【正文】 站位全局對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范對工作負(fù)責(zé)；講作為即切實增強(qiáng)業(yè)績意識，做到立足崗位抓好本職、積極創(chuàng)新主動拓展、求實求效服務(wù)大局；講正氣即切實增強(qiáng)自律意識，做到秉公行權(quán)力、正氣拒腐蝕、表率樹形象；提升素質(zhì)即提升干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流隊伍；提升水平即提升部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的整體水平，建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的一流機(jī)關(guān)；提升形象即提升隊伍綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律嚴(yán)的對外形象，用干部?對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔?的模范行動，推動整體工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行干部相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)清風(fēng)樹正氣。采取舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、集中研討、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等形式，努力實現(xiàn)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)?；烷L期化。工作程序零疏忽，要求在發(fā)展黨員、干部考察任用、評先評優(yōu)等工作中，嚴(yán)格履行程序，做到不減少、不變通、不馬虎，保證不出現(xiàn)任何疏漏。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立?三講三提升?活動領(lǐng)導(dǎo)小組，街道人大工委主任XXX同志任組長，XXX同志任副組長。成員如下：組 長：李京輝（黨總支書記）； 副組長：郭 深（校長）；成 員：劉丙泉（正校級調(diào)研員）、梅中偉（教學(xué)副校長）馬進(jìn)偉（行政副校長）、梁 虹（工會主席）、李偉紅（辦公室主任）、張 磊（團(tuán)委書記）。精通工作業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強(qiáng)的政治鑒別、政策運(yùn)用、拒腐防變能力，掌握進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新、破解辦學(xué)瓶頸、推動學(xué)校發(fā)展的本領(lǐng)。繼承和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提升黨員干部對師生負(fù)責(zé)、服務(wù)教學(xué)、清正廉潔的良好形象，做工作學(xué)習(xí)的帶頭人。（三）突出提升能力、服務(wù)發(fā)展。六、活動方法和步驟第一階段：動員部署（2012年1月下旬——2月20日）。第二階段：全面推進(jìn)（2012年2月21日——8月底）。加大黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)力度，分批次、有計劃的安排黨員干部，特別是黨務(wù)工作者到有關(guān)高校學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。二是撰寫黨性分析材料。二是開展督諾評諾。采取群眾評、領(lǐng)導(dǎo)評等方式，在今年的9—10月份，對“三講三提升”活動先進(jìn)人物進(jìn)行總結(jié)表彰。加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查，及時了解掌握活動情況，督促解決問題，防止形式主義。開展“三講三提升”活動心得體會一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風(fēng)，樹立“陽光組工”形象。五是把握“三個強(qiáng)化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風(fēng)，樹立“勤廉組工”形象。四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。把師生評價作為推進(jìn)活動的動力、改進(jìn)工作的導(dǎo)向、樹立形象的坐標(biāo)，實現(xiàn)黨內(nèi)活動與學(xué)校各項正常工作的有機(jī)結(jié)合與良性互動。（二）創(chuàng)新載體，上下聯(lián)動。及時將活動中的好經(jīng)驗好做法以制度形式固定下來，建立和完善黨務(wù)工作部門內(nèi)部從嚴(yán)要求和高效運(yùn)行的管理機(jī)制，形成一整套務(wù)實管用的自身建設(shè)制度體系。一是開展承諾踐諾活動。一是廣泛征求意見，深入查擺問題。通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地，以及書記講黨課、老同志講傳統(tǒng)、優(yōu)秀黨員或先進(jìn)典型作報告等形式，切實加強(qiáng)黨性教育、紀(jì)律教育和廉政教育。召開全體黨員動員大會安排部署，搞好思想發(fā)動。（六）突出人文校園、和諧家園建設(shè)。（二）突出以人為鑒、見賢思齊。逐步形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、高效實用的工作及自身建設(shè)機(jī)制，堅持按照制度做好工作，不越級越權(quán)行事。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對師生負(fù)責(zé)，始終保持黨員干部的政治本色。第四篇：三講三提升實施方案中共鄭州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)?？傊Р课瘑T會關(guān)于開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案》和鄭州市教育局黨委《關(guān)于在全局黨務(wù)部門開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的通知》精神，學(xué)校黨總支決定，在我校全體黨員干部中開展“三講三提升”活動，為保證活動的有序開展，特制定活動方案如下：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實省九次黨代會、市十次黨代會和教育局黨委有關(guān)精神，按照“內(nèi)涵發(fā)展，重點突破；分類管理，抓住關(guān)鍵；創(chuàng)新服務(wù)，完善機(jī)制”的工作思路，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決學(xué)校黨務(wù)和其他各項工作中存在的突出問題，著眼內(nèi)涵發(fā)展，采取有效措施，努力提升全校黨員干部能力素質(zhì)和工作水平，提升黨員干部對群眾負(fù)責(zé)、服務(wù)教學(xué)一線、清正廉潔的良好形象，為學(xué)校新的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。開展?廉政風(fēng)險點排查?活動。進(jìn)一步明確崗位分工，細(xì)化崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，確保各項工作及時、優(yōu)質(zhì)、高效完成。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部思想政治素質(zhì)舉辦?干部講壇?。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實。二○一二年三月十九第三篇：三講三提升活動實施方案關(guān)于開展“講責(zé)任、講作為講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動的實施方案各社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會，機(jī)關(guān)各支部、各科室（所）：根據(jù)中組部深化?講黨性、重品行、作表率?活動部署和省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省組織系統(tǒng)自身建設(shè)的意見》及省委、市委、區(qū)委組織部《關(guān)于在組織系統(tǒng)開展?講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象?活動的實施方案》要求，以?一迎雙爭?（迎接十八大，爭當(dāng)?三服務(wù)?優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)?兩滿意?模范部門）為主線，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決自身建設(shè)中存在的突出問題，努力提升干部能力素質(zhì)，提升工作整體水平，樹立對人民負(fù)責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，為我區(qū)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，特制定本方案。四、組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)。教育引導(dǎo)審計干部、特別是年輕的審計干部切實增強(qiáng)公道正派、忠誠履職的責(zé)任感和使命感。注重宣傳，營造氛圍。采取相互評、工作對象評等方式，對活動的開展情況及取得的成果進(jìn)行總結(jié)，對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人進(jìn)行通報表彰，引導(dǎo)組工干部以良好的精神面貌，務(wù)實的工作作風(fēng)，顯著的工作業(yè)績迎接黨的十八大召開。針對查擺出來的問題，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改落實，集中解決問題。以“四大兩解”（大調(diào)研、大談心、大幫扶、大接訪，解決組織工作難題、解決黨員干部實際問題）為抓手，開展組工干部集中調(diào)研，組織撰寫調(diào)研報告；落實聯(lián)系點和蹲點調(diào)研制度，局分管領(lǐng)導(dǎo)及人事部門主要負(fù)責(zé)人要在基層建立聯(lián)系點，分別聯(lián)系1個科室、1名貧困黨員，幫助他們排憂解難；廣泛聽取群眾意