sopzzg059行政部文秘員崗位職責(zé)含5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 集團(tuán)各項(xiàng)計(jì)劃、工作任務(wù)、督辦項(xiàng)的內(nèi)容，并按時(shí)呈報(bào)集團(tuán)行政部經(jīng)理審核。對(duì)工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，謙虛好學(xué)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、合作意識(shí)。起草一般性公文，負(fù)責(zé)各類文件的打印、核對(duì)、分發(fā)、歸檔。二、獎(jiǎng)罰未按時(shí)完成任務(wù)的，給予告誡并每次扣罰50元。五、按照文書(shū)處理規(guī)定，認(rèn)真做好文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、清退、立卷、歸檔工作。三、負(fù)責(zé)接待用品領(lǐng)取、保管、安排和發(fā)放工作，做到嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、省，合理使用。八、參加行政集體大型會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備服務(wù)工作。六、案卷要做到分類整理，卷目清楚，查找方便。二、在清理領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生工作中，不準(zhǔn)隨意翻閱文件、資料、筆記本，注意保密，不得隨便傳言。打字文印員崗位職責(zé)一、在材料秘書(shū)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)打字文印的全部工作。保證正常工作。六、根據(jù)勞保規(guī)定，協(xié)助礦勞動(dòng)鑒定小組搞好退職、退休、傷殘職業(yè)病工作的工資待遇及鑒定工作。第四篇：行政文秘崗位職責(zé)行政文秘崗位職責(zé)負(fù)責(zé)外部考察接待對(duì)接安排。負(fù)責(zé)公司印章管理、行政合同管理及供應(yīng)商評(píng)審工作。，作好協(xié)調(diào)，重要信息及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司。員工活動(dòng)組織安排，如旅游、拓展、重大節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)等。能夠結(jié)合上級(jí)要求，撰寫(xiě)各類工作報(bào)告及會(huì)議記錄。6．負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)簽呈、狀況處理、獎(jiǎng)懲提報(bào)等呈報(bào)文案的各部門會(huì)簽。14．外出復(fù)印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件。、總經(jīng)理之來(lái)訪人員。4．排版打印公司各個(gè)部門的各種文件（上行文、下行文等）。負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)收集、整理、匯總和分析工作。辦公室環(huán)境、設(shè)備管理及物資采購(gòu)。___起草和審閱各類行政發(fā)文，達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，行文通順，不出差錯(cuò)。行政文秘崗位職責(zé)2___日常文字的打印，復(fù)印，發(fā)送，歸檔，文件的簽收、分發(fā)行政文秘崗位職責(zé)3負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議、大事記等材料的文書(shū)工作，包括籌備撰寫(xiě)、傳達(dá)督辦等。五、負(fù)責(zé)資料分析、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出原因、提交措施。四、根據(jù)上級(jí)規(guī)定，做好全礦職工晉級(jí)方案（包括摸底、測(cè)算指標(biāo)根本及上報(bào)資料）。六、針對(duì)打印文件材料要填卡登記，不浪費(fèi)紙張、油墨、廢油、廢紙集中處理。七、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任安排，做各會(huì)會(huì)議的通知，轉(zhuǎn)達(dá)傳叫。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生、無(wú)灰塵、無(wú)垃圾，墻面層頂無(wú)雜亂懸掛手。四、做好檔案的保密工作，保衛(wèi)工作，嚴(yán)格借閱手續(xù)，正確處理保密與提供利用的關(guān)系，便利借閱工具書(shū)，便于提供利用。七、組織服務(wù)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室等集團(tuán)公共場(chǎng)所的用品進(jìn)行定期清洗和更換。二、協(xié)助主任搞好外來(lái)客人的服務(wù)接待工作。當(dāng)好參謀。完善并更新車輛管理軟件平臺(tái)內(nèi)所有信息。 危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)：行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)編寫(xiě) 質(zhì)
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