中國農(nóng)業(yè)銀行岱山縣支行創(chuàng)建2008-2009年度市級文明單位的計劃(存儲版)
【正文】 際，制定2012精神文明創(chuàng)建計劃：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建縣級文明單位為目標(biāo)，以文明、高效、公平為主題，緊緊圍繞縣委為工作中心，加大黨校文化建設(shè)力度，豐富文明創(chuàng)建形式，積極投身創(chuàng)建文明單位活動，大力培育和弘揚文明新風(fēng)，全面提升黨校文明素養(yǎng)和文明程度，為全縣創(chuàng)建文明單位做出積極貢獻。要普遍開展各項文明創(chuàng)建的達標(biāo)活動，并在這基礎(chǔ)上定期評選、獎勵文明科室、文明個人。適時研究和確定調(diào)研課題，定期開展基層調(diào)研活動，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供決策服務(wù)。五是積極爭創(chuàng)縣級文明單位。進一步完善精神文明建設(shè)的保障機制，確保軟硬件設(shè)施配套齊全，適應(yīng)實效需要，為干部職工提供良好的學(xué)習(xí)場所，使宣傳思想工作與文明創(chuàng)建有機融合，共同發(fā)展。四是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。充分利用黨校自身資源優(yōu)勢，不斷推動學(xué)習(xí)載體的創(chuàng)新，積極開展讀書學(xué)習(xí)活動，交流學(xué)習(xí)心得和體會，通過學(xué)習(xí)交流，陶冶情操，增長知識，提高全校教職工的綜合素質(zhì)和水平。各科室根據(jù)文明創(chuàng)建要求再制訂和完善一些規(guī)章制度，使各項管理工作有章可循，互相配套。雖然，我行在深化營業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)建設(shè)，提升服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)行為等文明服務(wù)建設(shè)方面取得了一定成績，但是離縣委、政府和文明辦的要求還有一些差距。開展內(nèi)外部服務(wù)環(huán)境整治美化工作，進一步改善客戶服務(wù)設(shè)施，加大自助銀行投入運行力度和網(wǎng)點裝修改造工程。四、抓內(nèi)部管理：管理精細，控制風(fēng)險，為創(chuàng)建工作提供保證。一是支行黨委積極倡導(dǎo)教育員工將個人價值與全行發(fā)展戰(zhàn)略相融合，激發(fā)才情、建功立業(yè)，實現(xiàn)自身價值和企業(yè)價值的統(tǒng)一。實現(xiàn)撥備前利潤8301萬元，實現(xiàn)拔備后利潤8119萬元，各項經(jīng)營指標(biāo)位居全縣金融機構(gòu)前列。（牽頭部門：各股室）。（牽頭部門：監(jiān)察室，協(xié)辦部門：其它各股室）（四）狠抓內(nèi)部管理，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。開展“我們的節(jié)日”活動，制訂節(jié)日活動計劃，在春節(jié)、清明、端午和中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間開展主題活動。二、創(chuàng)建目標(biāo)ⅩⅩ年要進一步統(tǒng)一思想，增強信心，開拓進取，掀起新一輪文明創(chuàng)建新高潮。同時在員工中繼續(xù)開展文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)活動，樹立為客戶服務(wù)思想，通過創(chuàng)建“女職工雙文明示范崗”、“青年文明號”、女職工“成才達標(biāo)”等活動，努力提高員工的服務(wù)水平，尤其是提高營業(yè)窗口的服務(wù)水平，提升農(nóng)行在社會上的良好形象。三、措施和要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。四是積極開展法制、形勢政策教育。到2008年底，各項存款，；，五級分類不良貸款比例控制在1%以內(nèi),低于全市農(nóng)行平均水平；經(jīng)營效益明顯改善，實現(xiàn)經(jīng)濟利潤 3000萬元。加強對黨外群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工、青、婦、團聯(lián)系群眾的橋梁作用。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“八榮八恥”為思想基礎(chǔ)，認真貫徹落實十六大和十六屆四中全會精神。（四）規(guī)范管理，健全檔案。加強同文明辦有關(guān)職能部門和工、青、婦的聯(lián)系，發(fā)揮他們在精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位中的作用。使全體員工自覺遵守文明市民守則，養(yǎng)成健康、文明的生活習(xí)慣。強化監(jiān)督、檢查職能，把好結(jié)算中的進出口關(guān)，切實提高賬務(wù)核算質(zhì)量，確保各項制度真正落到實處，不走過場。同時開展“案件專項治理”的落實工作，通過查找風(fēng)險隱患，消除有章不循違章操作行為，堵塞管理漏洞，提高管理水平，有效控制不良貸款，提高資產(chǎn)質(zhì)量，在全行形成按章辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好風(fēng)氣，有效防止大案要案和重大違規(guī)違紀行為，內(nèi)控綜合評價繼續(xù)保持一類行行列，爭取創(chuàng)下22年無安全事故、無 被騙被搶、無違紀刑事案件的記錄。二、目標(biāo)任務(wù)（一）總體目標(biāo)獲得本創(chuàng)建年度市級文明單位稱號。第一篇：中國農(nóng)業(yè)銀行岱山縣支行創(chuàng)建20082009年度市級文明單位的計劃中國農(nóng)業(yè)銀行岱山縣支行20082009年度復(fù)評市級文明單位創(chuàng)建計劃市文明辦：社會主義精神文明是社會主義社會的重要特征，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)，也是把農(nóng)業(yè)銀行改造成為具有國際競爭力的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行的重要保證。以此來提升岱山農(nóng)行在社會上的知名度和美譽度。二是在制度建設(shè)方面，隨著我行各項新業(yè)務(wù)的不斷開拓和發(fā)展，要健全完善各項規(guī)章制度，嚴格管理，嚴格要求，建立內(nèi)控體系文件，并實施有效的監(jiān)督考核。二是建立任期目標(biāo)責(zé)任制。同時認真抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀的教育，在員工中開展如何履行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的討論。（二）齊抓共管，廣泛參與。要把創(chuàng)建文明單位活動和開展軍警民共建、社區(qū)共建活動結(jié)合起來進行，經(jīng)常開展寓教于樂的文體活動，開展有益于社會、有益于共建雙方單位、有益于員工自身素 質(zhì)提高的各種形式的宣傳教育活動、獻愛心活動，比如知識競賽、體育比賽、幫困結(jié)對、義務(wù)獻血等等，為我行積極走向社會，打響牌子，擴大影響，樹立形象，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，不斷提升農(nóng)行形象，從而贏得我行精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的雙豐收?，F(xiàn)結(jié)合我行的實際情況，制定以下創(chuàng)建計劃。各黨支部健全“三會一課”制度，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和民主評議黨員活動。一是業(yè)務(wù)經(jīng)營上一個新的臺階。落實和完善便民措施，改善服務(wù)環(huán)境，柜面服務(wù)堅持“以客戶為中心”的原則，貫徹“令人信賴的服務(wù)質(zhì)量，令人贊許的服務(wù)效率，令人滿意的服務(wù)態(tài)度
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