【正文】 強，存在怕?lián)熑危龅诫y題，相互扯皮，推來推去；有的黨員干部工作不務(wù)實、不抓實、不落實，工作不深入，辦事效率不高等以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享是解放思想的出發(fā)點和落腳點（四）強化宗旨服務(wù)意識，始終保持服務(wù)群眾、依靠群眾的工作作風。要完善制度機制?！皠?chuàng)”，就是要引導廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進作風破難題，在落實“六個加快”戰(zhàn)略部署中作表率、創(chuàng)一流?！八及l(fā)展”: “發(fā)展”就是向前走。最后，結(jié)合自身工作實際，個人認為要做好以下幾個方面工作：第一，要加強自身學習，才須學也，非學無以廣才，非志無以成學。例如對流動攤販的整治，就經(jīng)常發(fā)生整治、復原、再整治的怪現(xiàn)象，即解決不了問題，也得不到普通百姓的認可。扎實開展“三服務(wù)”活動；三是把握方法路徑，明確導向，開展“五找八問”，努力達到“四個一流”。第二，加強“窗口”建設(shè)，提高服務(wù)效能和效率，維護村民群眾的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，深入推進要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，加強農(nóng)村建設(shè)，做好群眾的服務(wù)工作，年內(nèi)要普遍走訪慰問。同時為了有力推進“三思三創(chuàng)”活動的實施，提出如下幾點建議：一、廣泛開展形勢政策宣教行動。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上，要著力發(fā)揮高端服務(wù)業(yè)的引擎作用，全力做好金融、文化創(chuàng)意、科技信息等產(chǎn)業(yè)的集聚文章。把黨的宗旨牢牢地記在心里，把它融入到平常的工作中，以“三思三創(chuàng)”活動為動力，解放思想、轉(zhuǎn)變作風，以創(chuàng)新的舉措、務(wù)實的作風、扎實的工作，全力打造云龍鎮(zhèn)各村社區(qū)“效益、民生、和諧”的共同發(fā)展。在會議上我們這批擬發(fā)展的預備黨員宣讀自己的入黨志愿書，響亮且有自信，這正是標示著我們?nèi)朦h的決心。在會議上黨員們還提到了“三思三創(chuàng)”。身為大學生的我們更要以張?zhí)K紅對學習的拼勁為榜樣，盡可能精而多地學習專業(yè)知識，不虛度大學的美好時光。他們的崗位很平凡，但他們是當之無愧的“明星”：援建青川指揮部，在時間緊、任務(wù)重、環(huán)境惡劣的條件下，高標準完成了援建任務(wù)；余姚法院執(zhí)行庭副科級執(zhí)行員馮鑫海，近三十年來如老黃牛一般盡心盡責做好每一件事，用愛和奉獻詮釋著司法為民的理念和人民審判服務(wù)人民的職業(yè)信念；市工商局企業(yè)注冊處副調(diào)研員裴逸平，在23年行政窗口服務(wù)中，始終堅守著“不讓一個群眾不滿意”的信念，面對多年來6000多人的評議，他得到的答案全是“滿意”；鄞州區(qū)國土分局信息中心副主任張?zhí)K紅，即使懷孕期間也堅持到野外實地測繪，十年里踏遍了鄞州的角角落落，一年干了別人兩年也干不完的活；市信訪局副局長張素華十六年如一日，處理“機關(guān)第一難”的工作，用真情接待上萬名信訪群眾，化解了一個又一個難解的心結(jié)。工作上，我會更加穩(wěn)定地處事，并加強與別人的交流，積極聽取他們意見，大膽嘗試，給自己信心鼓勵。我們必須要全心全意為人民服務(wù)，把老百姓的事情當作自己的事情來做，這樣才可以更好的為老百姓謀取幸福！城市、企業(yè)、社會都處于一個轉(zhuǎn)型時期，在這個時候提出“三思三創(chuàng)”，就要求我們不斷反思過去，尋求發(fā)展、創(chuàng)新和突破。培養(yǎng)鞏固我們認識世界、改造世界的立場、觀點、方法，去思考、去解決我們面臨的實際問題。三、扎實開展作風優(yōu)化行動。并在日常的工作中，要以“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動要求，用愛心、真心、細心，問計于民，服務(wù)于民，踏實工作，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，切實做好社區(qū)的每一項工作。百姓滿意是衡量干成事的最高標準。具體措施：一是以思想新解放和深入調(diào)研，爭取突破一些大問題。而作為一個基層工作人員的我大受鼓舞，大受啟發(fā)，對牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的意識，扎實推進鄉(xiāng)村管理工作更加自信。它已經(jīng)越來越成為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展、確保國家長治久安的一項重要工作。我們服務(wù)的對象都是各種各樣的客戶，要積極將過去的被動服務(wù)理念向主動服務(wù)改變?！叭既齽?chuàng)”的關(guān)鍵詞是思和創(chuàng)。要強化親民為民。學習“一線工作法”，貴在真正行動，需要長期堅持。干部堅持走進一線，就能看到工作差距在哪兒，多分責任感和緊迫感，就會知道群眾的所憂所慮，意識到自己的埋怨怠惰是多么不應該。一線有舞臺。轉(zhuǎn)變工作方式，執(zhí)法與宣傳教育相結(jié)合?！蓖踺x忠表示，寧波過去的成就得益于思想解放，寧波現(xiàn)在的發(fā)展依靠于思想解放，寧波的未來更有賴于思想解放。通過教育提高人事干部的創(chuàng)新力、執(zhí)行力、實踐力、公信力和學習力。城市管理就像新中國一樣正處于發(fā)展階段，還有很多問題值得我們?nèi)ニ伎?，去解決，城市、企業(yè)、社會都處于一個轉(zhuǎn)型時期，在這個時候提出“三思三創(chuàng)”，就要求我們不斷反思過去，尋求發(fā)展、創(chuàng)新和突破。例如對流動攤販的整治，就經(jīng)常發(fā)生整治、復原、再整治的怪現(xiàn)象，即解決不了問題，也得不到普通百姓的認可。要兩手抓兩手都要硬：一手抓隊伍建設(shè)；一手抓解放思想，創(chuàng)新管理手段，提升管理成效。二、思管理手段，踐行精細化管理眾所周知，城市管理工作紛繁復雜涵蓋面廣，所涉及的也都是普通百姓生活中的事，但是百姓問題無小事，貌似看起來簡單的事想要真正予以解決卻不容易。第二篇：三思三創(chuàng)以三思三創(chuàng)為抓手 努力實現(xiàn)“五零”目標新年伊始全市開展了以“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”為主題的學習實踐活動。通過本次學習，結(jié)合自身工作實際談?wù)劇叭既齽?chuàng)”活動感想和建議，開展“思進思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動，是市委在新形勢下為了做好各項工作提出的重要舉措。作為基層城市管理隊伍，如何“思”，如何“創(chuàng)”，就直接同管理服務(wù)的對像緊密相關(guān)，直接體現(xiàn)了管理的成效與口碑。為提升管理水平與實效，落實精細化、網(wǎng)格化管理目標，針對管理區(qū)域內(nèi)各路段的不同情況進行了細致摸底排查，找出問題矛盾，總結(jié)以往經(jīng)驗與教訓，創(chuàng)新管理手段與方式。尤其是對今年新招聘分配到中隊的人員，要預先籌劃，合理分配，注重教育，以“四種素質(zhì)”（政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、心理素質(zhì)）和“三種能力”（依法行政能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應對突發(fā)事件能力）作為今后工作能力培養(yǎng)的突出目標。城管工作紛繁復雜，涵蓋面廣，涉及的都是普通老百姓的事，有時事雖小