【正文】 現干部職工有接受管理服務對象宴請參加高消費娛樂活動的行為，沒有出入會所、接受和持有會員卡的問題。我局全年未有公職人員受審判、處分情況，未接受區(qū)委巡察，無接受組織約談函詢情況。經專項整治，全局干部的為民務實作風得到加強，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神得以提升。充分發(fā)揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用，大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義，利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，專題學習討論《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。查找薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發(fā)展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。在今年我校集資興建教職工宿舍工作上，堅持調查摸底，廣泛聽取群眾意見，制訂嚴格的方案措施，上與國家房改政策銜接，下與黨校實際符合，操作規(guī)范平穩(wěn)。（六）是認真履行黨風廉政談話的規(guī)定，校委成員分工對新任和輪崗的各級領導干部在任職前都分別進行了一次談話，強調 廉潔自律的要求，從關心愛護干部的愿望出發(fā)，教育干部廉潔奉公。一年來，領導班子成員及全體干部職工，未發(fā)生任何違規(guī)違紀及不廉潔問題，較好地完成了黨風廉政建設的目標任務。使廣大干部職工充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義，牢固樹立“發(fā)展是第一要務”的思想和“人人都是投資環(huán)境，事事關乎秦都發(fā)展”的觀念，進一步加強開放意識，發(fā)展意識，機遇意識，服務意識和競爭意識，不斷增強優(yōu)化發(fā)展環(huán)境加快秦都發(fā)展的責任感和緊迫感。按照全區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境百日整治活動的安排，把為經濟建設服務作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的第一要務，以誠信公平和安全為著力點，充分發(fā)揮職能作用。通過一系列的黨風廉政責任制建設，領導班子和每個領導干部都能認真履行黨風廉政建設責任職責。（四）是認真學習和貫徹執(zhí)行中央黨校會議指示精神，嚴格我校函授招生和教學管理，對各級領導干部執(zhí)行招生政策與規(guī)定情況進行了監(jiān)察，保證了函授教育工作的健康進行。進一步加強對領導干部的教育和管理，規(guī)范領導干部的從政行為，同時注重發(fā)揮預防職務犯罪的職能，使領導干部廉潔自律工作取得了明顯的成效。（四）組織督查考核，推動規(guī)范運作校委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。上半年我校結合“先進性教育”和紀念“”上黨課教育，共召開全校職工大會5次，每次都涉及并強調黨風廉政建設，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續(xù)性和經常性。在主題教育期間向55家企業(yè)征求意見，并通過編發(fā)法規(guī)政策文件、通過黨員志愿服務活動走訪指導企業(yè)做好秋冬季廢氣污染治理工作、在微信公眾號開展綠課堂等活動不斷加強對企業(yè)的指導服務。我局認真履行保密責任，未出現泄密情況。我局領導干部因公出國(境)2次，出國(境)公務活動時沒有安排過與工作無關的活動情況。不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為。局黨政班子齊心協(xié)力，帶領隊伍迎難而上，完成第七輪環(huán)保三年行動計劃32個，%。四是制定實施污染源綜合評價辦法，將全區(qū)企業(yè)分為紅、黃、藍、綠四級進行差別化監(jiān)管，提高行政效能。三是督促全局黨組織和黨員干部把“兩個維護”落實到行動上、體現到工作中，以鐵的紀律確保習近平總書記重要指示精神落地生根。黨組主要負責人自覺履行第一責任人責任，做到黨風廉政建設親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦四個“親自”，做到帶頭講廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭開展責任制檢查考核四個“帶頭”。統(tǒng)籌黨風廉政建設和生態(tài)環(huán)境保護兩個大局。進一步完善了機關考勤、掛牌上崗、外出辦事通告、考勤考核檢查、崗位責任、首問負責、限時辦結、服務承諾、首長問責、責任追究等制度，嚴格執(zhí)行山西紀委“五不準”、環(huán)保系統(tǒng)八項禁令和“十不準”等規(guī)定，對出現重大決策失誤和違法亂紀的行為，嚴格追究相關責任。（九）農村環(huán)保工作。配合省、市環(huán)境監(jiān)測站對300萬噸鋼廠進行了環(huán)評采水采氣布點工作。報請縣政府同意，對縣隆源貴金屬有限責任公司鉛冶煉項目等10個涉重金屬項目予以關停。對9個項目提出了環(huán)保選址意見、4個項目提出了初步審查意見，批復5個項目環(huán)境影響評價標準。我們將不斷改進思想和作風，遏制腐敗現象。校委嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創(chuàng)新領導干部選拔任用和管理體制，拓寬選人渠道，建立了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機制。繼續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則。上半年以來，在深入開展“黨風廉政學習教育月”活動中，主要圍繞學習胡錦濤同志在中紀委六次會議講話“反腐敗六大重點”，做到“八個堅持，八個反對”，深入開展理想信念和從政道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。（七）是嚴格執(zhí)行省、市各級關于招待費用管理的規(guī)定，禁止公款大吃大喝。對個別同志的要求意見本著以理服人的原則，妥善作了處理。一是重視平時督查。（二）加強組織領導，端正輿論導向校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的黨風廉政建設聯系制度，形成了黨政齊抓共管、相互協(xié)調，部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制，確保了辦事機構的網絡暢通和工作的正常開展。現將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：一、領導高度重視，工作指導到位，認真履行職責為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實市紀委六次會議精神，校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。（三）抓好責任分解，促使責任到位校委根據市委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了2012年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。各處室在年底總結都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向校委進行匯報，校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行匯報，校委向市紀委做全年工作匯報。通過摸底調查，確定沒有一名領導干部違反規(guī)定。三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。今年，校委領導分別同中層領導進行了廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變能力意識，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。三是拓寬了監(jiān)督渠道。（三）領導帶頭，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用校委成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持校委議事規(guī)程，重大決策集體研究，集思廣益，不搞一言堂；在人事制度改革中，嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情，寧可得罪人，也決不違反紀律、喪失原則；在工程立項及招投標、資金分配使用、違紀違法案件查處方面都堅持原則，堅持黨性，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；到