【正文】 出了要求，并給我們政策的傾斜、現場辦公、當場表態(tài)，同意我們復墾，干部和群眾非常激動，他們都說：“這次我村的土地整理，沒有老王這決心是絕對不可能的。由于我們抗臺工作做得好，我村無造成重大損失，高壓柱斷了二根，但人員沒有傷亡。我叫***，男，50歲，中共黨員，是從市公安局信訪科下派到城南鎮(zhèn)鐵下村當農村指導員。使我感受最深的就是在土地整理方面，我下大了決心，同村兩委研究決定，要做好村里其它工作，必須要增加村級集體經濟收入，我看到了我村原老小學小饅頭山上的一片荒地和部份群眾的老屋宅基地可進行復墾，上面有土地整理的政策，我多次與鎮(zhèn)分管領導聯系，要求上報我村復墾地塊指標，但上報到土管局整理中心后，說我村地塊面積少、太零碎，不同意我們復墾，聽到此消息后，我顧不上吃中飯，就馬上到土管部門找熟人，尋找領導?？斓匠酝盹垥r，我們分析里岙外岙的情況，副村長林明福匯報了 低保戶繆土桂有兩個兒子單獨做了三次工作轉移安全住所，使人們松了一口氣，我們還是對幾戶低保戶不放心，并叫林明福負責巡查，如有什么情況及時與我們聯系。遇有問題，及時匯報，做到廉潔自律，嚴格按照指導員的“六不”規(guī)定兢兢業(yè)業(yè)工作，不拿村里的和群眾的錢、物，不接受宴請，嚴格履行農村指導員的六項職責，當好農村指導員。我只是按鎮(zhèn)里的中心工作，結合本村實際做一些扶貧幫困、計生征兵、解決群眾糾紛、水利建設等等工作，但效果不大，群眾對我的信任度不夠，有些工作做了吃力不討好，工作沒有新的突破。我在到山腳五保戶林仁旺家里差點兒摔倒在溪坑里，幸好村長及時給我拉住，不管風怎么大，路怎么難走，我們只有抱著一個信念： 讓群眾財產減少最低損失，確保全村群眾的生命安全。”一年來，我按照指導員工作職責要求，每項工作認真對待，積極完成，如扶貧助困，積極與有關部門聯系求得幫助；矛盾糾紛，及時調解；征兵計生，宣傳教育，做好工作；政策科技，積極引導、宣傳。而是認真細致地分析鐵下村的具體實際情況，以參謀的身份出現在班子中，誠懇地提出自己的思想觀點，講大局，講團結，個人意見服從集體意見，遇到矛盾或意見不統(tǒng)一時，善于當好婆家，做好協(xié)調工作，盡量做好班子團結工作，增強班子戰(zhàn)斗力，帶領班子做好各方面的工作。我立即趕到村里同村長黃桂華分析村里的現狀，馬上召集村里有關領導傳達鎮(zhèn)里會議精神，分成兩個組分頭通知和幫助群眾轉移危房戶，并對單獨居住在老屋而非常危險的單身老人陳夏香、馬彩鳳、干冬才、方領姐、狄奶玉等20多人轉移到安全住所，還對兩對4人外來民工住在生產隊原老倉庫的危房轉移到村部的會議室。群眾對村莊規(guī)劃、村委會任職時承諾，在主要路道按路燈以及村主干道的硬化，村規(guī)劃和改水等都有迫切要求。今年村級換屆選舉工作，鎮(zhèn)里認為鐵下村是一個選舉工作的“老大難”村，歷來都是主要干部到場、一般干部幫忙的一個“重點村”，可我村這次的“兩委”換屆選舉工作，干部思想統(tǒng)一，今年選舉工作開展得相當順利，工作非常有成效，群眾都說：“鐵下村這 次換屆選舉這樣順利，從來沒有過。到中午12時臺風越刮越大，風力已經達到11級左右，由于長期在機關工作，又缺乏鍛煉，但這次臺風也是對我的一次考驗。我多次同村支部書記、村長提及此事，談到經濟來源，就沒有信心，我也好幾次找過有關部門要求過，同鎮(zhèn)里干部商量過，可就是沒有辦法。”一年來，我按照指導員工作職責要求，每項工作認真對 待，積極完成，如扶貧助困，積極與有關部門聯系求得幫助；矛盾糾紛，及時調解；征兵計生，宣傳教育，做好工作；政策科技，積極引導、宣傳。我在到山腳五保戶林仁旺家里差點兒摔倒在溪坑里，幸好村長及時給我拉住，不管風怎么大，路怎么難走，我們只有抱著一個信念：讓群眾財產減少最低損失，確保全村群眾的生命安全。我只是按鎮(zhèn)里的中心工作，結合本村實際做一些扶貧幫困、計生征兵、解決群眾糾紛、水利建設等等工作，但效果不大，群眾對我的信任度不夠，有些工作做了吃力不討好，工作沒有新的突破。學做農村工作，萬事開頭難，農村工作也同樣千頭萬緒，做好農村工作，對在城里工作的人來說是一種極大的鍛煉。做好外業(yè)記錄員工作。四、參與做好林權制度改革工作**鎮(zhèn)作為全縣林權制度改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。剛接到這一重擔，整夜整夜睡不著覺，一是這樣的工作從未接觸，二是村兩委換屆工作是一件政治性極強，程序極嚴的工作。工作中耐心聽取群眾意愿，宣傳黨和國家的新農村政策，想群眾之所想，急群眾之所急，樹立全心全意為廣大村民服務的思想。真正做到把問題解決在一線，讓作風轉變在一線。同時，為了解決村民就醫(yī)難問題，他發(fā)揮自身的部門優(yōu)勢，多方聯系協(xié)調，得到了衛(wèi)生部門的大力支持，在新建的村部底樓開設了草坦洪村衛(wèi)生室。面對該村“康莊工程”建設資金短缺問題，積極向派出單位區(qū)房地產管理局領導匯報所駐村的困難，爭取了局領導的支持，使該村的村道“康莊工程”建設得以順利進行。農村指導員在認真學習省、市、區(qū)各級黨委政府關于農村工作的文件、政策精神的同時，深入群眾，走村串戶開展調研，并做到“五必到、五必訪”。一是街道黨委、辦事處與指導組聯合成立督查組，根據承諾事項分階段進程，工作要求，完成時限進行監(jiān)督。并召開村兩委會議，對指導員提出的創(chuàng)業(yè)目標和具體承諾事項進行評述，并針對如何加快村級經濟和社會發(fā)展進行討論，提出新的意見和建議，駐村指導員進行吸納和調整。規(guī)定每星期五為指導員工作例會日，交流工作經驗和遇到的各種問題，相互學習、相互幫助，及時掌握指導員工作動態(tài)。XX年6月第三篇：街道第一批農村指導員工作總結（寫寫幫推薦）一、建章立制，切實加強農村指導員日常管理為加強對駐村指導員的日常工作管理，專門制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導員工作。特別是村委會選舉期間與街道機關干部一起連續(xù)作戰(zhàn)，圓滿完成了村兩委換屆選舉任務。駐草坦洪村指導員洪長森，針對該村沒有辦公用房的客觀實際，一方面指導該村籌建新辦公用房，一面積極向衛(wèi)生局領導匯報，為該村爭取到3萬元的補助款。市開發(fā)區(qū)派駐倪李張村指導員趙巍立積極幫助該村理清村留地開展、村級集體經濟發(fā)展壯大的長遠之計。三、立足“三農”，農村指導員工作成效明顯全體農村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優(yōu)勢，贏得了農村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關系。三是做到三個掛鉤。要求農村工作指導員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督。要求指導員按規(guī)定保質保量記好民情日記。嚴格崗位考勤制度。一年多來，全街道農村工作指導員共為群眾調處矛盾糾紛120多件，為維護社會穩(wěn)定，建設“平安***”起到了積極的促進作用。在今年的村兩委換屆選舉工作中，全體指導員根據街道的統(tǒng)一安排，進行了充分的調查摸底，多次召開黨員干部會議進行部署落實。一年多來，農村工作指導員有的抓村莊整治，有的抓村級組織各項制度建設，有的抓農村道路“康莊工程”，有的抓村“兩委”班子建設，切實解決了人民群眾生產、生活中的實際困難。在對農村情況開展調研熟悉情況的基礎上，農村指導員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當地村干部一起找準工作的切入點和著力點，幫助所駐村研究確定今后的發(fā)展思路。他的熱忱和付出也得到橫河陳村黨員干部和廣大村民的認可和贊譽，寫著“一心為民、心系百姓”八個大字的匾牌，是全體村民送給這位指導員的最好禮物。每月召開一次履諾情況交流會，將本月的工作落實情況及承諾實事的進展情況，實施中的困難和問題及時匯報，互相交流，對突出的問題群策群力，共同解決。公開承諾內容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。堅持民情日記制度。從而在一定程度上規(guī)范了指導員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。全街道共有市、區(qū)派駐指導員13名，街道下派28名。并實行考勤簽到制度，設立駐村指導員工作去向表。二、明確責任，實行農村指導員任期創(chuàng)業(yè)承諾為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農村指導員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導員真正沉到農村第一線，當好農村工作的四大員，街道黨委在全體農村工作指導員實行任期創(chuàng)業(yè)承諾，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導員以實現“農業(yè)增效，農民增收，農村穩(wěn)定”為目標，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標和年度承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。對駐村指導員在協(xié)調村兩委關系、村經濟發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。任期創(chuàng)業(yè)承諾充分調動了駐村指導員的能動性和創(chuàng)造性。沒有調查，就沒有發(fā)言權。臺門里村的駐村指導員朱秀令幫助指導該村完成了自1999年以來未能落實的二輪土地承包工作老大難問題。近400平方米的三層新辦公樓的建成，使村干部對今后的工作信心更足了。針對農村的復雜情況，駐村指導員爭當群眾信訪調解員，直面矛盾，積極介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將糾紛解決在基層。建立農村工作指導員制度，是新時期加強機關效能建設，改進農村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。除每天安排