【正文】 和音響設備，并購買了《燕趙先鋒頌》等先進事跡光盤，組織機關干部職工定期觀看，營造良好的學習環(huán)境；三是建立健全學習制度，嚴明學習紀律。目前該局又確立了新的目標，即到2010年實現(xiàn)知識創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，在全區(qū)建設系統(tǒng)真正建立起規(guī)范協(xié)調的行政管理體系、依法行政的執(zhí)法體系、文明高效的服務體系、標本兼治的廉政監(jiān)督體系，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，從而真正建立起“學習型”的建設體系。建設學習型黨組織，不僅要發(fā)揚我們黨重視學習、善于學習的優(yōu)良傳統(tǒng)和理論聯(lián)系實際的良好學風，也要學習借鑒學習型組織理論，拓展傳統(tǒng)的學習內涵，積極引導機關黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，通過學習促進工作，通過工作推動學習，在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。二、以服務群眾、做群眾工作為主要任務，不斷推進服務型機關黨組織建設黨的十八大首次提出建設服務型馬克思主義執(zhí)政黨，彰顯了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，是新形勢下對黨的執(zhí)政規(guī)律認識的深化和升華。黨員干部只有深入一線，沉到基層，同基層群眾打成一片，真切了解人民群眾的所思所想所憂所盼，想問題、作決策、辦事情才能符合人民群眾的愿望和要求，才能真正實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。加強和改進機關黨的基層組織建設。制度創(chuàng)新是機關黨建創(chuàng)新的重要內容，也是機關黨建創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。各部門負責人對本部門創(chuàng)建“服務型機關”工作負第一位責任，堅持嚴格按照實施方案，精心組織，周密安排，一級抓一級，層層抓落實。三、緊密聯(lián)系實際，認真查擺問題查擺問題是確保創(chuàng)建“服務型機關”活動取得實效的重要環(huán)節(jié)。在下半年里，我們將按照縣委的部署和要求，進一步加強領導，強化措施，更加深入、扎實、有效 地開展創(chuàng)建“服務型機關“活動，努力開創(chuàng)法院工作新局面，為推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定和全面建設小康社會作出新的貢獻。為了弘揚正氣，充分發(fā)揮先進典型的引導、激勵作用，進一步推動我院創(chuàng)建“服務型機關”活動的深入開展，業(yè)余時間廣大干警利用互聯(lián)網積極學習有關法院系統(tǒng)的典型材料、先進個人、先進集體等，通過一系列學習教育，全院干警以民為本、司法為民的理念進一步樹立，對創(chuàng)建“服務型機關”活動重要意義的認識進一步提高，參與、投入創(chuàng)建活動的自覺性和積極性進一步增強，從而為深入扎實開展創(chuàng)建活動奠定了堅實的思想基礎。（作者系中共江蘇省委省級機關工作委員會書記）責任編輯：戴群英第五篇：服務型機關總結天峻縣人民法院創(chuàng)建服務型機關建設工作總結為了在我院進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，使法院工作更好地為經濟建設服務、為人民群眾服務、為全社會實現(xiàn)公平和正義服務，努力實現(xiàn)司法公正與效率目標，我院按照創(chuàng)建學習型、服務性、創(chuàng)新型機關活動實施方案的要求，緊密聯(lián)系法院實際，堅持高標準、嚴要求，加強領導，精心組織，務求實效，較好地完成了創(chuàng)建“服務型機關”活動工作任務，有力地促進了法院干警思想作風、審判作風和工作作風的進一步好轉，使創(chuàng)建“服務型機關”活動取得了較好的成效。認真落實十八大報告中關于積極發(fā)展黨內民主的任務和要求，必須進一步推進黨務公開，增強機關黨組織工作的透明度、公信力；逐步擴大公推直選機關基層黨組織領導班子范圍；進一步研究解決機關黨組織監(jiān)督難的問題，切實履行好機關黨組織的監(jiān)督職責。三、以增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，不斷推進創(chuàng)新型機關黨組織建設堅持解放思想、改革創(chuàng)新，是我們黨開拓前進的不竭動力。切實把決策根植于人民群眾之中。提高學習成果的轉化和運用能力，是建設學習型黨組織的關鍵環(huán)節(jié)。以先進的學習理念引領機關黨員干部加強學習。在創(chuàng)建活動中，該局注重建立長效機制，經過半年多來的努力創(chuàng)建，目前已構建起學習型機關的基本框架，形成了多層次的學習教育網絡，建立起相對完備的制度保障體系。局機關把保持共產黨員先進性教育作為創(chuàng)建學習型機關的有效載體。堅持終身學習，不斷進行知識更新，以適應知識經濟時代的要求。四是建立一個學習基地。上半年，我們重點抓了“四個一”建設。班子成員除了參加集中學習外，還堅持自學，認真做好讀書筆記。企業(yè)文化是增強企業(yè)向心力、競爭力的精神動力和智力支撐。正如毛澤東同志在上個世紀五十年代所說的“情況正在不斷地變化，要使我們適應新的變化，就得學習”。此外，我們還先后就“四進社區(qū)”、“社區(qū)計生”等四項工作在全市性會議上作了交流發(fā)言，進一步激發(fā)了全體干部學習的主動性和積極性。我們除定期通過街道黨校、市民文明學校對機關干部進行短期培訓外，及時選送機關干部參加上級組織的學習培訓。在知識總量迅速增長的信息社會，希望成為具有各方面知識的通才幾乎是奢望，因此，要結合自己所從事的工作，在全面學的基礎上，“缺什么，補什么”，突出重點，有的放矢。先后安排了科普講座、英語會話、微機操作、座談討論等形式多樣、內容豐富的學習活動，提高了機關干部的科學文化素質。年初，我們對街道已有的各種學習制度進行了認真的梳理，并根據街道的現(xiàn)狀，進一步健全了黨工委理論中心組學習制度、機關干部政治理論學習制度、教育培訓制度、調研制度，建立了學習考核制度，把機關干部的學習成效列入年度考核，與年終獎懲、評先評優(yōu)、提拔使用掛鉤，使機關干部的學習有壓力，考核有依據。從街道領導到一般干部都聯(lián)系自己的實際，提出了年內要達到的學習目標，并張貼上墻交流。今年以來，黨工委成員圍繞街道突出的開放型經濟、社區(qū)建設、創(chuàng)建文明城市等熱點、難點問題，深入到企業(yè)、社區(qū)進行調查研究，撰寫了部分有一定價值的調研報告或理論文章。領導干部帶頭學的氛圍。二是舉行“知識大更新，鐘樓大發(fā)展，我們怎么辦？”主題座談會，啟發(fā)大家緊密聯(lián)系實際，座談討論在知識更新、擴展速度不斷加快的今天，不學習，就不能實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府“富民強區(qū)，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的目標；不學習，就不能在激烈的市場競爭中實現(xiàn)自己的人