【正文】 技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，并達到考核標(biāo)準?；加芯穹至寻Y、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準，可享受長期醫(yī)療期。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應(yīng)提前30天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關(guān)規(guī)定處理。２．鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。４．尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。第二年月元。六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任１．勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。５．下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：①勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。７．下列情況職工不得提出解除勞動合同：①由企業(yè)公費培訓(xùn)沒有達到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。在此其間，正值黨的xx大勝利召開，總書記在黨的xx大上作了《全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告。報告全面分析了我們黨面臨的國際國內(nèi)形勢，科學(xué)總結(jié)了十三年來的基本經(jīng)驗，進一步闡明了貫徹“三個代表重要思想的根本要求，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現(xiàn)什么目標(biāo)等重大問題，對建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化和黨的建設(shè)等各項工作作出了全面部署，是我們黨團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領(lǐng)。與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。通過學(xué)習(xí)，使我認識到以下幾點：開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面，必須高舉***理論偉大旗幟，堅持全面貫徹“三個代表”重要思想。在“百日競賽”活動期間，組織科員認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、條例，督促他們堅持“三聲三笑”，努力提高服務(wù)質(zhì)量，使分理處在支行和分行的明察暗訪中得到了較好的評價。│││││││││├─┬────────────────────────────────┤│　│││企│││業(yè)│││意│││見│年月日（章）││　││├─┼────────────────┬─┬─────────────┤│法││　│││定││　│││代││職│││表││　│││或││　│││法││　│││定││　│││委││工│││托││　│││人│年月日（章）│　│年月日（章）│├─┴────────────────┴─┴─────────────┤│││││年月日生效│└──────────────────────────────────┘┌──────────────────────────────────┐│││勞動合同續(xù)定表││││續(xù)定期限自年月日││共年個月││至年月日││續(xù)定合同有關(guān)事宜：│││││││├─┬────────────────────────────────┤│　│││企│││業(yè)│││意│││見│││　│年月日（章）│├─┼────────────────┬─┬─────────────┤│法││　│││定││　│││代││職│││表││　│││或││　│││法││　│││定││　│││委││工│││托││　│││人│年月日（章）│　│年月日（章）│├─┴────────────────┴─┴─────────────┤│││││年月日生效│└──────────────────────────────────┘第五篇：工作人員思想?yún)R報格式工作人員思想?yún)R報格式敬愛的黨支部：時間過得真快，從我成為預(yù)備黨員開始到現(xiàn)在已經(jīng)有半年時間了，在組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現(xiàn)向組織匯報一下這半年來的情況。④經(jīng)批準出國或赴港、澳、臺定居的。④職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。五、勞動紀律１．遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。四、勞動報酬及保險福利待遇１．試用期工資：級月元。２．對職工要進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。十二、其它具體事項乙方因終止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的39。遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。確實保障職工民主管理的權(quán)利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。四、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)國家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。10．簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。②企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。②職工不履行勞動合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。5．調(diào)資晉級：6．保險福利待遇。法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。義務(wù)：1．對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。國營企業(yè)勞動合同4勞動合同（國營企業(yè)）編號：國營企業(yè)職工勞動合同書職工姓名：單位：延邊新華印刷廠根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。第二年 月 元。，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。在社會保險的具體辦法確定之前，由用工單位按月繳給有關(guān)區(qū)、縣勞動服務(wù)公司開戶的人民銀行。第二十一條 凡因合同期滿，不續(xù)訂合同，或按本規(guī)定第八條的第（三）項、第（四）項和第九條、第十條解除合同的合同制工人，待業(yè)期間生活發(fā)生困難的，由所在街道或鎮(zhèn)勞動服務(wù)所根據(jù)其從事合同制工作時間的長短，發(fā)給一定的生活補助費，補助費標(biāo)準另訂。合同制工人在單位工作期間，同固定工同等享受探親假待遇、婚喪假待遇、女工生育待遇、獨生子女待遇、住房分配和死亡撫恤等各種福利待遇。第十四條 新參加工作的合同制工人，初期工資和培訓(xùn)期間的生活津貼，以及培訓(xùn)期滿后的工資待遇和今后定級、調(diào)整工資，均按本單位同工種、同崗位的固定工的相應(yīng)規(guī)定辦理。第十一條 凡有下列情況之一的，用工單位不能解除合同：(一)合同制工人因工負傷，在醫(yī)療期間以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)鑒定為全部喪失勞動能力的。第九條 合同制工人在本單位工作期間患病或非因工負傷，工作時間在一年以內(nèi)的，可以有累計停工醫(yī)療三個月的期限。第八條 用工單位和合同制工人必須嚴格履行合同，不得隨意變更或解除合同。解除或變更合同的條件。短期合同期限三至五年。第二條 凡本市國營企業(yè)常年性生產(chǎn)或工作崗位需要從城鎮(zhèn)待業(yè)人員中招用新工人(包括工人退休，吸收一名符合招工條件的子女)，適用本規(guī)定。： 元。義 務(wù)：，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的問題，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。思考是一種能力，根據(jù)掌握資料，運用所學(xué)知識，按照正確方法進行加工，轉(zhuǎn)化為自己的東西。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應(yīng)該怎么辦，主要是平時學(xué)習(xí)不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習(xí)慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手。學(xué)