【正文】 票的簽發(fā)人可以是（）A、收款人開戶銀行B、代理付款銀行C、收款人D、付款人以下票據(jù)不得背書轉(zhuǎn)讓（）A、現(xiàn)金支票B、商業(yè)匯票C、銀行匯票D、填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票匯票中未記載付款地的，可以付款人的以下法定地點(diǎn)為付款地（）A、營業(yè)場所B、住所C、經(jīng)常居住地D、主要財(cái)產(chǎn)所在地各單位應(yīng)定期將會計(jì)賬簿記錄與相應(yīng)的會計(jì)憑證記錄逐筆核對，檢查以下內(nèi)容是否一致（）A、時(shí)間B、編號C、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容D、金額和記賬方向等款項(xiàng)是指作為支付手段的貨幣資金，一般包括（）A、現(xiàn)金B(yǎng)、銀行本票存款C、保函押金D、各種備用金三、判斷題（每小題1分，共15分。（）各單位制定的內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度，是國家統(tǒng)一會計(jì)制度的組成部分。（）1單位辦理支付結(jié)算時(shí)，結(jié)算憑證填寫有誤，致使銀行錯(cuò)投，款項(xiàng)不能解付，銀行應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。李某考慮休假結(jié)束后仍從事會計(jì)工作，故未辦理會計(jì)工作交接手續(xù)。是一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的著名大型電動(dòng)工具生產(chǎn)商。產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)問題，都是由鋸片廠廠部人員進(jìn)行技術(shù)開發(fā)，負(fù)責(zé)一切技術(shù)生產(chǎn)；該公司的各個(gè)倉庫也極為重要，由成品倉庫，五金倉庫，包裝倉庫3部分組成。二、公司主要業(yè)務(wù)流程（一）企業(yè)銷售與采購業(yè)務(wù)處理現(xiàn)收（附件一）借：現(xiàn)金 2, 貸：主營業(yè)務(wù)收入 21, 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）3,應(yīng)收（附件二、三）借：應(yīng)收賬款—杭州寶豐進(jìn)出口有限公司 140, 貸：主營業(yè)務(wù)收入 11, 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）20, 收到應(yīng)收款（附件四）借：銀行存款—農(nóng)行 140,070 貸：應(yīng)收賬款—杭州寶豐進(jìn)出口有限公司 140,070購買配件（附件五、六）借：原材料—配品配件 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額） 貸：應(yīng)付賬款—浙江真空設(shè)備集團(tuán)有限公司 購買輔料（附件七）借：原材料—輔料 20, 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）3, 貸：應(yīng)付賬款—佛山市南海弘遠(yuǎn)金屬制品有限公司 23,企業(yè)購買固定資產(chǎn)（附件八、九）借：固定資產(chǎn)—角磨機(jī) 1, —切割機(jī) 3, —電錘 1, 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）1, 貸：應(yīng)付賬款—杭州大奔機(jī)電設(shè)備有限公司 7,企業(yè)繳納運(yùn)費(fèi)（附件十）借：營業(yè)費(fèi)用 14, 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）1, 貸：應(yīng)付賬款—杭州東興運(yùn)輸有限公司 15, 企業(yè)一般都通過應(yīng)收、應(yīng)付賬戶來核算企業(yè)的銷售與采購業(yè)務(wù)，這樣有利于明確往來單位的發(fā)生額。企業(yè)賬務(wù)處理由1名專職會計(jì)和1名兼職會計(jì)共同承擔(dān)，財(cái)務(wù)內(nèi)部工作沒有明確分工。其次，因會計(jì)人員素質(zhì)不高、公司管理層對財(cái)務(wù)工作支持不夠，會計(jì)報(bào)表的編制未能完全按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求去做，不能充分反映企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，導(dǎo)致會計(jì)信息的失真。遇到往來單位對賬，出現(xiàn)異常情況，兼職會計(jì)不在現(xiàn)場，無法追究其原因，只能通過花時(shí)間尋找原始附件，降低工作效率。二是出納沒有嚴(yán)格按財(cái)務(wù)要求,做到現(xiàn)金賬日結(jié)日清,銀行日記賬日清月結(jié)；未及時(shí)與銀行對帳，制作銀行余額調(diào)節(jié)表，未能及時(shí)將保存的原始發(fā)票、收支票據(jù)及時(shí)入帳。企業(yè)缺乏一套行之有效地監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制；極大地影響了員工的工作積極性。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和資金的管理，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算財(cái)務(wù)部內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)與出納間工作的互相配合，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支制度，加強(qiáng)對資金管理，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算。在會計(jì)電算化條件下，除會計(jì)憑證由人工錄入和審計(jì)外，其余各項(xiàng)工作都由計(jì)算機(jī)完成。六、小結(jié)通過實(shí)習(xí)，進(jìn)一步加深和理解會計(jì)核算的基本原則和方法，認(rèn)識到會計(jì)工作在企業(yè)日常管理中的重要性。1985 年、1990年，全總先后制定頒發(fā)了《 工會各級經(jīng)費(fèi)審查委員會組織通則》 和《 基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》。．《 中國工會章程》 對經(jīng)審會的產(chǎn)生及職責(zé)有何規(guī)定？答：《 中國工會章程》 第十三條規(guī)定：各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會。各級工會經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由同級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報(bào)告，接受監(jiān)督。審計(jì)的主要目標(biāo)是審核評價(jià)會計(jì)資料及其反映的財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和合法性，評價(jià)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性。．工會審計(jì)人員應(yīng)遵守哪些基本審計(jì)職業(yè)道德和審計(jì)紀(jì)律？ 答：工會審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)格守國家審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密等基本審計(jì)職業(yè)道德和審計(jì)紀(jì)律。24 ．哪些人不得擔(dān)任同級工會經(jīng)審會委員？答：工會主席、分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部門的人員，不得擔(dān)任同級工會經(jīng)審會委員。．經(jīng)審辦人數(shù)有哪些規(guī)定？答：省級工會經(jīng)審辦一般不少于5 名專業(yè)干部；地（市）級工會經(jīng)審辦一般不少于2 名專業(yè)干部；經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級工會經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。以上事項(xiàng)，必要時(shí)可以進(jìn)行延伸審計(jì)。比如經(jīng)審會向被審計(jì)單位或同級工會委員會或上一級經(jīng)審會進(jìn)行通報(bào)。．審計(jì)通知書的主要內(nèi)容有哪些？答：審計(jì)通知書的主要內(nèi)容有：(l）被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目的名稱；(2）審計(jì)的目的及審計(jì)范圍；(3）審計(jì)時(shí)間；(4）被審計(jì)單位應(yīng)提供的具體資料和協(xié)助事項(xiàng)；(5）審計(jì)小組名單；(6）通知書發(fā)出日期和落款。．審計(jì)組取得審計(jì)證據(jù)的方式有哪些？答：審計(jì)組取得審計(jì)證據(jù)的方式有：(1）審查財(cái)務(wù)資料、有關(guān)文件和會議記錄；(2）核實(shí)現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券；(3）向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查。．什么是審計(jì)決定？答：經(jīng)審會按照規(guī)定的程序?qū)徲?jì)組的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審議，研究被審計(jì)單位就審計(jì)報(bào)告提出的意見，對違反國家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，依法給予處理、處罰的，在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定。．復(fù)審期間原審計(jì)決定是否有效？答：在復(fù)審期間原審計(jì)決定有效，被審計(jì)單位應(yīng)執(zhí)行原審計(jì)決定。實(shí)施書面審計(jì)回訪應(yīng)當(dāng)向回訪的被審計(jì)單位— 18 — 發(fā)出《 審計(jì)回訪函》。．審計(jì)文書資料歸檔有哪些要求？答：審計(jì)文書資料歸檔應(yīng)按照工會審計(jì)業(yè)務(wù)公文處理規(guī)定和審計(jì)檔案管理規(guī)定建立檔案。85 ．如何保證經(jīng)審會及時(shí)了解和掌握工會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)？答：各級工會組織要建立健全相關(guān)制度，從制度和機(jī)制上確保經(jīng)審會的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。．各級工會組織和上級經(jīng)審會如何加強(qiáng)對下級經(jīng)審會工作的支持？答：各級工會組織和上級工會經(jīng)審會應(yīng)積極支持下級工會經(jīng)審組織和審計(jì)人員履行職責(zé)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。第七章相關(guān)責(zé)任．被審計(jì)單位和個(gè)人有哪些行為，經(jīng)審會可向同級工會提出處理建議？答：被審計(jì)單位和個(gè)人有以下行為，經(jīng)審會可向同級工會提出如下處理建議：（1)拒絕或者故意拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、會計(jì)資料和證明材料；(2）轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關(guān)文件和會計(jì)資料；(3）轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的財(cái)產(chǎn)；(4）弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相；(5）授意、指使、強(qiáng)令審計(jì)人員違反國家法律法規(guī)和審計(jì)規(guī)定；(6）阻撓工會審計(jì)人員行使職權(quán)，抗拒、破壞監(jiān)督檢查；(7）拒不執(zhí)行審計(jì)決定；(8）報(bào)復(fù)陷害審計(jì)人員或者檢舉人員。．本條例從何時(shí)起執(zhí)行？答：本條例自發(fā)布之日2011 年4 月8 日起施行。— 23 — 93 ．工會審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容是什么？答：工會審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)是規(guī)范審計(jì)行為、提高審計(jì)質(zhì)量、明確審計(jì)責(zé)任的重要保證，其主要內(nèi)容是組織建設(shè)、規(guī)章制度、審查審計(jì)、業(yè)務(wù)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)設(shè)備和工作創(chuàng)新。．上級經(jīng)審會如何加強(qiáng)對下級經(jīng)審會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)？答：上級經(jīng)審會可以通過提供審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、法律政策咨詢、審計(jì)軟件服務(wù)、審計(jì)崗位培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對下級經(jīng)審會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。．工會領(lǐng)導(dǎo)班子怎樣自覺接受審計(jì)監(jiān)督？答：各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)同志要自覺接受經(jīng)審組織的監(jiān)督，做到思想上正確認(rèn)識監(jiān)督、感情上真誠歡迎監(jiān)督、行動(dòng)上主動(dòng)接受監(jiān)督。．經(jīng)審會建立審計(jì)整改督查制度有何意義？答：經(jīng)審會不僅要規(guī)范審計(jì)，更要注重整改，通過對被審計(jì)單位進(jìn)— 19 — 行審計(jì)回訪，督促其落實(shí)整改意見，確保審計(jì)結(jié)果落實(shí)，維護(hù)工會經(jīng)審工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和實(shí)效性。采用召開會議和簡報(bào)等形式，通報(bào)審計(jì)情況，強(qiáng)化警示教育，促進(jìn)審計(jì)整改落實(shí)。．經(jīng)審會的審計(jì)決定何時(shí)生效？答：審計(jì)決定自送達(dá)之日起生效。．被審計(jì)單位對審計(jì)報(bào)告有異議如何處理?答：被審計(jì)單位對審計(jì)報(bào)告如有異議，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)核實(shí)．如有必要，應(yīng)當(dāng)修改審計(jì)報(bào)告，并將采納或未采納的主要理由等記錄在審計(jì)組— 15 — 關(guān)于審計(jì)報(bào)告回復(fù)意見的 采納情況表中。．審計(jì)實(shí)施階段的主要工作有哪些？答：審計(jì)實(shí)施階段的主要工作有：(1）聽取被審計(jì)單位的情況介— 13 — 紹；(2）取得審計(jì)證據(jù)，做好審計(jì)記錄；(3）編制審計(jì)工作底稿。．在哪些特殊情況下，經(jīng)經(jīng)審會主任批準(zhǔn)，可不事先告知被審計(jì)單位直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)？— 11 — 答：(l）需要及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)批辦、協(xié)助查證以及信訪舉報(bào)等重大緊急或者有時(shí)限要求的審計(jì)事項(xiàng)；(2）有證據(jù)或者跡象表明，被審計(jì)單位及其有關(guān)人員有轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告以及其他與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料；(3）被審計(jì)單位轉(zhuǎn)移、隱匿違法取得的資產(chǎn)；(4）有串通提供偽證等行為。？答：在審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在違反規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的，經(jīng)審會有權(quán)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定。36 ．工會審計(jì)人員的義務(wù)有哪些？答：工會審計(jì)人員不得從事被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)管理動(dòng)；在辦理審計(jì)事項(xiàng)中與被審計(jì)單位、審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的應(yīng)回避；對被審計(jì)單位需保密的事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。．經(jīng)審會主任的任免應(yīng)征求哪一級組織的意見？答：經(jīng)審會主任的任免，應(yīng)當(dāng)事先書面征求上一級經(jīng)審會的意見。．縣級以上工會經(jīng)審會委員人數(shù)及結(jié)構(gòu)有哪些規(guī)定？ 答：縣級以上工會經(jīng)審會委員人數(shù)不少于同級工會委員會委員人數(shù)的20 %，最低不少于5 人。15 ．經(jīng)審會主要職責(zé)是什么？ 答：經(jīng)審會的主要職責(zé)是依照法律和《 中國工會章程》 獨(dú)立履行審查和審計(jì)監(jiān)督，被審計(jì)單位及其有關(guān)人員不得拒絕和阻礙工會審計(jì)人員執(zhí)行公務(wù)，不得打擊報(bào)復(fù)工會審計(jì)人員。審計(jì)的對象是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不僅包括會計(jì)信息及其所反映的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，還包括其他經(jīng)濟(jì)信息及其所反映的其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。．《 中華人民共和國工會法》 對工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度有何規(guī)定？答：《 中華人民共和國工會法》 第四十四條規(guī)定：工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。這種形勢要求工會經(jīng)審組織必須切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)審計(jì)工作；必須通過審計(jì)推動(dòng)使用好管理好工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用效能最大化，更好地解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)問題；必須服務(wù)于增強(qiáng)工會組織凝聚力和影響力、服務(wù)于鞏固黨的執(zhí)政階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、服務(wù)于工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。2 ．制定《 條例》 的根據(jù)是什么？答：《 條例》 是根據(jù)《 中華人民共和國工會法》、《 中華人民共和國審計(jì)法》 和《 中國工會章程》 制定的。以達(dá)到對各項(xiàng)管理的事先預(yù)測和決策，為企業(yè)全面管理現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)現(xiàn)代化管理，提高會計(jì)核算水平與質(zhì)量。同時(shí)，要提高財(cái)務(wù)管理水平，民營企業(yè)還應(yīng)聘請和培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。因?yàn)?，公司?cái)務(wù)部由親屬擔(dān)任，存在個(gè)人說了算，且處于從屬地位，常常只能按領(lǐng)導(dǎo)的意圖處理賬務(wù)，憑老板個(gè)人意愿，造成“財(cái)務(wù)管理跟著會計(jì)核算走，會計(jì)核算跟著領(lǐng)導(dǎo)意志走”，使財(cái)務(wù)監(jiān)督流于形式。單位領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)管理重視不夠，財(cái)務(wù)制度不夠健全，財(cái)務(wù)人員自身教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，未嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)務(wù)部會計(jì)核算，仍停留在手工記賬階段，工作效率低。財(cái)務(wù)會計(jì)工作流程不規(guī)范、不嚴(yán)格；帳務(wù)處理混亂。在財(cái)務(wù)上主要表現(xiàn)為。會計(jì)（陳雙燕）是筆者的指導(dǎo)老師，筆者在財(cái)務(wù)部暫定的工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)是整理檔案，將近幾年的憑證輸進(jìn)電腦，同時(shí)做著出納的工作。四大部門四大部門：營銷部、財(cái)務(wù)部、行政部、鋸片廠廠務(wù)部。【關(guān)鍵詞】公司簡介 工作分析 建議一、公司簡介2011年2月10日，筆者進(jìn)入浙江勞武工具有限公司財(cái)務(wù)部工作。問：（1）銀行本票是否可以掛失止付，為什么？（2）除掛失止付外，甲廠還可以采取哪些措施進(jìn)行補(bǔ)救？公司5月