就業(yè)部部門規(guī)劃5篇模版(存儲版)
【正文】 例會每兩周一次，如遇節(jié)假日或其他特殊情況則另行通知會議時間?；顒又贫葘W生會及部門的各項活動，部門成員按照活動負責人規(guī)定的時間準時參加，不得無故遲到、早退或缺勤，有特殊情況必須向部長事先說明，遲到、早退、無故缺勤者，將予以通報批評和按學生會考核制度進行懲罰。（2）某些活動會用到的藥物或者桌椅凳子。我想通過這樣的方式來讓本部門的人知道，我們部門做的事雖然瑣碎繁雜，但不代表就不重要。以此從上一屆的人那里了解、熟悉部門的工作，這樣就可以使剛進部門的干事對部門的事上手更快。（2）考察學生自習出勤率，配合學校領導整頓學院學風。會議期間應確保手機靜音，不得隨意接打電話、發(fā)短信或者離開會場。第二：實行系統化，規(guī)范化管理。毫無疑問這也是我們部門的最重要活動，所以在上學期的鍛煉下也是檢驗部員鍛煉成果的方式，可以觀察優(yōu)秀的部門成員鼓勵他們留在協會，為協會繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。另外一項比較重要的就是要給部員多多介紹我們協會的優(yōu)越性，當初我也是沖著我們協會是十佳社團來的，所以我覺得把我們協會的優(yōu)越性介紹給大家，是使大家樂意留在協會的最好方法。在各個活動中，我們都應該積極，而我很看重的便是部門內部的團結與部門之間的配合，只有部員們團結一致才能做好各個項目，使我們協會有更好的發(fā)展。總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。當然有一句話叫計劃趕不上變化，部門規(guī)劃只能充當一個工作的指導作用，在實際的生活中有太多瑣碎的事情要做，我們要做的就是做好與就業(yè)和考研相關的工作，配合老師的工作以及做好老師分配給我們的工作和與其他部門一起為系里的同學好好服務，將信科系的學生會辦的越來越好。對就業(yè)部宣傳欄進行及時的更新完善工作，搜集有關于與就業(yè)和考研相關的信息。在十月分做好就業(yè)部的招新工作，初步計劃為招收4名實習干事，一個月后留下3名正式干事。關于畢業(yè)生：在第一學期10月份前做好09級畢業(yè)生的就業(yè)意向調查表，利用或者電話或者與班長對09級畢業(yè)生的工作地、是否考研、希望學校給予的幫助等問題做好調查整理并且存檔。自從進入大學這個神奇而美麗的校園后。二、工作總結在這個學期我們部門進行的各項工作中，意義最為重大的莫過于是“暑期社會實踐經驗交流大會”。就業(yè)部見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。另外我們就業(yè)部沒有委員，只有三個部長，最好是能夠招一兩個委員，方便管理。如茶話會，小型演講，總之要讓部員們感到加入這個協會是充實有用的，增長經驗，豐富課余生活。要求干事積極配合本部門和其他部門的各項活
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