【正文】 具體實(shí)施階段。云峰村衛(wèi)生室基本達(dá)到了中醫(yī)合格村衛(wèi)生室，正在發(fā)揮示范作用。（3）、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室人員的待遇落實(shí)、編制的落實(shí)，經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，衛(wèi)生院現(xiàn)實(shí)施了藥品零差率，績(jī)效工資的考核，臨時(shí)轉(zhuǎn)編的軌道期間，所以衛(wèi)生院的發(fā)展受到了一定影響，現(xiàn)村衛(wèi)生室又出臺(tái)了云陽縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)工作績(jī)效考核指導(dǎo)意見（試行）的通知，所經(jīng)費(fèi)只能解決2000農(nóng)民一名公共衛(wèi)生服務(wù)的村醫(yī)計(jì)算，上級(jí)也對(duì)村醫(yī)的工作實(shí)施結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助方案，考核結(jié)果連續(xù)兩年考核不合格者，經(jīng)縣衛(wèi)生局復(fù)核后取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。三、龍洞鄉(xiāng)今后衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方向把握改革中的商機(jī)，改革是危機(jī)、消極、被動(dòng)、應(yīng)付、剪不斷理不亂，潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)異常敏感者，只有改變管理制度才橫財(cái)可賺，所以我院開始向政府移民用10余畝土地，將龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院打造云陽東大門的一所休閑養(yǎng)老醫(yī)院，2我鄉(xiāng)將逐漸實(shí)施“三統(tǒng)一”業(yè)務(wù)，人員報(bào)酬走一體化的道路，鄉(xiāng)村一體化管理是根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的要求和強(qiáng)化農(nóng)村三級(jí)醫(yī)生服務(wù)網(wǎng)的需要，在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心，對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)衛(wèi)生資源合理資源管理，配置合理，行政和業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理，醫(yī)療業(yè)務(wù)為統(tǒng)一規(guī)范的一種有效的行業(yè)運(yùn)行管理機(jī)制。一、新農(nóng)合工作進(jìn)展順利，表現(xiàn)如下：6月以前新農(nóng)合份門診人次達(dá)4000人以上 6月以前新農(nóng)合門診報(bào)銷藥費(fèi)累計(jì)18萬余元 6月以前縣外住院藥費(fèi)報(bào)銷累計(jì)38萬余元新農(nóng)合門診報(bào)銷人次平均每天達(dá)30人以上，切實(shí)解決了相當(dāng)一部分農(nóng)民群眾看病難看病貴的問題，為廣大農(nóng)民群眾帶來了更多的便利和實(shí)惠。七、由于2012年衛(wèi)生工作繁重,尤其是居民健康檔案工作量大、難度大、再加上我院職工業(yè)務(wù)水品有限，專業(yè)技術(shù)人員緊缺,所以有很多工作還在滯后,我院力求不斷克服、不斷改進(jìn)各方面存在的問題和不足,積極推進(jìn)我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)更快、更好的發(fā)展，爭(zhēng)取下一的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。努力改善我院醫(yī)療條件和醫(yī)療環(huán)境，為農(nóng)民群眾提供更和實(shí)惠。2，加強(qiáng)了對(duì)婦幼保健工作的宣傳和指導(dǎo),提倡孕產(chǎn)婦作適量的產(chǎn)前檢查以及住院分娩,有效防止和減少孕產(chǎn)婦的死亡率。龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2011年1月30日第五篇：鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)xxx衛(wèi)生院2012年上半年工作總結(jié)近半年來在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局以及果耶鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心指導(dǎo)下，在全院干部職工的大力支持下，本人秉承“管理就是服務(wù)，創(chuàng)新就是超越，工作就是奉獻(xiàn)”的人生宗旨，用積極陽光的心態(tài)，帶領(lǐng)全院職工真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府以及縣衛(wèi)生局下發(fā)的各類文件精神，尤其是縣衛(wèi)生系統(tǒng)“紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)”工作的開展，我院制定了各項(xiàng)管理制度、工作制度以及獎(jiǎng)罰制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了職工的的思想觀念|、工作作風(fēng)、提高了職工工作積極性、增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，,、提高辦事效率。門診費(fèi)用不接轉(zhuǎn)的問題，診療行為不規(guī)范，隱瞞外傷就診的原因，參保人員的身份隱瞞，尿毒癥、肝硬化病人的補(bǔ)償問題政策爭(zhēng)取不夠。醫(yī)療技術(shù)水平無經(jīng)驗(yàn)之談，防保工作無緊迫感，用藥不實(shí)際等等導(dǎo)致龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院事業(yè)無所前進(jìn)。村衛(wèi)生室建設(shè)得到了有效加強(qiáng)。經(jīng)過全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門診量較去年有所提高，達(dá)到11992人次，住院765人，手術(shù)84例，住院分娩 174例，安環(huán)54例，人流53例，引產(chǎn)4例，婦科疾病473例。我院健康檢查從5月份開始，采用下村并集中到村衛(wèi)生室進(jìn)行檢查登記，我院把心電圖、B超等設(shè)備直接拉下鄉(xiāng)對(duì)65歲以上老人院檢查。全面按照云陽縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作實(shí)施方案開展工作?，F(xiàn)我院逐漸完善報(bào)率還款慢的問題。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料2500余份，咨詢達(dá)500余人。三、狠抓職工的教育培訓(xùn)。第三篇：龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院健康教育工作總結(jié)龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院健康教育工作總結(jié)根據(jù)縣衛(wèi)生局工作的要求以及《健康教育工作意見》，為切實(shí)抓好職工的健康保健知識(shí)的宣傳、教育，增強(qiáng)自我保健能力，提高職工的健康素質(zhì)。配合各職能部門做好相關(guān)工作。為此我們?cè)谝越?個(gè)村衛(wèi)生室的基礎(chǔ)上,擬建雞鳴、紫藤和大樹村衛(wèi)生室。內(nèi)科入院率較去年增加21%，手術(shù)臺(tái)數(shù)較去年增加10%，住院分娩較去年增加7%，業(yè)務(wù)總收入較去年增加15%。云陽縣龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院 二0一一年十二月七日第二篇：龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院2009年工作總結(jié)龍洞陽鄉(xiāng)衛(wèi)生院2009年工作總結(jié) 2009年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞2009年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。到目前為止共管理涂陽結(jié)核病患者17例，進(jìn)行了規(guī)范的干預(yù)。根據(jù)公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作，今年組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)65歲以上1556名老年人進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。第一篇：龍洞鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)稻地鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)2011年我院醫(yī)療衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，圍繞全縣衛(wèi)生工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，抓落實(shí)、促規(guī)范、轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，完善管理制度，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為目的的觀念，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，主要體現(xiàn)在