【正文】 義呢？如果一個工地出了傷亡事故，傷了人、死了人，這個工地就要停產(chǎn)整頓，傷員要進行治療，死者要進行善后處理，事故原因需要調(diào)查分析處理，職工的情緒需教育穩(wěn)定……這一切的一切會給工程帶來多大影響？會使經(jīng)濟受到多大損失？是可想而知的。必須堅持“嚴格管理是核心,精細管理是基礎(chǔ)”的管理理念,關(guān)口前移,從基礎(chǔ)工作做起,從小事做起,從每一個人做起,切實把安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作做好,做實。企業(yè)負責(zé)人為單位第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分工分線的安全工作負責(zé)，落實生產(chǎn)過程中領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班制度；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；強化企業(yè)安全班組隊伍的建設(shè)；強化企業(yè)技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能，按規(guī)定配備安全技術(shù)人員，切實落實企業(yè)負責(zé)人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負責(zé)制，強化企業(yè)主要技術(shù)負責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。加強建設(shè)項目安全管理，嚴格落實審批、監(jiān)管責(zé)任。對重大危險源和重大隱患要主動報市安監(jiān)局備案。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任存在的問題 （1）安全意識淡薄領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作重視不夠，重生產(chǎn)、輕安全；企業(yè)員工和外包單位勞務(wù)工安全意識淡薄，違章操作、違反勞動紀(jì)律等不安全行為時有發(fā)生。我公司從建廠以來，在落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面主要采取的幾項措施：，培養(yǎng)員工正確安全意識 “安全工作，意識先行。建廠以來，公司安全的“保證”“監(jiān)督”兩個體系相互協(xié)調(diào)配合，日趨成熟，各項隱患能及時發(fā)現(xiàn)并整改閉環(huán)，每月初召開的安委會作為保證體系會議，針對典型安全問題，進行討論分析，制定防范措施；每月底召開安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)會議，總結(jié)安全監(jiān)督情況，向保證體系提出監(jiān)督整改意見。2014在已通過的南通市“三級安全標(biāo)準(zhǔn)化”的基礎(chǔ)上，采取標(biāo)準(zhǔn)化“回頭看”，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，大力開展“標(biāo)準(zhǔn)化績效評定和持續(xù)改進”活動，同年，通過省能監(jiān)辦“三級安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗收。第五篇：企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實北京XXXX有限公司隸屬于XXXX股份有限公司，公司位于北京市XXXX區(qū)，公司建于XXX年，占地面積XXXX㎡，注冊資金XXX萬，從業(yè)人員XXX人，常駐公司人員XXX人，是一家專門從事XXXX企業(yè)，公司主要從事XXXXX的生產(chǎn)，年生產(chǎn)量XXXX噸。公司配有HSE經(jīng)理一人，專職安全管理人員兩人。重要制度和操作規(guī)程在各車間倉庫等工作現(xiàn)場張貼明示。定期組織三級安全檢查，及時查找消除安全隱患，及時上報安全生產(chǎn)監(jiān)管平臺；對廠內(nèi)危險源進行24小時動態(tài)監(jiān)管；各類安全設(shè)備及時維護維修，明確管理責(zé)任人，確保完好率100%；按時進行安全生產(chǎn)風(fēng)險分析并全廠通報。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識，定期告知職業(yè)危害檢測結(jié)果，并建立完善的《從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案》，從員工入廠時間、從業(yè)崗位、體檢、崗位環(huán)境等方面均有備案說明，并在簽訂勞動合同時予以職業(yè)危害告知，充分保護職工的職業(yè)健康安全不被侵害，全部人員依法按時繳納工傷保險。精簡培訓(xùn)內(nèi)容，建立健全行之有效的培訓(xùn)資料，減少繁冗制度，避免員工產(chǎn)生畏懼排斥學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核的心理。（五）加大與相關(guān)單位的安全工作交流，加大隱患排查的全面性、專業(yè)性。針對惡劣天氣提前下發(fā)防范通知，督促各部門做好預(yù)防措施。公司嚴格執(zhí)行安全費用提取辦法，按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產(chǎn)，保證?？顚Ｓ?，用足用好。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷提高員工的安全知識和安全技能。每周按時組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議；每月企業(yè)法人、主要負責(zé)人按時參加廠區(qū)安全檢查及重要節(jié)假日前的安全檢查；對于特殊時段（防汛、防寒、防暑）臨時增設(shè)專項安全檢查；堅持重點時段24小時值班制度。但也清醒的認識到，與上級的要求和標(biāo)準(zhǔn)還有差距。（2）開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)創(chuàng)建 強化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，從組織機構(gòu)、安全投入、教育培訓(xùn)、裝備設(shè)施、現(xiàn)場管理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急管理及績效評定等方面制定完善實施方案，加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的監(jiān)督。健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系建立健全以“安全生產(chǎn)責(zé)任制”為核心的安全管理制度和安全操作規(guī)程，建立科學(xué)的安全責(zé)任體系，遵守“橫向到邊，縱向到底”和“一崗雙責(zé)”的原則，實行一級抓一級，層層抓落實。導(dǎo)致安全管理基礎(chǔ)薄弱。第四篇：淺談企業(yè)如何落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任淺談企業(yè)如何落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任自新《安全生產(chǎn)法》頒布以來，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是政府和相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門對企業(yè)的核心監(jiān)督內(nèi)容，也是企業(yè)本身做好安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點，是促進企業(yè)安全發(fā)展的重要保證。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》事故一般分為以下等級：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。建立健全安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，及時進行風(fēng)險分析。三是堅持日常檢查與節(jié)日排查相結(jié)合，及時消除各類事故隱患。作為一個企業(yè)，安全生產(chǎn)是首要的任務(wù)，是各項工作的保障，抓安全就是抓經(jīng)濟效益，應(yīng)當(dāng)把發(fā)展經(jīng)濟建立在安全生產(chǎn)可靠保障的基礎(chǔ)上。,是精細化管理的必經(jīng)途徑。中國目前處于上升期。主要負責(zé)人：對法人企業(yè)，是指其法人代表或其他實際履行管理職責(zé)的企業(yè)負責(zé)人。對重大、特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故負有主要責(zé)任的企業(yè)，其主要負責(zé)人終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的礦長（廠長、經(jīng)理）；（三）對違法生產(chǎn)造成人員傷亡、瞞報事故、事故后逃逸等情節(jié)特別惡劣的，依法對企業(yè)主要負責(zé)人從重處罰。第四章 監(jiān)督管理第四十三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督，為工會依法維護職工的合法權(quán)益創(chuàng)造必要的條件，對工會提出的有關(guān)意見和建議應(yīng)當(dāng)認真研究解決。高危行業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急救援組織。企業(yè)班組在班組長的領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)下，開展下列安全生產(chǎn)工作：（一）對本班組人員進行日常安全生產(chǎn)教育；（二）督促本班組人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（三）督促正確使用個人防護用品；（四）對發(fā)現(xiàn)的不安全情況及時報告；（五）參加事故分析研究，協(xié)助落實事故防范措施。對前款檢查出的問題應(yīng)當(dāng)立即整改。第二十六條 企業(yè)應(yīng)組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于72學(xué)時的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間。第三章 安全生產(chǎn)管理責(zé)任第二十一條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅持以人為本，把安全生產(chǎn)放在第一位，認真執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照國家標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)、各崗位開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，采用先進的方法和手段提高安全生產(chǎn)管理水平。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封閉生產(chǎn)經(jīng)營場所或者堵塞員工宿舍的安全出口。第十四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險，繳納保險費。第九條 高危行業(yè)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。應(yīng)包括重大危險源的辨識登記、檢測評估、報告?zhèn)浒?、監(jiān)控整改、應(yīng)急救援等事宜；（九）危險作業(yè)管理制度；（十）勞動防護用品配備、管理和使用制度；（十一）安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護制度；（十二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（十三）易燃易爆場所管理制度；（十四）特種作業(yè)人員管理制度；（十五）生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度；（十六）應(yīng)急預(yù)案管理和演練制度；（十七）礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度（僅適用于礦井生產(chǎn)企業(yè)）；（十八）其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子及其他相關(guān)管理人員實行“一崗雙責(zé)”制度，既要履行崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)，也要履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)。第二條 企業(yè)在本市行政區(qū)域內(nèi)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，適用本規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處經(jīng)本縣（市、區(qū)）政府授權(quán)后，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施監(jiān)督管理。（二）從業(yè)人員50人至300人的，配備2名或以上。第十條 企業(yè)的決