如何寫辭職申請報(bào)告[推薦閱讀](存儲版)
【正文】 力提高自己的專業(yè)技能。我確信在我院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分，并且會對我將來的工作受益匪淺。然而，工作不是生活的全部，作為一個(gè)外來工作者，生活壓力更容易影響到工作，父母年齡越來越大，而自己個(gè)人問題未能解決，更是父母心頭之患，早在一年前曾逼迫本人辭職，而出于對工作熱情，遲遲沒有作出決定。預(yù)祝學(xué)院教育事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮！申請人：********年**月**日。兩年多的校醫(yī)工作，讓我感覺到這是一個(gè)普通，但又不能忽視的崗位，我們小小的部門在對全校兩千余學(xué)生的健康負(fù)責(zé)，一直積極配合學(xué)院展開各項(xiàng)教學(xué)培訓(xùn)活動，擔(dān)起衛(wèi)生安全責(zé)任。在我院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。經(jīng)過這段時(shí)間在設(shè)計(jì)院的工作，老同事對我的傳、幫、帶，和悉心教導(dǎo)，我在暖通專業(yè)的工程設(shè)計(jì)及總承包項(xiàng)目上學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。第二，自己的保障（目前的單位給我交的四金），人吃五谷雜糧怕的就是生病呀?；仡櫧鼉赡甑墓ぷ髑闆r，我感到十分的珍惜與留戀。然而護(hù)理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護(hù)士工作的乏味與機(jī)械性以及護(hù)理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。其實(shí)在內(nèi)心我有一千一萬個(gè)不愿意，不愿離開精雕，不愿離開您，不愿離開您帶領(lǐng)的這個(gè)集體。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。簡短的社會經(jīng)歷和事實(shí)告訴我：成功需要更多現(xiàn)實(shí)性的東西，比如：金錢，經(jīng)驗(yàn)，辛酸，運(yùn)氣等等，這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)僅僅需要3個(gè)月。真心祝愿__在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!此致敬禮!申請人：__年__月__日辭職申請報(bào)告5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝您對我的幫助和培養(yǎng)，感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕Ｎ乙埠芮宄@時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。此致敬禮!申請人：__年__月__日辭職申請報(bào)告2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”!祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請!并協(xié)助辦理相關(guān)離開手續(xù)。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。__的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中。用了________年多的時(shí)間，自食其力，白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了。請批準(zhǔn)我的辭職!順祝平安如意!此致敬禮!申請人：__年__月__日辭職申請報(bào)告6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請書。我會在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。考慮到今后工藝組的工作安排，為了工藝組的工作不因我的離開而出現(xiàn)脫節(jié)，提前跟您提出辭職申請，我想這個(gè)月底離開。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。一院平
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1