行政內(nèi)勤工作職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 不要因斷言拒絕而使人反感或造成氣氛緊張。三、接待人員給平級(jí)以上的人端茶、遞物，均用雙手；服務(wù)人員指人或指物，均用直掌式，即五指伸直并攏。（2）安排講解員口才要好（知識(shí)豐富，能言善道）。（4）下車(chē)時(shí)為客人開(kāi)車(chē)門(mén)（用左手掌扶于車(chē)門(mén)上端，為客人護(hù)住頭部免遭碰撞）。二、堅(jiān)持辦公通訊工具辦公用，不得在上班時(shí)間利用辦公通訊工具聊天。（5）道別：由領(lǐng)導(dǎo)先說(shuō)再見(jiàn)，自己再說(shuō)“再見(jiàn)”，并在領(lǐng)導(dǎo)放下話筒后，自己再放下話筒。禁止放置臥具、灶具、魚(yú)缸等與工作無(wú)關(guān)的物品。為此，特制定內(nèi)勤崗位職責(zé)，以便年終考核。及時(shí)向法律工作者提供所需的文件資料、檔案及物品。六、財(cái)務(wù)管理工作。七、做好合伙人會(huì)議、法律工作者會(huì)議記錄，會(huì)后應(yīng)及時(shí)歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會(huì)議的法律工作者簽字。對(duì)當(dāng)事人預(yù)付法律工作者的差旅費(fèi)，應(yīng)對(duì)承辦法律工作者做基本了解并予以審查，不得隨意亂開(kāi)發(fā)票或收據(jù)。法律工作者所需的筆墨、紙張等辦公用品。四、負(fù)責(zé)本所日常管理工作。每天班前打掃衛(wèi)生，每周一次大掃除。不同大小的辦公室，要按公司統(tǒng)一規(guī)定的定置要求規(guī)范擺放辦公用具。（2）詢(xún)問(wèn)來(lái)電之意：“請(qǐng)問(wèn)您有什么指示？”（3）積極應(yīng)和：“我做一下筆記，請(qǐng)講”（備有記事本）。敬酒適度文雅，不要強(qiáng)人所難。（2）提前到達(dá)以示恭候（提前 10 分鐘為宜）。（6）客人走時(shí)送出門(mén)：“請(qǐng)慢走，再見(jiàn)。腳站成丁字步，左手下垂，目視前方，面帶微笑。九、說(shuō)錯(cuò)話做錯(cuò)事，要誠(chéng)實(shí)坦白，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，承擔(dān)責(zé)任，不找借口，不文過(guò)飾非。五、相互見(jiàn)面或見(jiàn)到客人，應(yīng)相互打招呼或問(wèn)好。八、做好一般事務(wù)性的工作，上情下達(dá)，防止誤事。重要電話內(nèi)容要有登記備忘錄。協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議催辦。負(fù)責(zé)公司各類(lèi)通知、制度文件發(fā)布及執(zhí)行。、材料的收集、整理、管理等工作。負(fù)責(zé)協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行資料的準(zhǔn)備和流程梳理。負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)資料的編印。第二篇：行政內(nèi)勤工作職責(zé)具體內(nèi)容行政內(nèi)勤工作職責(zé)具體內(nèi)容負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書(shū)處理:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽。協(xié)助辦公室主任做好其它各項(xiàng)工作:協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。對(duì)顧客進(jìn)行引領(lǐng)、接待。第三篇：內(nèi)勤工作職責(zé)工程部?jī)?nèi)勤工作職責(zé)，并及時(shí)傳遞到其他各相關(guān)部門(mén)（成控部、企管部、財(cái)務(wù)部、材料部），并將施工進(jìn)度表傳遞至材料部、財(cái)務(wù)部、企管部、工程部調(diào)度人員，每日向部門(mén)經(jīng)理遞交工地驗(yàn)收情況 ，定期將工地進(jìn)度照片上傳工程管理中心。四、負(fù)責(zé)部門(mén)文件的管理和存檔工作。找領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)有無(wú)預(yù)約，如無(wú)預(yù)約可請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意后，為其引見(jiàn)。二
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