【正文】 專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它報考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》）；年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）?！?；按照畢署人社通[2011]294號文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時，可與參加‘一村一名大學(xué)生工程’人員可享受同等加分優(yōu)惠條件。報考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結(jié)束后，按職位數(shù)1:3從高分到低分確定面試對象（面試時間及地點另行通知）。十、錄用經(jīng)考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對象，并由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。十一、紀律監(jiān)督考錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。（二）報名資格條件中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它報考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》）；年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）?！保话凑债吺鹑松缤╗2011]294號文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時，可與參加?一村一名大學(xué)生工程?人員可享受同等加分優(yōu)惠條件。報考威寧縣信訪信息投訴受理中心工作人員筆試結(jié)束后，按職位數(shù)1:3從高分到低分確定面試對象（面試時間及地點另行通知）。十、錄用經(jīng)考試、審查、體檢合格后確定擬錄用對象，并由縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣人民政府網(wǎng)站、電視等媒體及政務(wù)公開欄進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。十一、紀律監(jiān)督考錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考錄程序、公開考試“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。新進人員實行試用期制度（中專生為一年，?？埔陨蠟榘肽辏?，試用期包括在合同期限內(nèi)。體檢費用由考生自理。報名結(jié)束后由威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對減少和取消的職位進行公示。四、加分待遇少數(shù)民族考生在筆試總成績中加3分；按照畢地青聯(lián)發(fā)[2011]15號文件規(guī)定“凡參加我區(qū)西部計劃、?三支一扶?計劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗區(qū)計劃”）服務(wù)期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報考事業(yè)單位時均可享受加分政策。按照制定招考計劃、發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結(jié)果、錄用的程序進行。新進人員實行試用期制度（中專生為一年，?？埔陨蠟榘肽辏?，試用期包括在合同期限內(nèi)。體檢費用由考生自理。報名結(jié)束后由威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對減少和取消的職位進行公示。四、加分待遇少數(shù)民族考生在筆試總成績中加3分；按照畢地青聯(lián)發(fā)[2011]15號文件規(guī)定“凡參加我區(qū)西部計劃、‘三支一扶’計劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗區(qū)計劃”）服務(wù)期滿1年以上，且考核合格的志愿者在報考事業(yè)單位時均可享受加分政策。按照制定招考計劃、發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、審查、體檢確定擬錄用人員、公開考錄結(jié)果、錄用的程序進行。被錄用人員納入財政撥款事業(yè)編制（縣人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，其余為全額撥款事業(yè)單位），由財政統(tǒng)一撥付工資，社會保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。八、體檢按各職位應(yīng)錄用名額經(jīng)考試上線、審查合格者等額體檢，體檢標準按照國家《2010年公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。改報職位的截止時間為2011年12月9日。報名者經(jīng)報名審查合格后取得考試資格。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開錄用等方式進行。聘用后，不按規(guī)定時間到聘用單位報到的，取消聘用資格。如遇進入體檢人員末位成績并列的，以筆試成績分高者列為體檢對象。（一）筆試筆試為閉卷考試。報名人數(shù)與招考職位達不到3：1比例，調(diào)整或取消該職位計劃。具體方案如下：一、招考崗位及人數(shù)納雍縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務(wù)中心7名；納雍縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障局服務(wù)中心工作人員75名；納雍縣就業(yè)局工作人員6名；納雍縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員30名；納雍縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員23名；納雍縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室工作人員1名；具體職位設(shè)置、資格條件等見附件。組織人事部門應(yīng)按照上級文件精神，深入調(diào)研，針對當(dāng)前事業(yè)單位工作人員招聘在筆試、面試中存在的薄弱環(huán)節(jié)，借鑒公務(wù)員錄用的有益做法，結(jié)合金華實際，盡快出臺《金華市事業(yè)單位公開招聘實施辦法》。事業(yè)單位以社會公益為目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等方面活動，每年需要補充大量的各類專業(yè)技術(shù)人員，進一步規(guī)范全市事業(yè)單位工作人員招聘工作，對改善體制環(huán)境，推進人才戰(zhàn)略，激發(fā)人才活力，促進我市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有重要意義。加強崗位管理，規(guī)范崗位設(shè)置，嚴格控制事業(yè)單位非專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)和專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置，杜絕因人設(shè)崗情況的發(fā)生。按照編制招考計劃、在新聞媒體上發(fā)布招考通知、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用的程序進行。符合多項加分條件的，以最高一項加分，不累計加分。（二）面試根據(jù)筆試成績，按招考職位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員。體檢合格人員列為考察對象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉、計劃生育等方面。整個招考工作接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。（二）報名資格條件中專及以上學(xué)歷應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（所需學(xué)歷、專業(yè)、戶籍及其它報考條件等詳見《威寧自治縣公開招考事業(yè)單位工作人員職位表》）；年齡三十五周歲以下（1976年10月31日以后出生），屬威寧縣村衛(wèi)生室人員放寬到四十周歲以下（1971年10月31日以后出生）。”；按照畢署人社通[2011]294號文件規(guī)定“凡參加我區(qū)就業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生，在參加我區(qū)事業(yè)單位新增人員招考時，可與參加