【正文】 督查，促進社區(qū)黨建工作總體推進。樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互動的機制，改進黨建服務方式，吸引轄區(qū)黨組織、黨員和群眾參與區(qū)域黨建，提高黨建合力。第四篇：黨組織書記抓基層黨建工作述職報告黨組織書記抓基層黨建工作述職報告今年以來，我在縣委的領導下，充分發(fā)揮黨建主體責任，以黨建為統(tǒng)攬，緊緊圍繞追趕超越這一目標，以“1236”黨建模式為抓手，以“五抓五解五提升”為載體，聚焦中心，服務大局，全面加強教育教學工作，努力提升教育教學質量，各項工作取得的長足的進展。9月5日組織召開了教育系統(tǒng)學校黨建工作促進會，會上黨建工作滯后的三個學校支部負責人作了大會表態(tài)發(fā)言。制定印發(fā)了《xxx縣教育系統(tǒng)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作實施方案》，繼續(xù)鞏固“兩學一做”學習教育成果，切實開展教育實踐整改銷號工作。機關黨支部順利換屆，配齊了組織機構，為黨建工作開展奠定堅實基礎。二是建立報批制度。10月18日，組織全系統(tǒng)黨員干部和教師學生代表集中收看了黨的十九大開幕會，認真聆聽習總書記代表第十八屆中央委員會所做的工作報告。一是通過一系列學習教育活動，使黨員干部的知識結構，業(yè)務能力適應時代發(fā)展和變化的需要。投資60多萬元，建成黨員黨性教育體檢中心一處，總建筑面積300多平方米，中心由一鏡一廊五室共七個板塊組成（正容鏡、黨史教育長廊、初心喚醒室、對照檢查室、會診室、驚醒室、康復室），并安排三名兼職工作人員。機關支部嚴格規(guī)范，好于各基層支部。靠實基層黨支部主體責任，細化黨建目標任務，與13個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，層層傳導壓力、強化責任落實。認真安排部署“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”“固定活動日”等黨內生活制度，在抓好黨委自身學習的同時，帶動各基層黨支部開展專題討論78場— 1 — 次，講黨課117場次，黨組織查擺問題112條，整改104條；黨員個人查擺問題1043條，整改965條。對黨員隊伍建設安排部署的多，創(chuàng)新載體發(fā)揮作用少，缺乏激勵措施，黨員隊伍結構不盡合理。二是制度執(zhí)行不到位，重視了黨建制度體系的建立，但落實制度治黨、從嚴治黨的措施不硬，對黨支部書記履行黨建工作職責督促指導力度不大，問責不嚴。進一步規(guī)范和落實“三會一課”、民主評議、談心談話等黨內規(guī)章制度，加強黨員隊伍教育管理；以村干部“小微權力清單”為依據(jù)，以“四議兩公開”為工作方法，進一步規(guī)范村干部權力運行；以“兩學一做”為抓手，促使黨員學習教育進一步規(guī)范化、制度化；以“黨員評星、支部定級”為載體，認真開展組織生活會和民主評議黨員工作，調動黨員參與黨內組織生活的積極性，確保黨內活動扎實開展。每季度召開一次黨建專題會議，每半年召開一次黨支部書記抓黨建述職大會，聽取黨支部開展黨建工作匯報，及時發(fā)現(xiàn)基層黨建工作中存在的— 3 — 問題，認真研究提出對策措施，督促整改落實。本人對發(fā)展壯大村級集體經濟研究不具體、不深入，對村“兩委”班子發(fā)展村集體經濟引導和督促不夠，整體發(fā)展氛圍不濃，個別村集體經濟缺乏發(fā)展思路和措施，壯大村集體經濟的辦法和措施還需進一步探索?；I措資金新建了2個村級活動場所；不斷健全黨內激勵關懷機制，為離任村干部、困難黨員發(fā)放補助；強化對大學生村官和選派后進村“第一書記”的管理，建立“服務承諾+激勵關懷+考核評定+培養(yǎng)使用”管理模式，有效促進了作用發(fā)揮和個人成長。積極開展農村黨員“雙帶頭”活動，建成創(chuàng)業(yè)示范點6個、黨群共富產業(yè)區(qū)18個。一、履行黨建工作職責情況一是落實第一責任抓黨建。這反映出部分校區(qū)、部分黨員思想認識不正確，存在傳統(tǒng)的思維定式，不能與時俱進，對“忠誠黨的教育事業(yè)”的宗旨理解不清、吃的不透。局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校4個規(guī)范化黨建示范點已經全面建成并發(fā)揮示范帶動作用。通過開展以效能大提升校風大整治為主題的公文寫作大賽，機關干部演講比賽，爭做“四有好老師”教師演講比賽，管理人員和教職工征文大賽，學生守則學習踐行系列活動，進一步規(guī)范了紀律約束，提升了工作效能，校風學風教風進一步轉變。一是嚴守教育規(guī)矩。局機關、xxx縣中學、實驗小學、特殊教育學校的示范陣地建設已經全面完成，其他校區(qū)的陣地建設嚴格按照縣委組織部提出的“七有”要求，落實到位。堅持“三會一課”、民主評議黨員等具體制度，提高質量、增強實效。要狠抓落實，對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作責任體系。三是謀劃思考不深。四是工作力度不大。四是抓整治，強服務。一是抓學習，強素質。始終堅持“民主集中制”原則，積極主動征求班子成員和轄區(qū)居民群眾的意見，協(xié)調好上下各方面關系，確保班子“合心、合拍、合力”，為各項工作提供組織保障。目前，兩鎮(zhèn)一區(qū)70個村每個村均有12個產業(yè)項目。強化黨管人才，認定“四高人才”133名，發(fā)放補貼126萬元，黃金山夢想小鎮(zhèn)在孵企業(yè)近百家，聚集海歸等高層次人才45人。始終把講政治放在第一位，以高度責任感抓意識形態(tài)工作。全區(qū)上下緊緊圍繞學習貫徹落實黨的十九為主題，以基層黨組織五星級管理為抓手，努力促進基層黨建與趕超發(fā)展、精準扶貧等中心工作深度融合、相互檢驗。認真落實社區(qū)黨組織“五化”建設要求，持續(xù)加大X、X兩個社區(qū)黨建示范點和市級“紅旗社區(qū)”建設力度，全面提升X有限公司和X有限公司兩個“兩新”黨建示范點黨建工作水平。計劃每年拿出不低于X萬元，重點用于基層社區(qū)支部建設、黨建活動場所建設、社區(qū)硬軟件配備、干部教育培訓、黨建工作宣傳、考核、評優(yōu)等工作；每年拿出不低于X萬元，專項用于后進社區(qū)整頓。在如何突岀基層黨組織和黨員干部作用、夯實基層基礎方面，還缺乏有效抓手。對基層黨建工作思考不夠，缺乏創(chuàng)新，存在經驗主義。一年來，先后開展黨建示范點調研X次，提出意見建議X余條。規(guī)范黨員管理，新發(fā)展黨員X名，審批轉正黨員X名。三是黨員素質不斷提升。全年召開黨建工作專題會議X次，深入社區(qū)、企業(yè)、重點項目及征遷一線開展黨建調研X余次，征求各類意見建議X余條，協(xié)調解決各類問題X余個。第一篇：2020年區(qū)黨工委書記抓基層黨建工作述職報告2020年區(qū)