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近年東莞大學畢業(yè)生就業(yè)狀況(存儲版)

2025-10-26 11:42上一頁面

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【正文】 用幾句話寫出自己關于解決大學生就業(yè)難問題的政策建議。請您在百忙之中抽出一點時間認真如實填寫,非常感謝您的合作!專業(yè):性別:一、基本情況政治面貌:在校曾擔任職務:您來自于()A 大城市B 中小城市C 農村您的家庭經濟狀況使您在大學學習期間()A 不需要申請助學貸款或資助B 要申請經濟方面的支持但沒有申請C 需要依靠助學貸款或其他形式的資助以完成學業(yè)二、就業(yè)期望與求職經歷在求職過程中,您優(yōu)先考慮的因素是(可選一項或兩項)()A 地域B 薪酬與福利C 個人發(fā)展機會D 單位性質E 家庭期望F 工作是否輕松G上級領導方式和才能H 工作是否穩(wěn)定I 能否發(fā)揮專業(yè)特長J 合不合自己興趣您能接受的工資起點是()A 零工資B 5001000元 C 10001500元D 15002000元 E 2000元以上您期望選擇的就業(yè)單位()A民營企業(yè)B國營企業(yè)C 合資企業(yè)D 政府機關E自主創(chuàng)業(yè)()A 學歷B 專業(yè)C 經驗D 能力E 社會關系1您認為用人單位最關心畢業(yè)生的哪些方面(可多選)()A 專業(yè)成績B綜合能力C學校名氣D學歷E社會實踐F 性別G專業(yè)技能H 品德修養(yǎng)I其它1在求職過程中最困擾您的問題是(可多選)()A 個人能力不足B 學校就業(yè)指導不夠(包括就業(yè)信息不足)C 求職方法技巧欠缺D 缺乏工作經驗E 缺乏社會關系F 用人單位選拔不公正G對企業(yè)崗位缺乏了解H 對企業(yè)用人標準缺乏了解I沒有及時的求職信息來源J其他1您在求職過程中遇到的與自身能力相關的主要問題是()A專業(yè)能力B自我表達能力C外語、計算機能力D人際交往能力E環(huán)境適應能力F文字表達能力1您認為最有效的求職途徑是(可選一項或兩項)()A通過家庭和個人社會關系、托熟人B通過學校提供信息和推薦C人才招聘會和人才市場D人才招聘網絡E其他,您認為找工作的過程(可選一項或兩項)()A是一次必要的人生歷練,可以豐富人生經驗,并使自己更成熟B使個人生活態(tài)度變得比較積極C與社會和他人之間產生距離感和疏離感,使個人生活態(tài)度變得比較消極D對個人能力產生懷疑E對政府解決就業(yè)問題的能力產生懷疑F其他()A已簽約 B 已有意向但還沒有簽約C 沒有找到工作D 不想馬上就業(yè)(注:若選A請接著回答,否則請直接跳至24題)(),還想調換(可選一項或兩項)()A、單位性質和規(guī)模B、地理位置和周邊經濟環(huán)境C、單位文化及激勵機制D、薪酬與福利E、培訓及提職、晉級機會F、單位效益與發(fā)展?jié)摿、專業(yè)對口H、領導重視可以發(fā)揮自己的專長I、人際關系融洽J、有較好的發(fā)展前景:()A. ()———3000元,是否會調換工作()()其他E 、待遇太低三、就業(yè)指導與咨詢情況2誰最影響您擇業(yè)?()A 父母B 戀人C同學D專業(yè)老師E班主任F自己,您認為能提供最大幫助的是:()()()A、招聘會B、網絡C、參加特定企業(yè)的招聘考試D、學校推薦,您一般是通過下列哪一途徑解決(),您主要是通過哪一途徑獲取有關就業(yè)知識和面試技巧()、朋友、自己對所學專業(yè)的基本理論和基本技能掌握得()A、很好B、較好C、不好D、很不好,以下哪方面最重要?()A、就業(yè)形勢與政策B、職業(yè)生涯規(guī)劃C、面試技巧D、自主創(chuàng)業(yè)E、就業(yè)流程F、就業(yè)心理調適,考慮職業(yè)問題(),您所考慮或擔心的主要問題是()A、個人未來發(fā)展受到限制B、待遇比較差C、地方偏遠,生活條件艱苦D、對于相關計劃和措施配套的優(yōu)惠政策的落實缺乏信心四、相關促進就業(yè)政策和措施的認識與評價,學校提供的就業(yè)指導(包括職業(yè)規(guī)劃方面的教育)對于就業(yè)的作用(,你()),以及你所觀察到的大學生對這些政策與措施的反應,你認為這些政策和措施與大學生的實際狀況和需求() 五、你的觀點和建議3結合你的求職經歷,你認為現(xiàn)在用人單位需求與學校教育模式(包括專業(yè)培養(yǎng)如課程設置和其他能力培養(yǎng))之間存在怎樣的差距。首先政府要改善高校畢業(yè)生就業(yè)機制要加大人事制度、戶籍制度和社會保障制度的改革力度要加大用人機制、單位編制等制度的改革要建立起完善的與畢業(yè)生就業(yè)相關的社會保障制度其次高校要調整好專業(yè)和課程設置。其實,外企并不是容納大學畢業(yè)生的最主要力量。所以,根本不能保證每個人都有自己的工作,都有自己的崗位。因為他們只是通過理論來看戰(zhàn)爭,很少付諸實踐,只是紙上談兵,真要上戰(zhàn)場的時候,有些事情跟紙上的并不一樣。這話不假,可是,當所有的人都這么想的話,就會出現(xiàn)供過于求的情況。大學畢業(yè)生的就業(yè)情況有一下幾個特點:大家都知道,大學畢業(yè)為的就是能找到好的工作,可是,為什么大學生就業(yè)問題一直讓大家困擾呢?從經濟學的角度來說,就是供過于求。第三,大學生自身定位偏頗。我國從業(yè)人口中具有各類大專以上學歷的人員僅占5%,而工業(yè)發(fā)達國家則為25%30%,因此,加快提升國民素質的需要也極大地推動了高等教育的迅速發(fā)展。根據(jù)7月1日麥可思騰訊聯(lián)合發(fā)布的2009屆大學生就業(yè)跟蹤調查顯示,截至6月底,普通本科畢業(yè)生簽約率為40%,高等職業(yè)學校畢業(yè)生簽約率為33%,與去年同期相比均大幅下降。每年,從11月開始就進入了高校畢業(yè)生就業(yè)的關鍵時期。大學畢業(yè)生能夠充分就業(yè),對我國社會的穩(wěn)定,高教事業(yè)的發(fā)展,建設和諧社會將發(fā)揮重要的作用。摘要通常是對文檔內容的簡短總結。附件:橫瀝鎮(zhèn)大學畢業(yè)生就業(yè)情況問卷調查 你好, 的調查,希望你能抽出一點時間,!* 男 女 * 理科 工科文科 醫(yī)科 農科 藝術類 其他 * 中共黨員 共青團員 群眾 ,您的家庭年收入大概是多少?* 5 萬元以下 5~8 萬元 8~10 萬元 10~15 萬元 15~20 萬元 20~30 萬元 30 萬元以上 * 1000 以內 2000 到5000 5000 以上 其他 * 國有企業(yè) 事業(yè)單位(含政府機關)* 老板 高層管理 中層管理 般員工 臨時工 其他 * 完全能滿足 基本能滿足 不能滿足 有很大差距 * 現(xiàn)場招聘會 網絡應聘 親朋好友介紹 學校推薦 公開招考 政府安排 其他 ?(多選)* 專業(yè)不對口 學校就業(yè)指導不夠 求職方法技巧欠缺 工作經驗缺乏 社會關系缺乏 用人單位選拔不公正 所獲信息較少 專業(yè)能力不強 學校名氣 沒有什么困難 ,大學畢業(yè)生的優(yōu)勢是* 有學歷 受過較系統(tǒng)的專業(yè)訓練 適應力強 吃苦耐勞 (最多選3 項)* 專業(yè)能力 畢業(yè)學校 學歷 潛力 社會經歷 性別 技能 特長 ?* 有升遷的空間,對未來充滿希望 一個蘿卜一個坑”,人員飽和,提升無望 無論現(xiàn)在處境如何,相信夢想可以達到 不敢抱任何希望,有份工作已不錯 ,其主要原因是什么?(多選)* 爭取更多的晉升機會 為了滿足自己的興趣和愛好 為了發(fā)揮自己的特長 為了獲得更高的收入和福利 原單位的人際關系難處 對原單位的工作難以適應 工作單位地理上的方便程度 因個人和家庭方面的原因 為增加工作體驗和
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