【正文】 。第十六條 結(jié)案后，對事故的調(diào)查記錄、分析記錄、報(bào)告書、處理決定、防范措施和落實(shí)情況等相關(guān)資料，要由安?？七M(jìn)行歸檔，妥善保存。并迅速啟動(dòng)救援預(yù)案搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷、或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。對證人的口述材料，應(yīng)認(rèn)真考證其真實(shí)程度。（2）因下列情況造成事故者為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者； 指令錯(cuò)誤；規(guī)章制度錯(cuò)誤，沒有或不健全； 承包、租賃合同中無安全衛(wèi)生內(nèi)容和措施；不進(jìn)行安全教育、安全資格認(rèn)證；機(jī)械設(shè)備超負(fù)荷、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)； 勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良；新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”制度； 發(fā)現(xiàn)隱患不治理；發(fā)生事故不積極搶救； 發(fā)生事故后不及時(shí)報(bào)告或故障隱瞞；發(fā)生事故后不采取防范措施，致使一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故；五、事故調(diào)查處理發(fā)生事故后四不放過”處理原則，其具體內(nèi)容是：（1）事故原因未查清不放過；（2）責(zé)任人員未受到處理不放過；（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；（4）事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過。三、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的主要內(nèi)容包括：因工傷亡事故控制指標(biāo)；汽車交通安全指標(biāo)；鍋、容、管、特和消防等安全指標(biāo)；安全文明達(dá)標(biāo)創(chuàng)建指標(biāo)。安全生產(chǎn)指標(biāo)考核。、法規(guī)的要求，督促、指導(dǎo)或?qū)嵤ν獍鼏挝弧⒙毮懿块T、生產(chǎn)分廠進(jìn)行生產(chǎn)安全檢查和日常安全管理。 按屬地安監(jiān)部門與上級管理部門的要求及時(shí)填報(bào)安全生產(chǎn)管理月報(bào)并報(bào)相關(guān)部門。 對事故報(bào)告和調(diào)查處理中的違法行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)向上級公司、政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門舉報(bào)。 重傷事故：指有重傷、無死亡，受傷后經(jīng)較長時(shí)間醫(yī)治后，仍然因傷致殘、造成有后遺癥的事故。； 一般事故一級，是指造成2人死亡，或者6人以上10人以下重傷，或者50人以上輕傷，或者300萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。 事故報(bào)告時(shí)間： 發(fā)生一般事故四級，在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)逐級報(bào)告安全環(huán)保處備案。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。 事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場，毀滅相關(guān)證據(jù)。，由其調(diào)查組按相關(guān)程序出具調(diào)查報(bào)告。計(jì)算周期內(nèi)員工總?cè)藬?shù)平均數(shù)1000‰；百萬工時(shí)傷害率=計(jì)算周期內(nèi)輕傷以上總?cè)藬?shù)247?；仡櫤陀懻撘允鹿适录l(fā)生的原因和制定的防范措施為主。12相關(guān)記錄 、事件統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 。為了使事故事件的回顧形成制度化，特做出如下規(guī)定。事故事件統(tǒng)計(jì)采用圖表形式表示，計(jì)算指標(biāo)包括：工傷事故率；百萬工時(shí)傷害率；未遂率。，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：； ； ；；、整改措施；；、報(bào)告人、批準(zhǔn)人、報(bào)告時(shí)間及聯(lián)系方式。主要領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)，接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即趕回處理事故。 其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本工段領(lǐng)導(dǎo)，工段領(lǐng)導(dǎo)向處室、分廠領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，處室、分廠領(lǐng)導(dǎo)向企業(yè)安全環(huán)保處、生產(chǎn)副總、總經(jīng)理報(bào)告。 按事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，生產(chǎn)安全事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故共四個(gè)等級（其中“一般事故”再細(xì)分為四個(gè)等級）。輕傷大致分為兩種情況： 對生命無危險(xiǎn)，但能輕微損害健康的傷害現(xiàn)象。公會(huì)依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見。 編制員工安全培訓(xùn)計(jì)劃，會(huì)同行政人事處及時(shí)組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技能培訓(xùn)。安全環(huán)保處是公司生產(chǎn)安全事故的管理部門，其具體職責(zé)： 貫徹落實(shí)和及時(shí)傳達(dá)國家和各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和上級公司安全管理文件；組織實(shí)施本公司安委會(huì)決議。七、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要方面有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全文明施工達(dá)標(biāo)、傷亡事故控制、安全教育、特種作業(yè)持證上崗、安全技術(shù)交底、安全防護(hù)設(shè)施等。六、事故結(jié)案歸檔材料當(dāng)事故處理結(jié)案后，應(yīng)歸檔的事故資料如下：職工傷亡事故登記表；職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及批復(fù)；現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；物證、人證材料；直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；事故責(zé)任者的自述資料；醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；處分決定和受處分人的檢查材料；1有關(guān)事故的通報(bào)、簡報(bào)及文件；1注明參加調(diào)查組的人員、姓名、職務(wù)、七、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度為貫徹《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度，保障在施工生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本考核制度：一、施工生產(chǎn)必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持第一管理者是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)全面責(zé)任和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定出安全生產(chǎn)管理考核目標(biāo)，并在施工過程中宣傳、貫徹，確保安全管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。確定事故責(zé)任（1）根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；（2）在直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者；（3）根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。（2）事故發(fā)生的有關(guān)事實(shí)①事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等性能和質(zhì)量狀況； ②使用的材料：必要時(shí)進(jìn)行物理性能或化學(xué)性能實(shí)驗(yàn)與分析； ③有關(guān)設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；④關(guān)于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、聲響、色彩度、道路、工作狀況以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄；⑤個(gè)人防護(hù)措施狀況：應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍； ⑥出事前受害人和肇事者的健康狀況； ⑦其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者造成5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。特種設(shè)備發(fā)生事故，除向有關(guān)部門報(bào)告外，還應(yīng)向特種設(shè)備監(jiān)督管理部門報(bào)告。（三）工傷人員的傷殘?jiān)u定，由本人提出申請，安?？瓢磭乙?guī)定報(bào)請傷殘鑒定。第十一條 事故發(fā)生后，應(yīng)啟動(dòng)本級應(yīng)急預(yù)案，組織實(shí)施各種降低事故損失的措施，并根據(jù)事故現(xiàn)場情況，做好與政府及上級主管部門的銜接，以便啟動(dòng)更高級別的應(yīng)急預(yù)案。第七條 事故發(fā)生后，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)提交事故書面報(bào)告。第三篇：生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度XX集團(tuán)股份有限公司XX分公司 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，維護(hù)分公司利益，減少財(cái)產(chǎn)損失，保證人員生產(chǎn)安全，堅(jiān)持“以人為本、常抓不懈、重在預(yù)防”的安全觀，結(jié)合分公司實(shí)際，特制訂本制度?！耙黄狈駴Q”。（6）發(fā)生1人以上5人以下輕傷，或者直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上30萬元以下事故，對事故責(zé)任單位處2萬元以上5萬元以下罰款。 事故處理，按照政府批復(fù)的意見和集團(tuán)事故處理通報(bào)及公司事故處理通報(bào)進(jìn)行處理。輕傷事故經(jīng)集團(tuán)同意公司可自行調(diào)查。 事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。第二十條 違反《條例》和本規(guī)定，事故發(fā)生單位及其有關(guān)責(zé)任人員有兩種以上應(yīng)當(dāng)處以罰款的行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)分別裁量，合并作出處罰決定。第十五條 事故發(fā)生單位對較大事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款：（一）造成3人以上6人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者1000萬元以上3000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的，處20萬元以上30萬元以下的罰款；（二）造成6人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者3000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的，處30萬元以上50萬元以下的罰款。第九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對事故發(fā)生單位及其有關(guān)責(zé)任人員實(shí)施罰款的行政處罰，依照《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定的程序執(zhí)行。本規(guī)定所稱主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司、股份有限公司的董事長或者總經(jīng)理或者個(gè)人經(jīng)營的投資人，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理、局長、礦長（含實(shí)際控制人、投資人）等人員。第三條 本規(guī)定所稱事故發(fā)生單位是指對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位。第八條 特別重大事故以下等級事故，事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位所在地不在同一個(gè)縣級以上行政區(qū)域的，由事故發(fā)生地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照本規(guī)定第六條或者第七條規(guī)定的權(quán)限實(shí)施行政處罰。事故發(fā)生單位有本條第一款規(guī)定的行為且謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的，處