【正文】 ：正確運(yùn)用管理的人本原理，注重人性化管理在一切管理活動(dòng)中，應(yīng)圍繞人的積極性、自覺性、創(chuàng)造性行為，讓在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)，自身得到全面發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理基本理論的學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練，提高護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作中解決和處理問題的能力，通過護(hù)理查房、病案討論、操作訓(xùn)練等方式，幫助護(hù)士熟悉和掌握?？谱o(hù)理方法、技術(shù)，提高護(hù)理技能。注意處理好以下關(guān)系：(1)正確處理嚴(yán)與松的關(guān)系執(zhí)行醫(yī)院制度，科室的規(guī)章及護(hù)理操作規(guī)程必須從嚴(yán)，要有鐵的紀(jì)律，鐵的心腸，決不能手軟。要切忌事必躬親，本末倒置。二十年的臨床護(hù)理工作，十年的護(hù)理管理工作，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn)，無論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點(diǎn)一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任、科護(hù)士長(zhǎng)及外科護(hù)理同仁的關(guān)心、幫助培養(yǎng)和支持。本人工作熱情高，也愿意承擔(dān)這份外科科護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)?！叭龂?yán)”培訓(xùn)，提高護(hù)士素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平外科現(xiàn)有護(hù)理人員66名，其中主管護(hù)師占47%，護(hù)師占40%，護(hù)士占13%.加強(qiáng)對(duì)護(hù)士基礎(chǔ)護(hù)理基本理論的學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練，提高護(hù)理人員在臨床護(hù)理工作中解決和處理問題的能力，通過護(hù)理查房、病案討論、操作訓(xùn)練等方式，幫助護(hù)士熟悉和掌握?？谱o(hù)理方法、技術(shù)，提高護(hù)理技能。：（1）正確處理嚴(yán)與松的關(guān)系執(zhí)行醫(yī)院制度，科室的規(guī)章及護(hù)理操作規(guī)程必須從嚴(yán)，要有鐵的紀(jì)律，鐵的心腸，決不能手軟。要切忌事必躬親，本末倒置?！皼]有共產(chǎn)黨，就沒有新中國(guó)”，無論何時(shí)，我們都要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，永遠(yuǎn)跟黨走；牢記黨的教誨“全心全意為人民服務(wù)”。在學(xué)習(xí)的過程中，我知道了中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、綱領(lǐng)和宗旨等基本概念，了解了中國(guó)共產(chǎn)黨/發(fā)展的艱辛歷程和光輝歷史，心中對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨也是越來越敬畏。作為一名預(yù)備黨員應(yīng)該隨時(shí)為自己充電，通過不斷地學(xué)習(xí)來充實(shí)自己、完善自己，使自己在思想上、行動(dòng)上成為一名合格的共產(chǎn)黨員。原“三資企業(yè)”明顯比我國(guó)內(nèi)資企業(yè)有更多的稅收優(yōu)惠，在中國(guó)取得了很大的稅收財(cái)務(wù)收益，總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，正是他們?cè)趯?shí)際經(jīng)營(yíng)過程中，普遍的實(shí)施納稅，充分利用中國(guó)政府給予的稅收優(yōu)惠政策，取得了超常的發(fā)展速度，取得了超常收益。我想在座各位都是財(cái)稅理財(cái)方面的高手，也是抱著一顆期望的心，通過這次培訓(xùn)考試，希望能為企業(yè)找到一個(gè)金點(diǎn)子、良方子，從而能幫助企業(yè)節(jié)約稅收成本，該交的交給國(guó)家，該留的要留住它，謀求企業(yè)更多的經(jīng)濟(jì)利益。成為第六期納稅籌劃師培訓(xùn)班職稱的合格的學(xué)員。在近年的市場(chǎng)上，出現(xiàn)以會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所為代表的稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)，都紛紛以多種形式為企業(yè)提供稅務(wù)政策咨詢，財(cái)稅顧問，傳輸一些納稅信息，幫助企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃。規(guī)定納稅人分為居民企業(yè)和非居民企業(yè)，企業(yè)所得稅稅率內(nèi)外統(tǒng)一為平均稅率25%，符合三個(gè)條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅，國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。在學(xué)習(xí)和生活的各個(gè)方面都要起到先鋒模范作用，為同學(xué)樹立好榜樣，同時(shí)要加強(qiáng)自身的表率力、號(hào)召力和凝聚力。黨歷來關(guān)心青年一代的成長(zhǎng)，對(duì)我們寄予了殷切的期望。在此，我代表全體學(xué)員，向?qū)W院能夠?yàn)槲覀兲峁┻@樣難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，表示衷心的感謝！作為青年一代的我們，無疑是幸福的，沒有經(jīng)歷硝煙與戰(zhàn)火，從小就倍受黨的關(guān)懷和教育。（2）正確處理管與干的關(guān)系護(hù)士長(zhǎng)既要成為管理能手，又要是一個(gè)實(shí)干家。對(duì)醫(yī)院而言，保障患者安全更重要是醫(yī)院的核心任務(wù)。用“臨床無小事” 來提醒每名護(hù)士，患者的問題無論大小都要十分重視，并給予積極解決。有解決問題的能力，能妥善處理醫(yī)護(hù)、護(hù)士間、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。1987年8月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到醫(yī)院工作，先后在兒科、普外科、術(shù)后室、骨外科從事臨床護(hù)理工作。(2)正確處理管與干的關(guān)系護(hù)士長(zhǎng)既要成為管理能手，又要是一個(gè)實(shí)干家。對(duì)醫(yī)院而言，保障患者安全更重要是醫(yī)院的核心任務(wù)。讓護(hù)士參與討論與他們切身利益有關(guān)的計(jì)劃和決策，增加透明度，強(qiáng)化群體意識(shí)、整體觀念，通過激勵(lì)手段，激發(fā)每一位護(hù)士的工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的主觀能動(dòng)性。所帶領(lǐng)的骨外科病房護(hù)理隊(duì)伍曾多次接受省市的各項(xiàng)護(hù)理工作檢查，均得到好評(píng)，并于XX及XX年連續(xù)被醫(yī)院授予“關(guān)懷式護(hù)理病房”稱號(hào)，我本人也多次被評(píng)為局、院先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)工作者。1987年8月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到醫(yī)院工作，先后在兒科、普外科、術(shù)后室、骨外科從事臨床護(hù)理工作。此外，我還負(fù)責(zé)科室新來護(hù)士的崗前培訓(xùn)，以及胸外科護(hù)士的定期考核工作?，F(xiàn)在這本手冊(cè)在我們科室非常受歡迎?！蔽覀儙е诖鴣恚覀円欢M載碩果而歸！最后，祝愿我們本次培訓(xùn)取得圓滿的成功，也祝愿我們?cè)谧念I(lǐng)導(dǎo)、專家和老師們工作順利！身體健康！謝謝大家。在班主任專業(yè)成長(zhǎng)的道路上，我們一直在摸索，也一直在彷徨，我們對(duì)班主任專業(yè)成長(zhǎng)充滿了期待與渴望。第三篇：骨干班主任培訓(xùn)開班典禮學(xué)員代表發(fā)言稿骨干班主任培訓(xùn)開班典禮學(xué)員代表發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、親愛的同仁們：大家上午好！“天寒色青蒼，北風(fēng)叫枯桑。這次班主任培訓(xùn)恰如雪中送炭，為我們一線的班主任提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，能為我們提供更加專業(yè)、更加系統(tǒng)、更加科學(xué)的指導(dǎo)和幫助。厚冰無裂文，短日有冷光 ”，在這寒冬臘月之際，我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的目標(biāo)相聚在古城西安。在這里，我們可以聆聽到最專業(yè)、最前沿的理論；在這里，我們可以學(xué)習(xí)到最為實(shí)用、最具實(shí)效性的班主任管理藝術(shù)；在這里，我們可以結(jié)識(shí)到許多在班主任工作崗位上留下不平凡業(yè)績(jī)的楷模，以及辛苦工作在教育、教學(xué)一線的