān)這個職位讓給能促進麥威成長的人才。也許，我生來不是做經(jīng)理的。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。管轄范圍：文印員、總務(wù)管理員及集團公司辦公、保衛(wèi)、消防設(shè)施、設(shè)備素質(zhì)要求：：：：：5.第三篇：各門店總務(wù)部主管直屬部門：行政部直屬上級：行政經(jīng)理適用范圍：各門店總務(wù)部主管崗位職責：1． 負責店內(nèi)固定資產(chǎn)記錄和管理；2． 接受各部門費用申請；3． 店內(nèi)用品的計劃、訂制、采購、發(fā)放和庫存管理；4． 負責店內(nèi)外清潔衛(wèi)生；5． 負責員工服的訂制、發(fā)放、送洗、回收；6． 負責員工餐廳的管理。主要權(quán)力：1．向辦公室主任報告工作的權(quán)力。3．對集團公司辦公設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)的質(zhì)量負責。15．及時對文印員、總務(wù)管理員的工作爭議做出裁決。7．按工作內(nèi)容制訂文印員、總務(wù)管理員的崗位描述，界定好他們的工作職責。無法適應(yīng)****的企業(yè)文化和管理方式?jīng)]有能力完成本職工作的原因主要有以下方面：公司發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，管理方式還停留在家族化管理的模式，造成管理缺失，人文環(huán)境壓抑。本人并不是頻繁跳槽的人，也希望有個機會展示經(jīng)驗與能力，在比較長的時間段里公司服務(wù)，同時實現(xiàn)自我價值，但經(jīng)過認真的觀察和初步的工作開展，我認為自己不適合在繼續(xù)****公司工作，根據(jù)勞動合同法第四章第三十七條的規(guī)定，特提前三天提出辭職申請，希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。2．制訂集團公司總務(wù)管理規(guī)定，報批并執(zhí)行。10．合理控制集團公司機關(guān)辦公費用。18．關(guān)心總務(wù)部所屬員工的思想、生活、待遇情況。6．對總務(wù)部給企業(yè)造成的影響負責。4．對辦公設(shè)備、設(shè)施有管理權(quán)。第四篇：主管辭職報告主管辭職報告主管辭職報告1尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。我想放棄。 mdashamp。提出辭職我想了很久，鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。進入***超市連鎖有限公司近六個月，正是在這里我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，并向他們學(xué)習，對我個人來說真的學(xué)會了很多東西?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，希望能無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。