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20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計劃(存儲版)

2024-10-25 13:06上一頁面

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【正文】 研成果的轉(zhuǎn)化和教育資源的共享。切實開展教研活動,夯實基礎(chǔ),發(fā)展特色,不斷提高“兩分六環(huán)”課堂教學(xué)質(zhì)量。其中對青年教師要側(cè)重個人基本功提高,加強(qiáng)規(guī)范課的研究。各教研組根據(jù)本學(xué)科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學(xué)習(xí)活動,做到每位教師都學(xué)深學(xué)透,都有所得。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導(dǎo)、修改工作,加強(qiáng)向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學(xué)期。抓好常規(guī)教學(xué)工作的開展。,將普通話、規(guī)范字的訓(xùn)練納入教學(xué)常規(guī)教學(xué)工作中,使普通話成為課堂語言、校園語言。本學(xué)期,學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作和考核方式將繼續(xù)沿用上學(xué)年管理辦法,在原有常規(guī)工作的備、講、批、輔、考等五個環(huán)節(jié)實行跟蹤管理外,還要加強(qiáng)平時常態(tài)聽課(分管領(lǐng)導(dǎo)要每周至少聽2次常態(tài)課或公開課)、教研組集體備課、磨課(各分管領(lǐng)導(dǎo)深入?yún)⑴c并有效指導(dǎo))以及各類公開課等的跟蹤指導(dǎo),做到教學(xué)常規(guī)工作能夠深入一線、指導(dǎo)及時、落實到位、保證效果的工作監(jiān)督檢查機(jī)制。鉆研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n,是教師應(yīng)具備的基本能力。(3)每節(jié)課備課時在本的右邊預(yù)留空白部分,用豎線隔開,作為修改備注欄,便于上課前的二次修改。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的落實,促進(jìn)師生共同發(fā)展(1)備課:繼續(xù)實行集體備課制,本組教師每人每學(xué)期集體備課一次,每位教師應(yīng)明確樹立集體質(zhì)量意識,切實做好備課過程中的各個細(xì)節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質(zhì)課、特色課,全力打造實用課,實行先周備課。每位老師根據(jù)學(xué)科特點精心組織一次實踐活動,做的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實踐能力。加強(qiáng)教師自身的建設(shè)。賽。積累和完善教學(xué)資源理科組的任課教師要依據(jù)自己的教學(xué)對象,要求學(xué)生準(zhǔn)備一本錯題集,把平時作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習(xí)題收錄整理到錯題集中,整理的同時認(rèn)真分析,尋找問題癥結(jié),是概念不清還是缺乏綜合分析的能力,是理解不透還是知識運(yùn)用失誤。(2)本學(xué)期理科教研組每位老師至少上一節(jié)校級公開課,每位老師聽、評課不少于十五節(jié),要邊聽邊思,做好記錄及時評語,通過相互借鑒取長補(bǔ)短,形成濃厚的教研風(fēng)氣,不斷提高自身的教學(xué)水平。二、主要工作加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,全體理科老師都要抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)新理論,以先進(jìn)的教育理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)實踐。關(guān)于單元反思我們提倡每單元都寫,但如果每節(jié)課課后都有反思的也可不寫單元反思。各級各類計劃是指導(dǎo)工作開展的風(fēng)向標(biāo),教科室要依據(jù)學(xué)校工作計劃制定教科研工作計劃,各年級組、學(xué)科組要結(jié)合學(xué)校計劃、德育計劃、教科研計劃制定年級組計劃、學(xué)科組計劃;全體科任教師要依據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)科教學(xué)任務(wù)制定學(xué)科教學(xué)計劃和教師學(xué)科計劃。三、學(xué)期工作重點及措施本學(xué)期,是新學(xué)年的一個新學(xué)期,結(jié)合學(xué)校工作計劃和學(xué)生發(fā)展,教科研工作主要從教師隊伍建設(shè)、教學(xué)常規(guī)管理工作、教科研課堂教學(xué)有效研究及學(xué)校辦學(xué)其他方面進(jìn)行落實,力求在新學(xué)期能夠取得新的、更大的進(jìn)步。,充分發(fā)揮好骨干教師的引領(lǐng)、示范作用,進(jìn)而達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效課堂的目標(biāo)。要抓師德、重培訓(xùn)、促學(xué)習(xí),全面規(guī)范教師從教行為,增強(qiáng)教師的職業(yè)使命感和社會責(zé)任意識。十月份:開展各科“有效課堂教學(xué)”公開觀摩課評比活動。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結(jié)題報告撰寫等科研方法。積極參加各地組織的教學(xué)活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學(xué)習(xí)提高。本學(xué)期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好中期評估和結(jié)題的前期準(zhǔn)備。二、工作重點 、“十二五”市級課題研究并結(jié)題。繼續(xù)實行和完善學(xué)校課題管理制度,不斷規(guī)范課題研究過程管理,保證課題研究工作的有效實施。②每月參加一次教科研例會或活動,小結(jié)匯報自己的課題研究情況。通過青年教師“五個一”比賽,新老教師師徒結(jié)對、組內(nèi)磨課等形式,引領(lǐng)教師關(guān)注和直面現(xiàn)實,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,并在這樣的過程中實現(xiàn)教科研能力的提升。盡可能創(chuàng)造條件我邀請有關(guān)專家、行家來校作講座、指導(dǎo)點評,幫助教師建立新的教育理念。本學(xué)期繼續(xù)以開展“閱讀考級”活動,為孩子們搭建一個展示自我的平臺,營造良好的讀書氛圍。二、工作目標(biāo):1.做好課題管理工作。要求論文全體教師參與,50周歲以上的可以用工作經(jīng)驗總結(jié)代替;課題研究原則上是每位老師都要積極承擔(dān),縣級課題參與人數(shù)不得多于4人,市級課題參與人數(shù)不得多于7人;會議活動以點名、記錄為準(zhǔn)、無故缺席或無故不開展活動一次扣一分。本學(xué)期除了學(xué)校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,積極提倡教師自學(xué),做不同層次的交流,強(qiáng)調(diào)讀書后的反思。做好家長會、家長開放日活動、社區(qū)德育導(dǎo)師點活動,使學(xué)校、家庭、社會共建一個和諧的三位一體的育人環(huán)境,促進(jìn)孩子健康、幸福成長。把一粒粒“正”的種子傳播到每一位孩子心中,相信,星星之火,可以燎原。:對話從幾個維度展開,既包括邀請專家來校以講座、沙龍等形式開展的指導(dǎo)性對話,又包含走出去參加各種活動時與同行的交流探討,還包含學(xué)校層面師徒結(jié)對、組內(nèi)同行、學(xué)術(shù)榮譽(yù)獲得者展示、講座、評課等多形式、多途徑的對話。只有當(dāng)每一位教師真正體察“養(yǎng)正”的深切意義和內(nèi)涵,才能真正將自己作為教育的資源,自覺成為“養(yǎng)正”文化的傳承者、學(xué)生道德的引領(lǐng)者、心靈的保護(hù)者、行為的示范者、成長的陪伴者,以教師之正養(yǎng)學(xué)生之正。;;;;、十兩期校報;。本學(xué)期,教科室將沿襲過去的成功做法,定期對各級課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過程真實、有效。組織教師參加在徐州舉行的2010聾教育年會和在如東舉行的2010南通市特殊教育研討活動,與省市內(nèi)兄弟學(xué)校開展廣泛的交流活動,取長補(bǔ)短,互助共贏。以日常教育工作和課堂教學(xué)行為為研究重心,在教育教學(xué)中,帶著課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作,分析研究的措施,總結(jié)得失,寫好教育隨筆,提高自身的研究能力,養(yǎng)成在研究中工作,在工作中研究的習(xí)慣,學(xué)期工作計劃《2010~2011學(xué)第一學(xué)期教科室工作計劃》。對新開設(shè)的培智生活適應(yīng)、生活技能課程進(jìn)行跟進(jìn)式研究,探索創(chuàng)新培智教育、教學(xué)方式方法。以“活動單導(dǎo)學(xué)模式”為范式,積極探索并構(gòu)建適合我校校情,適宜聾啞和智障兩類學(xué)生的,具有特教特色的“活動單導(dǎo)學(xué)常?!薄J路?.“開展有效教研,推進(jìn)有效教學(xué)”教學(xué)研討活動。3.“十二五”立項課題課題組準(zhǔn)備開題材料。組織教師參加省、市各類培訓(xùn),要求外出參與各類培訓(xùn)、研討、學(xué)習(xí)的教師返校后必須撰寫學(xué)習(xí)心得,在沙龍或集體教研活動中,匯報自己的收獲。本學(xué)期,我室將繼續(xù)把教師文章在市級以上發(fā)表或獲獎作為重點工作,明確要求市、區(qū)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手每學(xué)年至少在省級以上正規(guī)教育刊物發(fā)表一篇論文,青年教師力爭每學(xué)年有兩篇論文在各級各類論文評選中獲獎,學(xué)期末組織教科研專項積分考核并以此評定教科研獎的等第。骨干教師要積極參與課題研究,在課題研究中擔(dān)任主力,及時總結(jié)課題研究的階段性成果,和課題組成員共同探索,共同提高,增強(qiáng)自己的科研意識和能力。力爭經(jīng)過3年左右的時間使其成為具有現(xiàn)代教育觀念,具有合理知識結(jié)構(gòu),具有一定教育教學(xué)及科研能力,在本校范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用的骨干教師。當(dāng)前,全市上下正致力于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)教育均衡示范區(qū),新學(xué)期我校又有5名骨干教師交流至其他學(xué)校。課題研究是教育科研的重要方式,今年是“十二五”的開局之年,我們將繼續(xù)加大課題研究的力度。第一篇:20112012學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計劃軟件園(桃園鎮(zhèn))桃園小學(xué)20112012學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計劃2011年8月30日本學(xué)期,學(xué)校的教科研工作將在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以課堂教學(xué)改革為抓手,積極踐行“活動單”導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式,大力營造“教學(xué)即研究”的科研氛圍,堅持教科研“在服務(wù)中提高,在服務(wù)中發(fā)展”的宗旨,把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點,把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿,圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”做文章,努力追求教育科研形態(tài)的多元化,以科研促教學(xué)質(zhì)量全面提升,在實踐及改進(jìn)中將教科研工作引向深入。二、以務(wù)實態(tài)度把課題研究工作引入行動。優(yōu)質(zhì)教育資源最核心的資源是優(yōu)秀的教師。新學(xué)期將為新進(jìn)教師
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