【正文】 _乙方：_________為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，甲乙雙方就原《xx市勞動合同》未明確事項作如下補充說明，甲方申明此《xx市勞動合同補充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。第五條：乙方在甲方入職后，需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達不到甲方的要求，則甲方有理由認為乙方已無法勝任其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關(guān)系，并且不予支付經(jīng)濟補償金。(一)崗位職務(wù)名稱：___________(二)直接上級：___________(三)直接下級：___________(四)職責(zé)范圍：認真完成項目組分配的工作，配合、協(xié)調(diào)項目組其他設(shè)計人員工作，保證及時、高質(zhì)量地完成客戶委托的設(shè)計成果。監(jiān)督乙方履行本合同的情況，如乙方有違反本合同約定、《員工守則》及公司其他管理規(guī)定的，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方采取罰款、降職、調(diào)動、辭退(解除合同)等處理。乙方主動離職的不享有年終獎、全勤獎等本合同履行完畢才享有的各項報酬。不利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等行為。乙方情況嚴重涉嫌行政違法或刑事犯罪的，甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機關(guān)處理：十、爭議解決因本合同的履地產(chǎn)生任何爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院訴訟解決。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。第七條 甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動合同。乙方醫(yī)療期滿后，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發(fā)給乙方標準工資3－6個月的醫(yī)療補助費。第十五條 本合同一式＿＿＿＿份，甲方、乙方和勞動部門各存＿＿＿＿份。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務(wù)咨詢事務(wù)所進行勞動合同文本鑒定為好。如果求職者所進的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認，遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來處理。2．鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。4．尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。第二年_______月_______元。2．勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。②患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。②在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。本合同于 年 月 日終止。甲乙雙方對工資的其他約定第10條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。法定代表人或主要負責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。(3)項和第3款而解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方生活補助費。，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。如對方同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。，屬于_________等情況的，甲方可以解除合同。發(fā)給伙食補貼(每月_________元)。，應(yīng)即終止執(zhí)行。21(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須征求工會意見并向勞動行政部門報告)。，甲方按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資。五、工作時間和勞動報酬，每周不超過四十四小時的工作制(實行五天工作制后從新規(guī)定)。一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商1致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第8條 甲方對乙方實行的休假制度有勞動報酬第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行。勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第1條 甲方法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第2條 乙方 性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動合同期限第3條 本合同為固定期限勞動合同。⑤經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校學(xué)習(xí)的。⑤經(jīng)有關(guān)部門批準企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。2．遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。六、勞動報酬及保險福利待遇1．試用期工資：_______級_______月_______元。2．對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。二、試用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個月。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負責(zé)人拿出合同原文，仔細審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭議方式、簽名蓋章等。在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。第十三條 乙方也要向有關(guān)部門繳納基本養(yǎng)老保險和國家規(guī)定的各種費用。第九條 乙方患病或非因工負傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予3－18個月的醫(yī)療期。勞動合同期限屆滿，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動合同手續(xù)。第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《＿＿＿＿省廠礦企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條例（試行）》第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利；有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動、工作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。乙方有工作失誤、嚴重失職等行為，在履行職責(zé)過程中給甲方造成嚴重損失的，甲方有權(quán)視情況對乙方處以罰款，情況嚴重的甲方有權(quán)辭退乙方，單方解除本合同并要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟損失。不向不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。保守甲方公司秘密，遵守《保密制度》及《保密協(xié)議》。根據(jù)項目需要和上級指示乙方應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的其他場所。一、聘用期限聘用期限____年，自______年_____月______日至_____年_____月______日。第三條：原《xx市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時，應(yīng)提前通知乙方，延長時間最長不得超過10天。十三、其他（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。七、勞動紀律（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。五、勞動保護和勞動條件（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。四、工資待遇（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（_________）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。甲方：______（蓋章）乙方：______（簽章）法定代表人：______（委托代理人）：______（簽章）合同簽訂日期：___年___月___日合同鑒證機關(guān)：______（蓋章）合同鑒證人：______（簽章）合同鑒證日期___年___月___日職工勞動合同 2甲方（用人單位）名稱：_________乙方（職工）姓名：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。第六條 保險和福利待遇%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。具體內(nèi)容如下：_________.第四條 勞動紀律。十三、其他（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。七、勞動紀律(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。五、勞動保護和勞動條件(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。四，工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。不需填寫的空欄，劃上“/”。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。七、2010年廣東省勞動合同中的勞動紀律(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。五、2010年廣東省勞動保護和勞動條件(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方試用期工資 元/月。)二、2010年廣東省勞動合同中的工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。以完成一定的工作為期限：從 年 月日起至 工作任務(wù)完成時止。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。十一、違約情形及責(zé)任（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：_________（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：_________十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。（試用期最長不超過六個月。一、合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。）二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務(wù)）為_________（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。乙方試用期工資_________元/月；試用期滿工資_________元/月（_________元/日）。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：在試