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正文內(nèi)容

國(guó)培計(jì)劃學(xué)員考核方案(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 內(nèi)容表述不清;字?jǐn)?shù)未達(dá)到要求?!胺此肌币Y(jié)合所選課例內(nèi)容,聯(lián)系教學(xué)實(shí)踐,至少?gòu)娜齻€(gè)角度對(duì)該課例進(jìn)行反思(反思模板提供的);語(yǔ)言流暢;不少于200字。學(xué)員每提交一份作業(yè)即可得8分,如果該份作業(yè)被輔導(dǎo)教師批閱為“優(yōu)秀”則再加7分(即該份作業(yè)最終得分為15分);被批閱為“良好”則加5分(該項(xiàng)作業(yè)總得分13分),批閱為“合格”加3分(該項(xiàng)作業(yè)總得分11分);批閱為“不合格”不加分(該項(xiàng)作業(yè)總得分為10分)。(二)具體考核管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(1)完成登錄注冊(cè)、修改個(gè)人信息、閱讀培訓(xùn)安排,并回答相關(guān)問(wèn)題。同時(shí),以參與研修社區(qū)活動(dòng)的活躍度、貢獻(xiàn)度為主。(三)綜合評(píng)價(jià)考核辦法序號(hào) 考核指標(biāo) 成績(jī)核算標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重(百分比)學(xué)習(xí)時(shí)間 每門(mén)課程的滿分學(xué)習(xí)時(shí)間4小時(shí),共8門(mén)課程。若學(xué)員只提交“教學(xué)設(shè)計(jì)”或“教學(xué)反思”,班級(jí)輔導(dǎo)老師可對(duì)其批改、寫(xiě)評(píng)語(yǔ)并提醒學(xué)員將另一項(xiàng)補(bǔ)齊后再一并提交。通過(guò)學(xué)習(xí)課程資源,結(jié)合自己日常教學(xué)的某一堂課,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),其中要體現(xiàn)課程學(xué)習(xí)中汲取的理念;教學(xué)反思是要在該教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施后,針對(duì)整個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)或?qū)嵤┲械哪硞€(gè)教學(xué)行為進(jìn)行深入的反思。線上各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的相關(guān)操作請(qǐng)參閱“安徽省中小學(xué)教師教育網(wǎng)”國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目主頁(yè)面上的“操作指南”(:///gpjh/zcfu/)請(qǐng)學(xué)員嚴(yán)格遵守互動(dòng)交流區(qū)發(fā)言的相關(guān)規(guī)定(請(qǐng)參看“各互動(dòng)交流區(qū)發(fā)言規(guī)范及管理辦法”),積極參與互動(dòng)交流,發(fā)表有見(jiàn)解、內(nèi)容充實(shí)、有指導(dǎo)意義和參考價(jià)值的內(nèi)容。①發(fā)表文章(10分):不少于2篇(可包括學(xué)習(xí)心得、實(shí)踐成果、培訓(xùn)小結(jié)、研修報(bào)告等);本項(xiàng)考核滿分10分,每篇文章5分,其中被推薦的優(yōu)秀文章將作為學(xué)員評(píng)優(yōu)參考條件。系統(tǒng)評(píng)價(jià)與人工評(píng)價(jià)結(jié)合10分系統(tǒng) 評(píng)價(jià)5分(獎(jiǎng)勵(lì)加分25分)系統(tǒng)評(píng)價(jià)與人工評(píng)價(jià)相結(jié)合30分系統(tǒng) 評(píng)價(jià) 系統(tǒng) 評(píng)價(jià) 系統(tǒng)評(píng)價(jià)與人工評(píng)價(jià)相結(jié)合20分評(píng)價(jià) 方式 系統(tǒng) 評(píng)價(jià)分值15分10分5分系統(tǒng) 評(píng)價(jià)5分第三篇:2011年國(guó)培計(jì)劃學(xué)員考核方案2011年國(guó)培計(jì)劃學(xué)員考核方案為突出績(jī)效評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)習(xí)成果用于教學(xué),做到訓(xùn)教合一。文件大小在15M以內(nèi)。第二篇:國(guó)培計(jì)劃學(xué)員考核評(píng)價(jià)方案“國(guó)培計(jì)劃(2013)”——遵義市、貴安新區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員考核評(píng)價(jià)方案(一)考核評(píng)價(jià)原則實(shí)行學(xué)員完成個(gè)體性學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)價(jià)與完成參與性、實(shí)踐性活動(dòng)評(píng)價(jià)相結(jié)合,系統(tǒng)客觀評(píng)價(jià)與主觀評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式,要求學(xué)員完成對(duì)預(yù)設(shè)性資源和生成性資源的學(xué)習(xí),積極參與專(zhuān)家在線集中答疑學(xué)習(xí)和研討活動(dòng),認(rèn)真完成作業(yè)及相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)。③“你問(wèn)我答”區(qū)(10分):參與不少于4次互動(dòng)(包括提問(wèn)與解答);本項(xiàng)考核滿分10分。具體考核方案如下:一、考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)在線學(xué)習(xí)時(shí)間(20分):觀看視頻課程、閱讀課程文本資料,共三個(gè)模塊七門(mén)課程。少于1800分鐘得0分。線下研討及校本實(shí)踐(30分):積極參加線下小組學(xué)科討論
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