【正文】 。黨支部書記崗位職責(zé)黨支部書記在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)全校的思想政治工作和黨支部工作。工會主席崗位職責(zé)在黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會的全面工作，主要職責(zé)是：協(xié)助黨支部、行政組織，搞好教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，調(diào)動廣大會員的積級性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。負(fù)責(zé)學(xué)校紅白理事會工作。如組織學(xué)生入學(xué)，師生考勤，合理分配教師工作任務(wù)，進(jìn)行排課調(diào)課，處理教師請假，安排代課，制定作息時間，管理學(xué)生學(xué)籍和積累教學(xué)資料等。不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。制定校產(chǎn)管理規(guī)章制度，管理維修好校舍設(shè)備，負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校產(chǎn)的登記、添置和維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度，建設(shè)管理好學(xué)校 功能室。組織總務(wù)工作人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，端正為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，提高辦事效率，使后勤工作有條不紊，師生滿意率達(dá)90%以上。配合值周人員抓好學(xué)生的管理，抓好日常行為規(guī)范和禮儀常規(guī)的檢查落實。第三條 服務(wù)信念熱情——以飽滿的熱情對待本職工作、對待客戶及同事。負(fù)責(zé)每日的客戶服務(wù)回訪，短信提醒的發(fā)放，核實并記錄清楚。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。提成發(fā)放時間，每月5號前由水客服部統(tǒng)計好上月送水?dāng)?shù)據(jù)及提成分配表，交財務(wù)室核實，并在當(dāng)月工資中一起發(fā)放。合作伙伴來訪，認(rèn)真接待，并及時呈報給上級領(lǐng)導(dǎo)。第五條 客服人員崗位職責(zé)熟練掌握本崗位的系統(tǒng)操作知識，精通各類辦公軟件的使用。第一條 服務(wù)宗旨服務(wù)與質(zhì)量并存，解客戶之憂，樹公司誠信品牌。協(xié)助分管德育領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)生的品德教育工作，根據(jù)少先隊員的心理生活特點，組織開展各種教育活動，寓教育于活動之中。負(fù)責(zé)總務(wù)處人員的管理，加強后勤人員的思想政治教育工作，并與教導(dǎo)處合作，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動，搞好衛(wèi)生保健工作。貫徹勤儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律，健全財務(wù)制度，節(jié)約開支，使有限的經(jīng)費發(fā)揮較大的效益，不斷改善辦學(xué)條件，完善學(xué)校財務(wù)管理。有計劃地組織教師參加校內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)管理各年級工作，組織開展教研活動并定期檢查落實，指導(dǎo)各年級的教學(xué)、教研活動，落實教學(xué)常規(guī)。負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開工作，搞好工會工作計劃和總結(jié)工作。管理好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作，發(fā)揚黨的實事求是，群眾路線，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作用，深入教學(xué)第一線，認(rèn)真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。主動了解教職工的思想動態(tài)，收集教職員工對學(xué)校工作的積極建議和意見，及時向校長匯報，耐心做好教職員工的思想工作。完成上級黨政機關(guān)下達(dá)的其它工作任務(wù)。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，搞好教學(xué)常規(guī)管理，維護正常的教學(xué)秩序，積極指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革和教科研活動，樹立良好的校風(fēng)。高峰期過后，可酌情減少售賣區(qū)人員，增派人員到洗消間進(jìn)行初步清理。四）炊事員 四名食堂主要日常工作的執(zhí)行者，負(fù)責(zé)執(zhí)行班長日常安排工作，及食堂內(nèi)部5S清潔衛(wèi)生的保養(yǎng)。負(fù)責(zé)清理監(jiān)督食堂就餐高峰期食堂內(nèi)部工作次序，并及時協(xié)調(diào)處理食堂內(nèi)發(fā)生的緊急事件。每名廚師需努力提高飯菜烹調(diào)技術(shù)，主副食搭配均勻，做到粗菜細(xì)作，細(xì)菜精做，菜飯做到清潔衛(wèi)生，無蟲、渣、泥沙和腐爛變質(zhì)物品，每月接受員工評審及投訴，持續(xù)改進(jìn)自身技藝及保持菜品質(zhì)量。二）廚師 兩名廚師必須具有一定的烹飪水平，每日負(fù)責(zé)公司所有公司員工的就餐問題。食堂管理人員每日對白夜班小組長的物資清點工作進(jìn)行核查，并制定第二日采購計劃，交綜合部部長進(jìn)行審閱簽字。二、食堂人員按照分工不同，工作內(nèi)容也有所不同，主要分工有：一）食堂管理人員 一名為食堂各炊事員設(shè)定值班表。b、凡患有痢疾、傷害、病毒性肝炎等消化道疾?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。每個食堂員工必須首先遵循以下規(guī)定：一、食堂人員采購管理：加強與炊事員和就餐者的聯(lián)系，做到采購及時，經(jīng)過正當(dāng)渠道購買新鮮的原材料，應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量：禁止采購以下食品： a、腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品； b、未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品；c、超過保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品；d、其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。? 負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的模具制作及必要的更新。? 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。車間班長工作職責(zé)? 在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，一切工作行為向車間主任負(fù)責(zé)。? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行。認(rèn)真執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，搞好個人衛(wèi)生，清潔用具放固定地方，不隨意亂放。認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時開、關(guān)園門。負(fù)責(zé)定期對打印機、照相機、復(fù)印機、塑封機等物品的檢修維護，減少機器的損耗，延長使用壽命。維護保養(yǎng)園內(nèi)信息技術(shù)硬件設(shè)備，保障內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)的暢通，保存好幼兒園電子信息資料。負(fù)責(zé)收集、撰寫各類信息、通訊等，向社會、家長發(fā)布。1使用計算機軟件，對本單位的資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范、有序的管理。對實物資產(chǎn)分類編號，設(shè)專門帳和卡，予以登記。建立領(lǐng)物制度，領(lǐng)用物品須有領(lǐng)物人簽字，并必須根據(jù)教育和工作需要領(lǐng)用，要向領(lǐng)物人宣傳節(jié)約的意義。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過銀行批準(zhǔn)的限額，不得挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。要搞好個人衛(wèi)生，要勤剪指甲、勤洗操、勤換衣、勤理發(fā)、上班穿好工作服、戴好工作帽、大小便后要洗手。積極參加保育研究活動，不斷提高業(yè)務(wù)能力。每周做好玩具、幼兒睡具等物品的消毒工作。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時做到“人到、心到、眼到、手到”，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，按操作要點領(lǐng)導(dǎo)一日活動，確保幼兒的健康和安全。班主任工作職責(zé)認(rèn)真貫徹教育方針，努力做好班級保教工作，使幼兒在德、智、體、美、勞等方面得到健康全面發(fā)展。做好患病幼兒的吃藥、打針、觀察護理工作，每月公布幼兒出勤率、發(fā)病率。四、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對各班財產(chǎn)進(jìn)行清查（每學(xué)期一次），并認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)缺少，要查明原因。認(rèn)真積累、各種教具、學(xué)具和教育資料等，并充分發(fā)揮其作用。教研組工作和組長職責(zé)教研組是落實幼兒園保教工作計劃、開展教育研究、進(jìn)行保教業(yè)務(wù)管理、提高教師業(yè)務(wù)水平和保教質(zhì)量的重要基地。抓好日常后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的業(yè)務(wù)水平。定期組織全園工作人員的保健業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的保健知識和技能。做好教師、幼兒用書的征訂及編班等工作。副園長工作職責(zé)（教育教學(xué)、師訓(xùn)、工會）（一）配合園長共同管理全園的教育、教學(xué)工作：運用以人為本的管理理念，調(diào)動教師積極投入教育教學(xué)實踐的積極性。安排組織好0－3歲早教指導(dǎo)站的活動。階段計劃、目標(biāo)明確、落實到位、有完善的過程性資料。關(guān)心職工的工作、生活與健康，合理安排人力，發(fā)揚民主，調(diào)動全體職工積極工作，堅守崗位，完成全園工作任務(wù)。組織領(lǐng)導(dǎo)全園政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，幫助全體職工提高思想、文化素質(zhì)和專業(yè)知識技能。認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)和組織科研等管理工作，全過程參與，起到引領(lǐng)作用。指導(dǎo)教師、家長共同豐富幼兒成長檔案。園長外出時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各部門的工作和對外接待工作，組織安排落實各項工作，保證全園工作步調(diào)一致。協(xié)調(diào)好各教研組工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。（三）與時俱進(jìn)開展工會工作后勤助理工作職責(zé)一、園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園保健、總務(wù)工作：（一）保健工作貫徹積極預(yù)防為主，增強體質(zhì)的方針，經(jīng)常堅持園內(nèi)各項保健工作實施情況，逐年提高保健工作質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行日常工作，包括事務(wù)員工作、報帳員工作、采購員、清潔工、保安工作。經(jīng)常征求全園同志對總務(wù)工作的意見，協(xié)調(diào)好前后勤工作。組織本組共同的教育大活動，如參加春游、節(jié)日活動、舉辦兒童作品展覽等。每月召開