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正文內(nèi)容

人保財(cái)險(xiǎn)漣水支公司20xx年度工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 人保財(cái)險(xiǎn),同比增加4200萬(wàn)元,在全國(guó)保費(fèi)增長(zhǎng)率中第三;,實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃任務(wù)與時(shí)間進(jìn)度雙超60的目標(biāo);。一是保險(xiǎn)服務(wù)“三農(nóng)”工作開(kāi)始起步。目前,人保財(cái)險(xiǎn)分公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持發(fā)展第一要義,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)人?!?、奮進(jìn)、忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)”;以創(chuàng)建型組織為契機(jī),努力做到“四個(gè)一流”,全力打造一流的管理、和技術(shù)人才隊(duì)伍,提高承保效益;以“抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、出亮點(diǎn)”為突破口,乘勢(shì)而上,開(kāi)展好促發(fā)展、保效益、防風(fēng)險(xiǎn)工作。再次感謝人保財(cái)險(xiǎn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持和幫助,感謝身邊同事的支持因?yàn)槭悄銈冏屛腋墒?,更?zhuān)業(yè)。2011年保費(fèi)收入同比情況:,%;,%;,%;,%;,較上年同期增長(zhǎng)%;,較上年同期相比增長(zhǎng) %;,%。2011年年初公司經(jīng)理室就制定了建立輻射面更廣,辦事效率更高的服務(wù)網(wǎng)計(jì)劃,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口分布和經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),適當(dāng)?shù)脑黾泳W(wǎng)絡(luò)服務(wù)點(diǎn),最終經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不懈努力,分別在大馮營(yíng)、辰時(shí)、護(hù)池建立起了保險(xiǎn)咨詢(xún)點(diǎn),發(fā)展保險(xiǎn)聯(lián)絡(luò)員70名。(二)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。是要擴(kuò)大人保輻射面,繼續(xù)在其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)拓新的保險(xiǎn)咨詢(xún)點(diǎn)。下面結(jié)合我的具體工作,給11年的工作做一下小結(jié):在工作思想方面,積極貫徹省、市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇?tīng)?zhēng)一流,緊緊圍繞立足改革、加快發(fā)展、真誠(chéng)服務(wù)、提高效益這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀(guān)念、改革創(chuàng)新。總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。近幾年保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,比如平安的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),在價(jià)格上我們可能沒(méi)有那么優(yōu)勢(shì),但是我們可以在售后服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶(hù)滿(mǎn)意。第五篇:人保財(cái)險(xiǎn)工作總結(jié)接下來(lái),你將看到:人保財(cái)險(xiǎn)工作總結(jié)范文11年是人保財(cái)險(xiǎn)改革的關(guān)鍵一年,是面對(duì)新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。(二)加強(qiáng)新設(shè)保險(xiǎn)咨詢(xún)點(diǎn)的建設(shè),促進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)快速發(fā)展。(一)保險(xiǎn)咨詢(xún)點(diǎn)建設(shè)還需進(jìn)一步充實(shí)。從年初我公司就把農(nóng)險(xiǎn)承保提上重要日程,積極聯(lián)系并取得了當(dāng)?shù)卣拇罅χС?,;并與綜治辦多次溝通協(xié)調(diào),于5月10日,促成綜治辦印發(fā)《關(guān)于推行治安保險(xiǎn)、開(kāi)展“一分錢(qián)創(chuàng)安工程”的實(shí)施意見(jiàn)》(深綜治〔2011〕4號(hào))文,決定在我市開(kāi)辦治安保險(xiǎn),截止到10月30日,治安保險(xiǎn)共收取保費(fèi)37310元?,F(xiàn)就將我公司2011年工作匯報(bào)如下:一、2011年經(jīng)營(yíng)情況分析 2011年,在全體員工的共同努力下截至11月5日,%,較上年同期增長(zhǎng)24%,;同時(shí)解決賠案985起,%。也正是在平常工作中得到了這么多人的關(guān)心和幫助,逐漸地讓我有了一個(gè)更加全面的視野,更加專(zhuān)業(yè)的為客戶(hù)服務(wù)的方式。四是在業(yè)逐步復(fù)蘇后,與自治區(qū)旅游管理部門(mén)和各社協(xié)調(diào)溝通,促成旅游保險(xiǎn)在人保財(cái)險(xiǎn)分公司定點(diǎn)保險(xiǎn)。讓廣大客戶(hù)感受到人?!捌綍r(shí)是,患難之時(shí)更是朋友”的服務(wù)理念。xx年,我一定會(huì)以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,堅(jiān)決打好開(kāi)門(mén)紅首戰(zhàn),為xx太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。某某中心支公司 2010年7月20日篇二:保險(xiǎn)公司員工月度工作總結(jié)保險(xiǎn)公司員工月度工作總結(jié) “認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關(guān)鍵詞,在xx年的工作中,我時(shí)刻用具體的工作績(jī)效來(lái)詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用自已的實(shí)際行動(dòng)證明自己能做的更好!在xx年即將過(guò)去之際,回顧我在年初總結(jié)時(shí)“立的誓”,有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰,也有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾,當(dāng)然隨著整個(gè)公司的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我所致力于的xx個(gè)險(xiǎn)未來(lái)的憧憬和希望。三、下半年的工作計(jì)劃一、爭(zhēng)取完成上級(jí)公司下達(dá)的1100保費(fèi)任務(wù)指標(biāo),把日歷賠付率控制在55%以下,綜合賠付率控制在45%以下、車(chē)險(xiǎn)交強(qiáng)險(xiǎn)占比達(dá)40%以上、非車(chē)險(xiǎn)占比達(dá)15%以上。(3)gps的使用率,1——4月份我司的gps使用率僅達(dá)到26%,為此公司把gps得完成率作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)來(lái)抓,由專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)基督考核,通過(guò)查勘、理賠人員的共同努力,gps使用率迅速提高,達(dá)到100%。2005年被上級(jí)公司評(píng)為“規(guī)范服務(wù)優(yōu)勝單位”,2006年獲“經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核優(yōu)勝單位”,同年被安慶市文明委授予“文明單位”。通過(guò)測(cè)查,查勘人員的要求完全規(guī)范合格。**人壽公司一位業(yè)務(wù)主任深有感觸對(duì)人說(shuō):“這樣大熱天,一個(gè)經(jīng)理、還是個(gè)女同志經(jīng)常與業(yè)務(wù)員一起在外跑業(yè)務(wù),真叫人佩服。但**執(zhí)著攻關(guān),是夜9點(diǎn)多鐘,幾經(jīng)努力,她把電話(huà)打到了合肥市省公司信息技術(shù)部人員家中,討教問(wèn)題解決辦法。2007年3月,她獲得保險(xiǎn)界至高光榮稱(chēng)號(hào)——第三屆全國(guó)“保險(xiǎn)之星”!“今天能做的事決不能等到明天”她是公司運(yùn)行的主要決策者,在員工眼里,汪經(jīng)理更是一位勤奮的實(shí)干家??蛻?hù)服務(wù)仍然離客戶(hù)要求還很遠(yuǎn),雖然我們對(duì)相關(guān)崗位的工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),有了改善,但存在的問(wèn)題仍然不少。在非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面打開(kāi)一種新局面。在出險(xiǎn)時(shí),農(nóng)險(xiǎn)小組及時(shí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)管站及村干部保持聯(lián)系,掌握出險(xiǎn)第一情況,安撫農(nóng)戶(hù)的情緒,在符合條件下,開(kāi)通了簡(jiǎn)易理賠程序,方便快捷賠付農(nóng)戶(hù)的損失,極大提高了農(nóng)民投保的主動(dòng)性。,提升社會(huì)影響力在去年電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定良好的基礎(chǔ)上,今年對(duì)其加大了宣傳力度,并在年底對(duì)辦公大樓重新進(jìn)行裝修改造,紅磚變白墻,設(shè)備換新顏,迅速擴(kuò)大了社會(huì)影響力,為人保公司品牌形象的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高廉潔自律和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。,專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)教育。這些新員工被合理分派到各個(gè)部門(mén),他們的加入給公司注入了一股新鮮的血液。之所以能在續(xù)保工作上有質(zhì)的飛躍,不僅與續(xù)保團(tuán)隊(duì)的辛苦努力有關(guān),而且也離不開(kāi)公司提供的有利條件和政策。新車(chē)團(tuán)隊(duì)成員隨時(shí)待命,為車(chē)商第一時(shí)間提供拿單、出單和送單等一條龍服務(wù)。他們放棄了所有的節(jié)假日休息,每天加班加點(diǎn),不辭辛勞、不懼風(fēng)雨,在近八個(gè)月的時(shí)間里,不斷與車(chē)商接觸和交流,最終以專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲取了對(duì)方的信任。將商業(yè)車(chē)險(xiǎn)續(xù)保以及優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)商業(yè)車(chē)險(xiǎn)續(xù)保率作為考核目標(biāo),將目標(biāo)管理以及過(guò)程管理均列為考核項(xiàng)目,從而體現(xiàn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)導(dǎo)向,體現(xiàn)過(guò)程化管理導(dǎo)向。2012年公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)保持了良好發(fā)展態(tài)勢(shì),業(yè)務(wù)繼續(xù)保持快速增長(zhǎng),市場(chǎng)份額穩(wěn)步上升,成本效益優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步鞏固,各項(xiàng)工作取得顯著的成績(jī)。目前為止共承保16000余筆業(yè)務(wù),沒(méi)有發(fā)生一筆嚴(yán)重差錯(cuò),理賠共受理各類(lèi)事故案件1900余件,結(jié)案率達(dá)87 %,支付各類(lèi)賠款3824萬(wàn)元。(3)狠抓監(jiān)督落實(shí),實(shí)現(xiàn)過(guò)程跟蹤。在對(duì)漣水新車(chē)市場(chǎng)進(jìn)行慎重考察后,公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人將市場(chǎng)上采集到信息經(jīng)行梳理整合,經(jīng)經(jīng)理室研究決定,在新車(chē)業(yè)務(wù)發(fā)展方面要進(jìn)行決策性調(diào)整。新車(chē)團(tuán)隊(duì)的三位員工,每天都要在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,到各自負(fù)責(zé)的車(chē)商經(jīng)銷(xiāo)店,不斷跟負(fù)責(zé)人和銷(xiāo)售人員溝通交流,了解市場(chǎng)行情及動(dòng)向,為公司的政策調(diào)整提供及
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