【正文】 表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。在本身的思維中，仍就存在對工作立場珍視不敷的思維。同時，我向帶領和同事們包管：今后我要更加竭力的工作來為單位的工作做出自動的貢獻。剛進入社會就進入XXXX食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督。我這次犯的錯誤不僅僅給自己帶來了麻煩，影響自己的形象，而且也給學校帶來了很壞的影響，破壞了學校的管理制度，在同學們中間也造成了不良的影響，由于我一個人的犯錯誤，有可能造成其他同學的模仿，影響破壞學校的紀律。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。對于此事，主任當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。為了表示我的誠意，故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。其三：我不想別人以為一山難容二虎，我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。作為速凍食品職業(yè)的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領導，更要尊重對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也！3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的朱總說的對，***你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯?？偠灾?，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重，工作中有些問題和壓力無法很好的面對，導致易怒。以后末學會合理的安排時間，盡最大的努力，為同修們，傳遞最新的法義，也感謝各位同修們一直以來的陪伴與鼓勵，感恩祈請佛陀加持，世界和平，人民安居樂業(yè)祝同修們法喜充滿，六時吉祥此致敬禮！道歉人：時間：給領導道歉信15尊敬的領導:首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。關于在處理一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。因此，我決心向你提交這封道歉信，懇求你原諒我的沖動和不成熟。衷心祝愿xx公司成為享譽海內外的企業(yè)！此致敬禮xxx20xx年x月x日給領導道歉信11尊敬的單位領導：在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：1.工作方面，作為20xx年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王**經(jīng)理、朱總、劉**經(jīng)理、魏**經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司領導的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。自6月xx日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。您大可不必吃不好飯睡不好覺，有意無意總想從我嘴里套出什么話來，您的嘴很穩(wěn)，您不說，我們自然不知道，您就放心吧。其二：公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念，過了這個村未必還有別的店。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關系，為了一個良好的公司工作同事關系而努力?！獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的。我不應該在網(wǎng)上散播影響學校聲譽的謠言，詆毀學校的美好形象，也不應該頂撞老師，辱罵老師，恐嚇老師，威脅老師，這一切都是我咎由自取，不思悔改的不良行為，也為自己感到羞愧。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內完成的。作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。產生這件過后，我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。經(jīng)過議定反思，在這件事中，我感觸，本身在工作責任心上仍就特別欠缺。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。俗話說“沖動是魔鬼”，沖動是愚蠢的，非常不可取的。我為自己在xx的這段工作經(jīng)歷感到驕傲！因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。道歉人：時間：給領導道歉信12各位領導：XXX年4月28日，在領取某擦的過程中，個人工作不規(guī)范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業(yè)形象。此致：深深抱歉，希望原諒!給領導道歉信10尊敬的領導:我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,:我不想別人以為一山難容二虎,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。任何領導之所以能做領導是有其中道理的！我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內完成的。作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我?guī)ь^**。讓我們看看！給領導道歉信5尊敬的公司領導:我智商一般，情商低下。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重，工作中有些問題和壓力無法很好的面對，導致易怒。在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。或者葛總說的：女生的爆發(fā)力其實是很驚人的。就這樣，我的那個同事就這樣被開了。記得當初去公司面試的時候，首先出現(xiàn)在自己面前的是溫文爾雅的是葛總，問了一些其他公司面試時都會問的問題之后，沒有給我明確的答案是去還是留，只是要我稍等。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意和領導溝通的方式，但我感覺自己是在后面，老師們驚訝好奇的“問候”和眼神讓我覺得很不舒服。其實我一直尊重你好幾年了。這樣的教訓真的很難忘。他又說銷售這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別。由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡，我沒有了剛開始的那股闖進，沒有激情了。領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比，在銷售工作過程中，慢慢的成熟，慢慢體現(xiàn)自己的價值。在公司我學到了很