【正文】 作中積極探索，總結經驗，做好臨床學院的教學管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學生。（一）認真開展“三基、三嚴”培訓、考核?？平炭葡群蠼M織并完成《侵權責任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等培訓任務；按照《傳染病防治法》及上級部門要求，先后對手足口病、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感利比亞歸國人員七種常見傳染病及人禽流感等重點傳染病進行培訓。三、完成醫(yī)師定期考核工作，建立衛(wèi)生技術人員專業(yè)結構檔案今年十月份完成了對45名臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)師在工作成績、業(yè)務水平、職業(yè)道德方面的考核工作，考核合格率100%。、（二）醫(yī)務人員撰寫論文的積極性不高，沒有達到年初要求的目標。學術論文按照學術論文管理規(guī)定，我科按季度對論文給予版面費報銷?？萍脊ぷ?0xx年5月16日，“國家流動科技館進陜北暨陜西省、延安市20xx年科技活動周”在文化藝術中心廣場舉行啟動儀式，并拉開“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”科技活動周的帷幕。并在下科之前進行了為期一周的崗前培訓，內容涉及醫(yī)院規(guī)章制度、儀容儀表、法律法規(guī)、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風、病例書寫及基本實踐技能操作等。結合等級院評審要求，科教科根據(jù)不同層次、專業(yè)及崗位對各臨床、醫(yī)技科室“三基三嚴”基本技能、基本理論進行階段性培訓及考核。本學年在原來帶教的基礎上新開設了延大醫(yī)學院臨床（定點）見習班，現(xiàn)第一學期帶教任務已接近尾聲，未發(fā)生教學差錯及教學事故；設立研究生教學點事宜已經和延安大學、延大醫(yī)學院領導進行座談，達成共識，學院將派相關領導來我院考察師資、教學條件、科研等情況，等待獲批。認真貫徹落實醫(yī)院下達的各項決策、指令，服從執(zhí)行醫(yī)院安排的各項工作及管理規(guī)定。五、存在的問題及下一步工作思路存在問題：（一）20xx做了一些的工作，但是由于科室工作量大，任務多，而工作人員少，許多工作開展不夠到位、不能夠很好的延伸?？平炭乒ぷ骺偨Y11暑假匆匆的過去了，暑假之前有很多設想和計劃，有的實現(xiàn)了，有的沒實現(xiàn)，有收獲也有遺憾?？傊詈蠼Y果還是令人滿意的，過程中雖然有很多緊張和擔心，但從這次實踐中我也收獲了很多。鄂爾多斯是內蒙古的暴發(fā)戶，財大氣粗，所以將呼和浩特頂了下去，代表內蒙古展現(xiàn)草原風情。設計上，采用多項節(jié)能環(huán)保技術，貫徹了“綠色低碳”的理念，力爭降低日后運營費用，實現(xiàn)建筑的可持續(xù)運轉。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。反映出我院康復技術的發(fā)展。對進修返回人員要求上交進修總結，并安排講課，把學回來的新技術新理念宣傳給大家。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點，進行體格檢查部分的考核，%。爭取更多的申報省級和市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，以推進學科的`發(fā)展。 20xx年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構進修學習，提高我院技術人員的專業(yè)知識水平。我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學教育，采取請進來、走出去、科內講座、全院培訓等學習方法，從而提高我院醫(yī)療技術水平和醫(yī)療服務能力。20xx濱州市科技局分配給無棣縣衛(wèi)生系統(tǒng)三項科技進步獎名額，全部由我院申報成功，準備年底成果鑒定結束。建立了本院508人份的個人繼續(xù)教育檔案，每個檔案都有卷號、名稱、內容，總卷有總目錄，分卷有分目錄，做到了總分一致，一目了然，便于查找，便于對專業(yè)技術人員動態(tài)管理每個人的繼續(xù)教育。5月14日，申報《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓》基地，申報的基地有：各專業(yè)一階段培訓基地和外科各專業(yè)第二階段培訓基地。經年終考核，全院專業(yè)技術人員學分達標率達99％以上，繼續(xù)醫(yī)學教育對象達99％，符合上級的有關規(guī)定。加強教師隊伍建設，申報濱州醫(yī)學院兼職教師80名。（二）按上級部門科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題3項，如實填報在研課題的進展情況、經費開支情況等，進一步加強了我院科研項目的后期管理。注重醫(yī)學重點人才的培訓和引進，重點人才培養(yǎng)對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學歷和中級以上職稱的業(yè)務骨干。開展四新學習。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作，嚴格審核每位技術人員的學分，力求學分達標。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。對沒有按照計劃完成業(yè)務學習的科室給予科主任考核。南京醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院康復醫(yī)學中心主任王紅星等專家老師進行了授課。隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項目實施方案分配至各科室，由科室人員對H型高血壓患者進行電話隨訪，給同意入組人員開具項目用藥，做好惠民登記表登記，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表；享受國家三年藥費減半的優(yōu)惠政策。方案名為“生命之源”，以跨度75米的主展廳為源起，螺旋狀地生長、傳播、輻射，最終融于園區(qū)的景觀之中。我們也不看地圖，憑著感覺，跟著自己的腳四處游逛。我們把工作時間定在了半周至一周，我就開始了前期準備。（四）利用中國醫(yī)科大學幫帶的大好時機，抓好繼續(xù)教育、人才培養(yǎng)。針對“三甲”存在問題制定了PDCA持續(xù)改進跟蹤表?！叭龂馈奔寄芸己说怯洷緦嵭杏策^關合格制，做到院不漏科、科不漏人、人不漏項，要求人人過關；從而確保全院臨床、醫(yī)技科室在崗人員“三基三嚴”培訓覆蓋率100%，考核合格率100%。（四）全科醫(yī)生培訓基地20xx全科基地共培訓考核30940人次，其中臨床、醫(yī)技、護理、機關后勤共培訓操作55項，示教975人次，訓練7850人次，考核9661人次；；臨床、醫(yī)技、護理、機關后勤開會講課807人次；組織全院臨床、醫(yī)技醫(yī)生“三基三嚴”實踐技能崗位大比武大練兵1次，共培訓184人次考核248人次；三甲辦組織全院醫(yī)生進行搶救小組大比武1次，共培訓1284人次考核164人次，組織全院護士長、護士進行技能考核大比武1次，共培訓84人次考核207人次；全科醫(yī)生崗前培訓106人次；承擔延大醫(yī)學院20xx級臨床（定向）見習班授課272課時10970人次；接待院外參觀團12批118人次；開展遠程會診32例，遠程教學12期527人次。級臨床（定向）見習班《外科學》理論46學時，見習30學時；《內科學》理論52學時，見習42學時；《婦產科學》理論48學時，見習24學時；《兒科學》理論36學時，見習18學時；《神經病學與精神病學》理論36學時，見習18學時；《臨床藥理學》理論18學時的教學任務。實習生管理20xx20xx護理、臨床、檢驗、影像、口腔、麻醉、中醫(yī)等專業(yè)共計214名實習生于6月23日正式到各科室開始實習?？茀f(xié)工作為積極響應延安市科學技術協(xié)會組織的第xxx屆“科技之春”的號召，我院于20xx年3月24日“世界防治結核病日”，組織中國醫(yī)科大學外聘專家，院內感染科、呼吸內科、預防保健科專家到市區(qū)廣場義診。根據(jù)創(chuàng)三甲要求，為了進一步加強對科技計劃項目完成情況及經費使用的監(jiān)管，我科修訂了《科研經費管理辦法》，并加強對科研項目及科研經費的監(jiān)管。受到了廣大人民群眾的一致稱贊，達到了預期效果。（六）對20xx年14名新上崗人員進行崗前培訓及考核，合格率100%。（三）落實法律、法規(guī)及傳染病防治知識培訓。二、加大繼續(xù)醫(yī)學教育支持力度為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術人員的學習需求，在保證質量的前提下，開展多層次多形式的`繼續(xù)醫(yī)學教育活動，使衛(wèi)生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。四、教學工作全年，第二臨床學院共上半年開展內科、外科、婦科、兒科等7門課程，下半年開設診斷學、外科學、精神病學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學等5門課程，科教科根據(jù)教學大綱的要求，安排的教學進度及授課老師，日常工作中，加強對老師監(jiān)管，從教案、上課時間、普通話等方面嚴格要求，不斷提高教學質量。三、科研工作“科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施，院黨委非常關心和重視。一是科學研究(包括論文、學科建設、科學研究項目)工作量的統(tǒng)計和報酬，重視上級批準課題的進展，加強與上級部門的聯(lián)系，邀請省、市專家指導，探索科學研究合作，認真組織全院醫(yī)生，特別是重點專業(yè)申報各級科學研究項目、課題、工作中發(fā)現(xiàn)的問題二是加強已已經開展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠有序進行，有記錄、檢查、總結、負責人，重視課題完成率，總結成績，找出不足。四、存在的問題。加強領導，加強管理，本我院將該工作納入單位目標管理評估，制定相關制度。二、科學教育管理。一是加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進，全院全年開展新項目、新技術推進實施共17項，其中社會效益和經濟效益良好的10項已轉入常規(guī)技術，繼續(xù)臨床試用6項，待定1項。九、積極組織參加農展活動今年，我科室在分管領導的帶領下，籌備參加了第六屆現(xiàn)代農業(yè)博覽會暨名特優(yōu)農產品展銷會、第十三屆（20xx）農業(yè)國際合作洽談會以及第九屆名特優(yōu)農產品交易會，均取得了圓滿成功。七、著重開展科教工作。為此，我科室加強了對農業(yè)產業(yè)化工作的指導，有力地推動了農業(yè)產業(yè)向規(guī)?；?、集聚化轉型，有效地促進了各類農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的發(fā)展。同時，今年又完成20xx年國家農業(yè)綜合開發(fā)產業(yè)化經營貼息項目“市區(qū)800噸果蔬加工原料收購流動資金和藍藻無害化處理與資源化利用固定資產貼息項目”。對條件已基本成熟的，搶抓時間，盡快開工；對條件尚未成熟的，與承建單位共同剖析原因，全力以赴幫助逐項解決，力爭盡快開工。順利完成市政府、農委、區(qū)委區(qū)政府等下達的新農村建設重點工作、現(xiàn)代農業(yè)建設工程、十大強農惠農工程、農林重點工作目標任務書等各項考核，完成情況如下：引進領軍型生物農業(yè)人才3名，完成年目標的150%；，%；%，完成年目標的100%；%，新增高效農業(yè)面積1000畝，完成年目標的100%。二、進一步推廣沼氣建設。四、以沼氣建設為突破口，大力發(fā)展循環(huán)農業(yè)經濟本著農戶志愿、因地制宜的原則，在加區(qū)組建了全區(qū)第一只沼氣建設專業(yè)隊，推廣建設“四位一體”的沼氣生態(tài)模式，并推廣到新林、呼中、韓家園等地，目前共建設示范沼氣池33戶。地、縣、鄉(xiāng)層層分解、層層落實。新農村建設關鍵是培養(yǎng)有文化、懂科技、會經營的新型農民，我們圍繞主導產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)以村組干部、農村經紀人、科技示范戶、種田大戶、營銷大戶和有志農村青年為重點培訓對象，以測土配方施肥、特色養(yǎng)殖、農村清潔能源、山特產品開發(fā)、農家樂旅游餐飲服務為重點培訓內容。各科室新技術新項目整體創(chuàng)新能力不足。繼續(xù)醫(yī)學教育工作取得了預期成效，全院職工共計152人，參加各類業(yè)務技術人員培訓135人，院部組織的年業(yè)務培訓有12次，內容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全與風險防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，醫(yī)院全員參加繼續(xù)醫(yī)學教育，覆蓋率100%，%。二、科教管理進修學習是提升醫(yī)療技術水平的直接方式，本制定了業(yè)務培訓計劃，進一步規(guī)范了外出進修、培訓學習管理制度。一是通過加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進，全院全年共開展新項目、新技術的推廣實施共計17項，其中產生社會效益和經濟效益較好10項已轉入常規(guī)技術開展，繼續(xù)臨床試用6項，待定1項。教學形式單一，缺乏分層次教學，科教科將積極整改，在分管領導的指導下，積極開展分層次教學，對不同年資的醫(yī)師進行有針對性的教學，把教學內容與醫(yī)師的需求相結合，提高教學效果。鼓勵上述專科開展新技術、新項目，加強科室管理，通過對鎮(zhèn)江市醫(yī)學重點專科建設標準的學習，列出差距，針對性的進行改善，?？平ㄔO水平得到了一定提高，在下一個重點?？粕陥笾芷谕瓿缮陥蠊ぷ?，力爭創(chuàng)建成鎮(zhèn)江市級重點專科建設單位。獎勵，帶動我院學習氛圍的不斷好轉。四、加強繼續(xù)教育管理工作鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育，我院與南京大學醫(yī)學院合辦的研究生班取得了較好成績，截止20xx年共有13人通過國家統(tǒng)考，目前均已安排導師，有望取得同等學力碩士學位，其中1人已經完成課題研究，進入答辯階段。三、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、實習、進修的教學工作住院醫(yī)師規(guī)范化培訓科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓作為重點工作，我院作為江蘇大學附屬醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)同醫(yī)院，內科、普外科、全科、超聲科為我院獨培專業(yè)，嚴格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理的各項制度，落實帶教老師管理制度，按照國家衛(wèi)計委關于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱要求進行規(guī)培，把握好住院醫(yī)師輪轉，把規(guī)培工作納入科室考核，建立規(guī)范的管理臺賬。促進青年醫(yī)師論文的書寫，鼓勵上級醫(yī)師對下級醫(yī)師論文書寫的輔導，增加核心期刊的論文數(shù)量，做好各級論文的核銷、存檔等工作。，鼓勵科室人員，開展科學研究工作，推動我院科研工作的向前發(fā)展。組織屬地醫(yī)護人員積極參加創(chuàng)新大賽。二、工作計劃為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術人員的39。各科室按照醫(yī)院年初工作計劃，全年外科講課3次，內科講課5次，醫(yī)技科講課1次，護理部講課20余次，各科完成全年學習任務。因中級職務崗位缺名額，目前正積極申請增設中級職務崗位，盡早做好4名中級職稱人員的聘用工作。目前，該項目正在順利實施當中。及時上報了我局新一屆中級職稱評審委員的推薦材料。已組織二批街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農技人員參加市級片區(qū)農業(yè)人才知識更新培訓，通過培訓，提高了農技隊伍的技術水平和業(yè)務能力；下半年，將組織100名街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農技人員參加糧油、水產專業(yè)人才知識更新培訓?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下：一、認真抓好項目的申...xx年上半年，在局領導的關心、支持下，在各相關業(yè)務站科的密切配合下，我科認真履行工作職責，分解各項目標任務，逐項落實，圓滿完成了各項工作任務。三、認真搞好專業(yè)技術人員的職稱評聘工作及時組織了專業(yè)技術人員填寫專業(yè)技術考核登記表。二、搞好專業(yè)技術人員的職稱評聘工作，完善相關專業(yè)技術人員的續(xù)聘工作。已做好新型農民培訓的準備工作，確保全年培訓XX名技術骨干農民的目標任務的實現(xiàn)。四、完成了局領導交辦的其他工作任務。由屬地副院長帶隊參加一院三地第二屆科普征文競賽活動，我院醫(yī)師提交的科普征文成功入圍，該作品并在優(yōu)秀科普作品現(xiàn)場展演競賽活動中，以生動、風趣、幽默、搞怪的展演榮獲一等獎。做好實習、規(guī)培及進修人員的教學安排工作，開展教學查房活動，不斷學習和規(guī)范教學查房的形式與內容，逐步提升教學查房質量。，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)初級職稱人員，來院參加初級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，授予Ⅱ類繼續(xù)醫(yī)學教育學分，共計342人?？平炭乒ぷ骺偨Y320xx年科教科以不斷提升“教、科、研”水平