秘書處規(guī)章制度(存儲版)
【正文】 接打電話，須征得部長同意。發(fā)揮橋梁作用,及時反饋各年級信息,增進學(xué)生會和各年級之間的溝通和交流,使之更好地改進工作,服務(wù)同學(xué)。四、工作職責(zé)秘書長的職責(zé)：直接對書記負責(zé)，接受主席的領(lǐng)導(dǎo)。第二條：凡協(xié)會秘書處工作人員應(yīng)遵守國家法規(guī)規(guī)章和相應(yīng)的規(guī)定外，均需要遵守本制度規(guī)定。 組織經(jīng)驗交流，改進提高協(xié)會工作，開展行業(yè)經(jīng)濟、技術(shù)、學(xué)術(shù)與行業(yè)組織自身建設(shè)等方面的互相交流與合作。主要的人事和財務(wù)工作向會長匯報。 負責(zé)與職能主管部門間關(guān)系協(xié)調(diào)，對外接待。按月編制會計報表，向領(lǐng)導(dǎo)正確反映資金運轉(zhuǎn)情況。 建立、管理協(xié)會與會員間的溝通平臺，及時向會員單位發(fā)布最新的協(xié)會動態(tài)。 負責(zé)協(xié)會采購物品的入庫登記、保管、領(lǐng)用登記。為了實現(xiàn)以上各項特點的完整。二：班級評比1：秘書處應(yīng)在每周一，中午之前計算出財經(jīng)系各個班級的班級量化考核評比。如發(fā)現(xiàn)錯誤的應(yīng)及時修改并給予當(dāng)事人道歉。3：應(yīng)積極配合其他學(xué)生會部門的工作。如和學(xué)生會總條例有沖突，應(yīng)以學(xué)生會總條例為準(zhǔn)。三 工作原則細心 規(guī)范 透明 實事求是四 制度說明。4．負責(zé)社聯(lián)大會和社聯(lián)大會會議內(nèi)容的記錄和整理，并保存歸檔。應(yīng)以最新制度為準(zhǔn)。2：應(yīng)在每月開頭，和次月結(jié)束，向?qū)W生會各個部分收取每月工作計劃和每月工作總結(jié)。公示應(yīng)在周三晚結(jié)束。2：舉行會議期間，秘書處應(yīng)有組織會場紀律，點名等責(zé)任。第四篇：學(xué)生會秘書處規(guī)章制度秘書處作為保證學(xué)生會內(nèi)部溝通組織的部門，且擔(dān)任著學(xué)生會與各個班級之間信息傳遞的特殊功能。 負責(zé)其它書面資料，如員工檔案、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼等協(xié)會有關(guān)的資料存檔、管理。建立會員數(shù)據(jù)庫，及時更新會員資料信息的變動； 負責(zé)開展日常的會員聯(lián)絡(luò)活動、會員日常關(guān)系的維護，定期電話回訪或親自拜訪，了解會員單位的需求，向會員提供各種盡可能的服務(wù)和幫助，探索新的會員服務(wù)項目； 負責(zé)籌備組織本部門的各種會員活動、培訓(xùn)，協(xié)助協(xié)會重要活動的組織及會務(wù)工作。 會計崗位職責(zé)（由總務(wù)專員兼職） 認真學(xué)習(xí)國家和省關(guān)于財經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉會計崗位應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)。第五條 秘書處各崗位工作職責(zé) 、秘書長崗位職責(zé)：秘書長全面負責(zé)秘書處的工作，崗位職責(zé)是：、理事會工作精神和相關(guān)指令，并跟蹤檢查秘書處工作人員貫徹落實情況。 組織交流行業(yè)經(jīng)驗，對本行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營管理等開展咨詢服務(wù)。注：該規(guī)章制度即日起生效, 最終解釋權(quán)歸秘書處所有。四、其他工作安排參與各項活動配合學(xué)生會的工作計劃,完成好本職工作,積極協(xié)助其他各部門工作,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行,促進學(xué)生會各項工作順利完成。二、上傳下達執(zhí)行主席團的決議,落實主席團布置的工作任務(wù), 協(xié)助開展日常工作,管理學(xué)生會人事檔案,整理學(xué)生會日?；顒印＃?）若做出有損學(xué)生會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退部或除名。（4）工作積極主動者，視實際情況加1015分。不做有損本學(xué)生會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本學(xué)生會的事情，則給予嚴重警告或勸退處分。，管理以及整理學(xué)生會成員的各項資料。具體內(nèi)容如下： 、各活動的收發(fā)通知工作（注意格式及說話語氣）。9．秘書處成員在平時的工作中需要積累工作能力和協(xié)調(diào)能力，處理好與學(xué)生會其它各部門成員間的關(guān)系，認真負責(zé)地完成部長交辦的任務(wù)。在工作中要熱心幫助他人。五、部門成員守則及要求1．秘書處所舉辦活動結(jié)束后部長要進行活動總結(jié)，是否達到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。，嚴禁交頭接耳、私下討論，禁止喧嘩、無視會場紀律，否則酌情扣分。7．為保持學(xué)生會在學(xué)生心目中良好的帶頭作用，凡行為有違反校紀校規(guī)的學(xué)生會成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予撤職處分。例會期間，開會人員將手機調(diào)為靜音或震動，禁止大聲喧嘩、走動，應(yīng)嚴格維持會場紀律，否則扣思想分2分。，學(xué)生會通知的下達，統(tǒng)計資料的整理核實。公示應(yīng)在周二晚結(jié)束。作會議記錄，總結(jié)前段工作的經(jīng)驗和不足，然后討論下一段要開展的各項工作，部長記錄出勤情況以及會議內(nèi)容，收集同學(xué)們的意見，制定出改進措施。第一篇：秘書處規(guī)章制度學(xué)生會秘書處規(guī)章制度一．主要工作、制度和條例。，下發(fā)任務(wù)及時完成。，班長，心理委員召開相關(guān)會議。在每周一班級評比公示以后，應(yīng)給與各班一天時間檢查結(jié)果。負責(zé)做學(xué)生會的宣傳幻燈片，以及招新報名表的制作和發(fā)放。二、獎懲制度：30準(zhǔn)時到指定教室開例會。6．秘書處成員個人不得以學(xué)生會名義處理個人事物，否則扣思想分2分。，曠會扣思想分3
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