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學校工會工作年度總結(存儲版)

2025-10-26 18:58上一頁面

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【正文】 。但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習氣的影響。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學校工會都組織人員前去慰問,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。本學期98微(3)班盧月宏同學被查出患有早期腦瘤,要馬上動手術切除。教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。四、開展有益健康的文體活動。我校確實是通過校務公開,促進干群關系,提高教育工作效率。我校在重大決策出臺之前,均提前召開職工大會,聽取職工意見建議。教師節(jié),學校工會、政教舉行青年教師師德演講比賽,大力宣揚身邊的師德模范、教師代表,使廣大教師接受了一次師德教育。四、注重關懷,實施暖人心工程。今年以來,工會緊緊圍繞學校中心工作,購置體育器材、開展了教職員工跳繩比賽、投籃比賽、乒乓球比賽等。通過加強對《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳,使《文件》進一步深入人心和融入道德實踐中。這一年里,教育教學捷報連傳,學校辦學規(guī)模不斷擴大,處處都在唱響著一所優(yōu)質(zhì)學校在這里“大步向前進”的動聽的歌。六、突出思想教育,全面學習xx大精神,提高干部員工隊伍素質(zhì)。在學生自愿的基礎上,校工會組織全校學生參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。今年以來,我們先后組織員工赴外校學習、培訓、參觀、知識競賽等活動,在開闊員工視野、陶冶員工情操、既宣傳了學校,又豐富了社區(qū)文化生活,受到員工好評。開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明單位窗口學校的活動,鼓勵全體員以積極的行動,切實參與。特別是在學校重大決策等方面,及時向廣大員工進行公開,推動校務公開工作實現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸。學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,每年召開兩次學生家長會,舉行一次開放日,讓社會各界人士了解學校辦學情況,為學校的發(fā)展提出合理化意見建議。學校年輕教師發(fā)生矛盾,工會干部積極做工作進行調(diào)解,使其家庭和睦。工會還組織教師學習貫徹工會十五大精神,開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動,通過學習提高師德水平。今年上半年99微會一女生突發(fā)急病,醫(yī)生鑒定后認為是白血病早期。陳建朋家本就困難,父母年邁,常年生病,弟弟還在上初中,一家四口僅靠他一個人的工資生活。首先,關注青年教師的成長。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學實踐活動提高能力水平。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。但在總結成績的同時,我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進。四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動(1)真誠關心生活困難及退休教師生活為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設。校工會要通過專題培訓、以會代訓等形式,組織好工會十五大精神的宣傳與學習,明確未來五年工會工作目標和任務,積極探索新形勢下工會工作的規(guī)律,不辜負教工的期盼和重負。開展寓教于樂活動,促進教工身心健康要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢,幫助教工構建***的內(nèi)心世界。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的培訓、提案的落實以及***評議行政領導等環(huán)節(jié),提高教代會的質(zhì)量。為了使學校的思想道德教育能向社會家庭延伸,既要注重女教工在學校的行為表現(xiàn),又要關注其在家庭的生活狀況。還要引導教師以陽光的心態(tài)樂觀對待生活,以誠摯感恩的心回報社會,以敬業(yè)、奉獻的無悔人生的心態(tài)教書育人。第一篇:學校工會工作年度總結學校工會工作年度總結***x年是建國xx周年喜慶之年,是深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神、認真落實科學發(fā)展觀和基本實現(xiàn)區(qū)域教育現(xiàn)代化的關鍵之年,也是貫徹落實中國工會十五大和省教育科技工會一屆八次全委(擴大)會議精神的重要之年,學校工會工作年度總結。同時,要激勵和引導教師樹立崇高的職業(yè)理想,增強事業(yè)心、責任感和使命感。關心女教工,提升綜合素養(yǎng)要使女教工適應教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要,必須全面提高女教工的思想素質(zhì)、職業(yè)道德水準、業(yè)務水平和健康的心理、生理素質(zhì)。所以,工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權為重點,進一步樹立科學發(fā)展觀,不斷健全和完善教代會制度。今年,市教育工會和人事科將深入調(diào)研“三關心”行動落實情況,校工會與相關部門要做好迎調(diào)工作。認真學習和貫徹工會十五大精神總書記在同全總新領導班子成員和部分工會十五大代表談話時,對新形事下的中國工人階級與工會工作作了相當深刻而精辟的闡述,對在新形勢下更好地發(fā)揮工人階級和工會組織的作用提出了新的更高要求。今年,我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善,使其更加適合我校的具體情況。通過開展活動,既融洽了教職工的關系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。一年來,學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。(1)不斷加強理論學習,提高教工師德水平。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在市“青藍工程”工作研討會上,我校朱加林校長關于“青藍工程”的工作總結報告《雛鳳清于老鳳聲》受到了與會代表的高度贊揚。教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。2.堅持校務公開
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