【正文】 ，就應(yīng)學(xué)會(huì)用數(shù)字說話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時(shí)間等，說明我們有什么創(chuàng)新等。例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作: 完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！薄巴ㄟ^對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了200%。）例2 ：某軟件公司 | 行政人事部部長(zhǎng) | 北京 ? 制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程, 協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍；（點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)。工作描述則應(yīng)更加具體。在工作中，細(xì)致、認(rèn)真，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。其中個(gè)人經(jīng)歷要突出自己的特性及與求職工作之間的聯(lián)系。，審核外包公司提交的音效、音樂內(nèi)容。2013/8—2014/11：XX有限公司[1年3個(gè)月]所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播造音社調(diào)音師，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài)。擅長(zhǎng)采用中醫(yī)***位按摩手法無痛通乳，催乳，針對(duì)產(chǎn)后下奶，奶水淤積，產(chǎn)后急性乳腺炎，奶管堵塞等癥狀有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，為了正直、善良、隨和，是一位優(yōu)秀的月嫂，如有需要，請(qǐng)與我聯(lián)系： 我現(xiàn)在在深圳，來香港生產(chǎn)的準(zhǔn)媽媽們能看到我的信息，與我聯(lián)系，我也可以來上海做月嫂的。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，勇于面對(duì)挫折及工作中的壓力，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境。：某科技發(fā)展有限公司 | 技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)講師 |南昌 ? 學(xué)習(xí)并考試通過mcse，mlc，并擔(dān)任windows2000基礎(chǔ)課程的講解； ：某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢部專職咨詢顧問 | 南昌 ? 畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開始接觸it行業(yè)，受益多多。? 管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶開發(fā)了cdma（is—95a、is—95b及cdma2000）系統(tǒng)建模及仿真軟件。例1 ：公司 | 技術(shù)總監(jiān) | 上海 ? 創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開發(fā)部門?！薄伴_發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。hr在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的就是工作經(jīng)驗(yàn)部分。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計(jì)人員”同“領(lǐng)導(dǎo)工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。”雖然大部分求職顧問都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī)，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。坦率且執(zhí)著，意志堅(jiān)強(qiáng)。不過在取得成績(jī)的同時(shí)，還存在諸多不足之處，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加嚴(yán)格的要求自己，積極進(jìn)取，以便為構(gòu)建和諧社會(huì)做好充分準(zhǔn)備工作，一定在以后的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域再攀新峰，在日后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。在職期間：在政治思想上，本人積極要求進(jìn)步，平時(shí)注重自身修養(yǎng)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝自己的頭腦，更以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照黨的方針路線政策辦事，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中，不吃拿卡要，不循私，不舞弊，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，不搞封建迷信活動(dòng)，并同一切邪教組織做斗爭(zhēng)！并堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。項(xiàng)目資金申報(bào)、政府協(xié)調(diào)等，有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。經(jīng)驗(yàn)必須突出“業(yè)績(jī)”市場(chǎng)上有經(jīng)驗(yàn)的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績(jī)的求職者卻甚少，而業(yè)績(jī)恰恰是HR篩選的標(biāo)準(zhǔn)。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經(jīng)驗(yàn)要么雜亂無章，和所應(yīng)聘職位沒什么聯(lián)系。● 管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶開發(fā)了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系統(tǒng)建模及仿真軟件。如果你在某個(gè)詞上愣了一下，考慮換一個(gè)你認(rèn)為比較舒服的詞。使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。當(dāng)你覺得寫簡(jiǎn)歷無從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績(jī)陳述，希望能帶給你一些靈感!改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率。在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長(zhǎng)時(shí)間。將原來無利潤(rùn)的存貨以10萬美金的價(jià)格成交。調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。例如：若你在一條業(yè)績(jī)陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績(jī)陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。因此公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了200%。善于運(yùn)用對(duì)比來證明自己的業(yè)績(jī)：將部門從從2位工程師發(fā)展到30位工程師。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時(shí)甚至把短短2周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫上去。經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位一致每個(gè)職位的經(jīng)驗(yàn)要求不同，因此HR在審視簡(jiǎn)歷時(shí)，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗(yàn)是否與崗位要求相符。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理。工程期間，嚴(yán)格按照工程技術(shù)規(guī)范組織設(shè)計(jì)與施工，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，工程質(zhì)量無小事，時(shí)時(shí)事事要認(rèn)真，嚴(yán)防任何施工事故的發(fā)生。分時(shí)段完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)額，適時(shí)走訪客戶，做好客戶反饋調(diào)查時(shí) 間 2003年3月到2008年8月公 司 上海xxxxxxxxxxx有限公司部 門 銷售部職 位 銷售總監(jiān)工作描述 前期主要以開發(fā)新客戶為主，客戶群為中小企業(yè)和個(gè)人客戶?！艄ぷ鹘?jīng)歷*1998年5月至今 xx公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師● cisco、ibm網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；cisco、ibm網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù) ● 客戶技術(shù)培訓(xùn)，